Des déplacements à l’étranger (2/3 par an, visite terrain, audit) sont à prévoir.

A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et propose 70 métiers dans l’ensemble de son réseau national et international, dans des instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, centres de santé, missions Internationales…

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française appartient également au Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui regroupe 190 sociétés de Croix-Rouge et de Croissant-Rouge à travers le monde. Acteur majeur de la solidarité internationale, la Croix-Rouge française pilote de nombreux projets d’urgence, post-urgence, aide à la reconstruction et coopération pour le développement. Elle est responsable des bureaux CRf dans une quinzaine de pays dans lesquels travaillent environ 130 délégués détachés et plusieurs centaines de collaborateurs nationaux, aux côtés de sociétés sœurs de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Au sein de la direction des relations et opérations internationales, et intégré au département logistique et achats, composé de 7 personnes et encadré par un responsable de département, vous êtes en charge d’apporter un support logistique aux missions internationales de votre zone géographique.

Principales missions et activités:
* Supporter les opérations dans la zone géographique
– Apporter son appui dans la gestion des projets
– Répondre aux demandes des délégations
– Participer à l’analyse des données logistiques
* Participer à l’approvisionnement (achats, stockage, transport) en lien avec les programmes
– Planifier et coordonner les achats
– Analyser les besoins et faire des recommandations
– Définir et suivre les objectifs fonctionnels des Coordinateurs Logistiques
* Renforcer les capacités
– Former le personnel concerné à l’utilisation des outils logistiques
– Animer et encadrer les équipes logistiques
– Participer au recrutement des logisticiens
* Capitaliser et développer les outils
– Coordonner le processus de capitalisation des connaissances, méthodes, outils
– Participer à l’écriture et à l’amélioration des procédures et outils achats et logistiques de la CRF