Afrique du Sud

CRF recrute 01 Chef de service Prévention Spécialisée (H/F)

CRF recrute 01 Chef de service Prévention Spécialisée (H/F)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 16 700 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…Le Pôle Lutte Contre les Exclusions de la Direction Territoriale de Mayotte regroupe 5 dispositifs repartis en deux servicesLe service Prévention spécialisé : rassemble les dispositifs de la prévention spécialisé et des conseillers en insertion professionnelleLe service hébergement : rassemble les dispositifs de l’AVDL et de la Maison Relai (Résidence sociale)  Le.a chef.fe de service Prévention Spécialisée aura pour mission de construire, dans le cadre des projets du pôle, le projet du service prévention spécialisée et en assurer la mise en œuvre, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires des dispositifs. Il.elle contribuera également à la création et à la mise en œuvre des dispositifs du service.Plus particulièrement ses tâches seront les suivantes :Encadrer, Animer, Coordonner l’activité des équipes de son serviceAnimer, développer et fédérer les équipes sous sa responsabilitéDéfinir et adapter l’organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétairesDéployer la politique des ressources humaines de la Croix-Rouge française sur son périmètreVeiller au bien-être au travail des équipes et prévenir les risques professionnelsConstruire et Animer la mise en œuvre et le réajustement du projet social du service Prévention SpécialiséeContribuer à l’analyse des besoins des bénéficiairesDécliner le projet du pôle Lutte contre les Exclusions, en projet de service adapté aux besoins des bénéficiairesEvaluer et réactualiser le projet du service Prévention SpécialiséeDévelopper la transversalité entre les différents dispositifs du pôleContribuer à la démarche qualité et à la gestion des risquesParticiper à l’élaboration des protocoles et des procéduresParticiper aux évaluations internes et externes des dispositifs du service de Prévention SpécialiséeContribuer, en collaboration avec le directeur de pôle à la planification et au suivi des moyens logistiquesEtre garant du respect des droits et libertés des personnes accompagnéesSuperviser la conception et la mise en œuvre des projets au sein du service Prévention SpécialiséeGarantir la mise en œuvre des projets au sein de son service en tenant compte des aspects budgétairesS’assurer de la cohérence des différents projets entre eux et avec le projet du pôle Lutte Contre les ExclusionsEvaluer et réajuster les projets si besoinÉlaborer le rapport d’activité semestriel et annuel du serviceSuperviser les écrits professionnels basiques des équipesContribuer à la mise en œuvre des partenariats institutionnels et interinstitutionnelsParticiper aux réunions partenariales en lien avec les projets du serviceAssurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutionsOrganiser et animer des temps de travail partenariaux sur les thématiques du serviceDévelopper des partenariats adaptés aux besoins des bénéficiaires

Expériences / Formation

De formation de Niveau III à I en travail social et/ou formation en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience de deux ans sur un poste similaire.Par ailleurs, vous disposez des compétences suivantes :Expert en éducation et/ou travail socialConnaissance du travail de rueAnimation d’équipeSens de l’écouteConnaissance du droit des usagersCapacités rédactionnellesGestion de projetVous êtes également reconnu pour vos qualités de manageur.se. et savez :Enrichir votre vision stratégique et la faire partagerMettre en œuvre le pilotage opérationnel de votre activitéAdapter la communication et entraîner l’adhésionAnimer et responsabiliser votre équipe

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