Croix Rouge Française recrute 01 Travailleur Social H/F (1627379101)

Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme de TISF/CESF/ Moniteur éducateur/Educateur spécialisé) – expériences auprès d’un public en situation d’exclusion exigées.A la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d’hébergement d’urgence, missions Internationales… ».Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La Croix Rouge française à la Réunion s’est vue confier la mise en place et la gestion d’une structure de 20 places d’hébergement avec mise en œuvre d’un accompagnement social et médico-social pour personnes en situation de grande marginalité. Ce projet s’inscrit dans le cadre du plan quinquennal « pour le logement d’abord » positionnant le logement et son cadre sécurisant comme un prérequis à toute démarche d’accompagnement social et médico-social. L’objectif de ce dispositif est de stabiliser les personnes accueillies afin de travailler à une sortie définitive de la rue. Au sein de ce dispositif, une équipe pluridisciplinaire propose dans une démarche d’aller-vers, un accompagnement construit selon les besoins exprimés des personnes afin de travailler à terme, à une réinsertion sociale pérenne.Rattachée au Samu social de la Croix-Rouge française, l’équipe du projet est pluridisciplinaire (médecin, infirmier, travailleurs sociaux, agents d’accueil de nuit) et a pour objectif de travailler à l’accompagnement social et médico-social de personnes en situation de grande marginalité dans le cadre d’un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette équipe déploie des missions d’évaluation des besoins sociaux et médico-sociaux, notamment via l’accompagnement des problématiques d’addiction ou de pathologies psychiatriques. L’équipe intervient dans la structure d’hébergement mais peut également intervenir en dehors afin de prévenir le risque de rupture.L’équipe travaille en lien avec les opérateurs sociaux et médicaux-sociaux de l’île. Au-delà de l’accompagnement des personnes hébergées, l’équipe a également pour mission de travailler, avec les personnes logées, à développer un espace de vie dynamique et participatif contribuant à leur appropriation du lieu et à la démarche de réinsertion des personnes. La structure d’hébergement se situera à Saint Pierre.Le PosteAu sein de l’équipe, le travailleur social (H/F) accompagne les personnes hébergées dans leurs démarches d’accès aux droits et à une solution de logement adapté. Dans une démarche d’aller-vers, il favorise le maintien de l’accompagnement des personnes, y compris en cas de sortie du dispositif. Il travaille en lien avec le reste de l’équipe et avec les partenaires du territoire afin de garantir une démarche d’accompagnement global (social et médico-social). Par ailleurs, il participe au bon fonctionnement du dispositif en veillant au respect du règlement de fonctionnement et en impulsant une dynamique collective au lieu de vie. Il invite les personnes hébergées à s’investir dans des activités collectives organisées en lien avec le reste de l’équipe.

Expériences / Formation

ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUELLIESPréparer chaque personne à une insertion sociale durable en partant des choix et du moment où ils seront exprimés– Grâce à une présence périodique et récurrente, favoriser l’adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées– Favoriser la mise en œuvre d’un mode de fonctionnement collectif, solidaire et bienveillant– Mettre en œuvre, en lien avec l’équipe, des activités individuelles ou collectives– Favoriser, en lien avec l’équipe, l’organisation d’actions de prévention pouvant porter sur des domaines tels que la santé, la lutte contre la délinquance et l’exclusion sociale– Travailler à la régulation des tensions, à l’acceptation des règles essentielles à la vie en collectivité, à l’acquisition de comportements adaptés au rapport à l’autre, et à l’émergence de projets qu’ils soient sanitaires, sociaux ou personnels en favorisant le « pouvoir d’agir »– Accompagner la réduction des risques et des dommages à la fois pour les personnes consommatrices d’alcool, et pour celles qui ne consomment pas. La personne est au centre de la prise en charge, et non plus le produit alcool (ou autre).– Maintenir les liens avec les partenaires antérieurs à l’accueil de la personne et développer de nouveaux partenariats adaptés à la singularité du parcours de la personne– Soutenir le maintien ou le rétablissement de liens sociaux et familiaux.Orienter et accompagner, y compris physiquement les personnes dans leurs démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits, notamment en matière de couverture sociale– Gérer et renseigner les dossiers administratifs avec les personnes afin de favoriser leur autonomie– Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque personne accompagnée– Maintenir l’accompagnement de la personne en cas de sortie temporaire du dispositif dans une démarche d’aller-vers

Salaire

Négociable

Cliquez ici pour postuler

www.aplitrak.com/?adid=dHlwaGFpbmUua29obGVyLjE5OTQ5LjExMTEyQGNyb2l4cm91Z2UuYXBsaXRyYWsuY29t