Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un projet d’appui au système d’enseignement supérieur angolais mis en oeuvre par Expertise France, en délégation de fonds européens (FED_13 M euros_ 2019-2024).

L’objectif global est de développer la diversification économique et la création d’emplois dans les secteurs prioritaires.

Les objectifs spécifiques visent à :

• Mettre en place des dispositifs d’appui à la gouvernance de l’enseignement supérieur et les instruments de politiques publiques en faveur de la spécialisation des études supérieures (niveau Master et Doctorat) dans des secteurs prioritaires ;
• Développer la spécialisation des institutions de l’enseignement supérieur dans les secteurs prioritaires identifiés nationalement ;
• Développer l’accès équitable aux études supérieures et le développement des carrières pour les groupes vulnérables.

Les objectifs spécifiques doivent atteindre 7 résultats majeurs qui proposent des solutions aux principaux problèmes et causes identifiés lors d’une phase d’identification et qui expliquent le large déficit du système d’enseignement supérieur angolais, notamment  en ce qui concerne la production de connaissances et les ressources humaines issues de l’enseignement supérieur requises pour la diversification et spécialisation de l’économie souhaitée et la capacité à générer davantage d’emplois.

Missions

Dans le cadre de ce projet, l’expert/e aura pour objectif de :

• Programmation et supervision des activités de formation des projets, y compris des sessions de renforcement des capacités assurées par des experts nationaux et des consultants à court terme ;
• Préparation et mise à jour des documents stratégiques du projet et supervision de la qualité des produits établis dans le projet (documents de référence, procès-verbaux, évaluations) ;
• La mise à jour et le suivi des indicateurs du cadre logique du projet, en étroite collaboration avec la coordination du projet au sein d’Expertise France.
• Participation à des séminaires, réunions et ateliers à Luanda et dans les provinces bénéficiaires du projet en tant que représentant du projet
• Supervision des appels d’offres, appels à projets et appels à candidatures dédiés à la mise en œuvre du projet,

Son appui technique spécifique au Ministère de l’Enseignement Supérieur portera sur, y compris, mais sans s’y limiter :

• Coordonner avec les cadres du Ministère les activités de la composante d’ « appui à la gouvernance de l’enseignement supérieur » du projet et sera en charge du suivi de sa mise en œuvre opérationnelle, en étroite coordination avec l’expert travaillant sur la stratégie de spécialisation ;
• Préparation des termes de référence et supervision des offres et prestation des services liés aux activités de la composante « gouvernance », y compris un système de gestion de l’information ;
• Appui aux consultants nationaux dans la création d’une base de données statistiques en coordination avec les services des ministères directement concernés ;
• Réalisation et/ou coordination dans l’élaboration d’études de terrain (portant sur les moyens et ressources des institutions de l’enseignement supérieur), avec les consultants nationaux et expertise internationale si nécessaire ;
• Faire des propositions d’orientations stratégiques de moyen et long terme sur des solutions adaptées au contexte pour le Ministère dans les domaines clés et dans le cadre de la stratégie de spécialisation ;
• Mise en place de groupes de travail, actions de dialogue et d’ateliers de travail participatifs dans le cadre de la stratégie de spécialisation et de la mise en place d’un Fonds d’Appui à la recherche ;
• Création de mécanismes et d’instruments de coordination appropriés conduisant à la mise en place du système national des qualifications en Angola en coordination avec les responsables de l’Unité de Gestion du Plan de Formation des Cadres et ceux du Ministère ;
• Appui à l’amélioration de la pertinence qualitative des mécanismes “d’assurance qualité” et accompagnement dans la mise en œuvre des réformes en cours (évaluation interne) avec les services du Ministère dédiés.

En concertation avec l’équipe de coordination d’Expertise France, il assumera le rôle de chef d’équipe avec pour objectif de :  

• Veiller à la bonne exécution du projet, en ce qui concerne les aspects généraux (logistique, ressources humaines et matérielles) au niveau local, conformément aux procédures définies dans le manuel opérationnel du projet ;
• Veiller à ce que toutes les procédures d’appel d’offres soient lancées conformément aux procédures en vigueur ;
• Coordonner le travail de l’équipe locale, ainsi que des experts affectés au projet ;
• Maintenir des contacts réguliers avec Expertise France et l’Ambassade de France à Luanda sur l’état d’avancement de la mise en œuvre du projet ;
• Participation aux réunions organisées pour le suivi de la bonne exécution du projet (Comités techniques etc)

• Titulaire d’un diplôme universitaire de 2ème cycle en politiques publiques, administration, renforcement des organisations, ou économie ;
• Expert(e) disposant de 15 ans d’expérience minimum sur des problématiques de gouvernance dans les secteurs de l’Education, de l’Enseignement Supérieur ou de la Formation ;
• Expérience requise dans la mise en place et le suivi de mécanismes financiers et leurs règlements afférents dans le cadre de Fonds européens ;
• Expérience significative dans l’accompagnement de stratégies de diversification et spécialisation de l’économie, de préférence en lien avec le développement de l’Enseignement Supérieur ;
• Expérience préalable en planification de l’Education, dans l’élaboration et le suivi-évaluation de politiques publiques éducatives, notamment dans des pays en développement ou émergents ;
• Expérience préalable dans le suivi et la mise en place de mécanismes et de systèmes d’assurance qualité, de certification et accréditation des diplômes et compétences ;
• Expérience souhaitée dans le domaine des statistiques, du suivi des données et d’amélioration des systèmes d’information ;
• Participation à des opérations de communication et appétence pour le domaine souhaitée.

Qualifications et compétences :

• Maitrise du portugais (écrit/oral), du français (écrit/oral) impératif
• Bonnes connaissances :
• De l’enseignement supérieur et des problématiques de gouvernance et de qualité du secteur, contextuelles des systèmes d’enseignement supérieur en Afrique et capacité à faire le pont entre ces différentes références ;
• Des procédures et règles juridiques et financières liées à l’attribution de projets sur fonds européens, au lancement d’appel à projets et propositions.
• Excellentes capacités :
• de travail en équipe et relationnel ;
• à coordonner l’intervention de différents acteurs ;
• d’analyse et de résolution de problèmes ;
• de synthèse et de rédaction,
• de prise de décisions et d’initiatives.
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point) et intérêt pour les solutions techniques innovantes
• Qualités requises :
• Capacité d’adaptation ;
• Diplomatie ;
• Qualités d’écoute et de dialogue ;
• Force de proposition ;
• Rigueur et honnêteté ;
• Aisance dans l’exercice de représentation.

• Lieu de la mission : Luanda, avec des déplacements possibles en région
• Durée de la mission : 12 mois renouvelables (CDDU)
• Salire: selon grille et lieu de mission+ prime d’expatriation+ couverture complémentaire et assurances + indemnités d’installation+ prise en charge du déménagement + A/R annuel lié à la mission pour l’expert/e et les ayants droits+prise en charge du logement sur place
• Date de prise de fonction : ASAP
• Pour en savoir plus sur le contexte pays: Euronews Angola

Les candidatures doivent être soumises sur le site d’Expertise France

• CV en français ou portugais et références
• Note méthodologique de 3/4 pages en portugais présentant votre manière d’aborder le projet.