UNICEF recrute 01 Consultant international – Appui à l’élaboration de la politique Nationale pour le Développement intégré du Jeune Enfant

Recrutement d’un consultant international – Appui à l’élaboration de la politique Nationale pour le Développement intégré du Jeune Enfant et son plan strategique de mise en oeuvre à Djibouti – Djibouti

Job Number: 528503 | Vacancy Link

Locations: Africa: Djibouti

Work Type : Consultancy

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais

Pour chaque enfant, de l’espoir

1. Contexte et Justification

Le Ministère de la Femme et de la Famille en charge du DPE a fait adopter au cours de l’année 2019 une loi et un décret d’application institutionnalisant les garderies et les crèches. Le Ministère de l’Éducation Nationale, quant à lui, a adopté une stratégie nationale du préscolaire au cours de la même année.

L’engagement du gouvernement de Djibouti et du Ministère de la Famille et de la Femme dans le DPE est fondé sur la vision 2035 dont l’un des objectifs de la vision à moyen terme du gouvernement de Djibouti pour le développement économique, exprimé dans la Stratégie de croissance accélérée et de promotion de l’emploi (SCAPE 2015-2019), est le développement de son capital humain.

Cet engagement du gouvernement de Djibouti cadre avec les priorités de l’UNICEF dans son plan stratégique 2018-2021 qui met l’accent sur l’importance du développement holistique du jeune enfant.  Dans cette perspective, le bureau de l’UNICEF à Djibouti s’est engagé à accompagner le MFF dans sa volonté de mettre en place des normes et standards pour un programme DPE de qualité. Aussi, au cours de l’année 2017, l’UNICEF a accompagné une équipe du MFF, du SEAS, du MENFOP dans une mission d’étude au Rwanda dans le but de permettre aux cadres de ces départements ministériels de comprendre comment le Rwanda, pays très avancé dans le développement intégré de la petite enfance, a mis en place le mécanisme de coordination, les normes et les standards ainsi que les centres pour les jeunes enfants et les familles. Suite à cette mission, des recommandations ont été formulées par l’équipe participante et ont été intégrées dans le plan de travail entre le Ministère de la Femme et de la Famille et l’UNICEF pour la période de 2018-2019. La mise en œuvre de ces recommandations a conduit à la nécessite de recruter une assistance technique pour accompagner le MFF en 2018 afin d’élaborer les termes de référence pour l’opérationnalisation du Comité Technique multisectoriel pour le développement de la petite enfance “DPE” et de réaliser un état des lieux des garderies et crèches communautaires.

Aussi, le gouvernement de Djibouti à travers le Ministère de la Femme et de la Famille et les autres départements ministériels impliqués ainsi que leurs partenaires, s’est engagé à élaborer une politique nationale pour le développement holistique du jeune enfant afin d’assurer un environnement favorisant l’épanouissement de tout son potentiel intellectuel, physique et moral au sein de sa famille et de sa communauté.

Comment pouvez-vous faire une difference ?

2. Objectifs

L’objectif général de cette mission est de :

Apporter une assistance technique au Ministère de la Femme et de la Famille et aux autres départements ministériels impliqués en vue de l’élaboration de la politique nationale de DPE et de son plan stratégique quinquennal de mise en œuvre. Cette politique nationale de DPE fera partie intégrante du document de politique nationale de l’enfance à Djibouti.

Renforcer les capacités nationales sur le DPE.

3. Méthodologie et approche technique

Dans le cadre de cette consultation, le groupe de travail sur le Développement de la Petite enfance coordonnée par le MFF et l’UNICEF seront les interlocuteurs clés du ou de la consultant(e). Le groupe de travail est composé des ministères sectoriels tels que le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFOP), le Ministère de la Santé, le Secrétariat d’Etat aux Affaires Sociales et d’autres ministères pertinents.

Le ou la consultante travaillera en étroite collaboration avec le groupe de travail qui devra valider les différents produits de la consultation. Il ou elle devra, au cours de la mission, apporter à l’équipe nationale un appui technique en matière de standards internationaux et de connaissances techniques sur le développement de la petite enfance en vue de développer une compréhension commune. Il ou elle sera amené(e) à organiser et animer des ateliers en faveur des membres du groupe de travail DPE et à conduire des séances de travail avec les parties prenantes pour recueillir les informations ou documents nécessaires a la conduite de son travail. Les ateliers serviront à :

Partager l’approche proposée pour l’élaboration de la politique et du plan stratégique, les contributions requises des ministères respectifs ainsi que le calendrier de travail.

Renforcer les capacités du groupe de travail sur le DPE

Valider les produits de la consultation

Le ou la consultant(e) devra procéder à une analyse documentaire qui inclura les données publiées pertinentes, les documents stratégiques relatifs au développement de la petite enfance sous un angle global, des informations sur les activités, les programmes, la recherche et la couverture en matière de DPE, ainsi que toute autre information requise des ministères et des parties prenantes concernés.

Le ou la consultante devra faire une analyse des sources de financement quelque soit leur origine et le faire apparaitre dans le document de politique. Le groupe de travail devra faciliter ses contacts avec les personnes en charge des finances publiques, le secteur privé et les donateurs dans le pays.

4. Activités et tâches

Préparer une note méthodologique comprenant la méthodologie, le plan de travail et le calendrier

Entreprendre une analyse rapide du secteur du DPE en examinant les données publiées pertinentes, les documents stratégiques relatifs au développement de la petite enfance sous un angle global, des informations sur les activités, les programmes, la recherche et la couverture en matière de DPE, ainsi que toute autre information requise des ministères et des parties prenantes concernés ; Un rapport important à examiner est le draft rapport SABER[2] ECD 2018.

Organiser un atelier à l’intention des membres du groupe de travail sur le DPE (membres représentant les ministères concernés) afin d’une part de renforcer leurs connaissances sur les standards internationaux DPE, et d’autre part de partager l’approche proposée pour l’élaboration de la politique et du plan stratégique ainsi que le plan de travail et le calendrier

Préparer un rapport résumant les questions clés identifiées dans l’analyse rapide ;

En collaboration avec l’expert en charge de la protection de l’enfance, préparer une note de plaidoyer et accompagner la Ministre de la Femme et à la Représentante de l’UNICEF dans la conduite d’un plaidoyer de haut niveau dans le but d’engager l’ensemble du gouvernement autour de la question du développement de la petite enfance et de la protection de l’enfance

Collaborer avec le groupe de travail et les ministères concernés pour développer la politique nationale DPE et son plan stratégique budgétisé y compris le suivi et l’évaluation correspondant au contexte de Djibouti

Collaborer avec l’expert en charge de la politique de la protection de l’enfance pour assurer la cohérence du document de politique de l’enfance

Evaluer les sources de financement (public et privé) et les options alternatives efficaces et efficientes des mécanismes de financement (y compris à l’échelle internationale) pour assurer l’accessibilité et le caractère abordable des services de DPE ;

Animer les ateliers de validation de la politique nationale DPE et son plan stratégique de mise en œuvre en collaboration avec l’expert en charge de l’élaboration de la politique de la protection de l’enfance.

Préparer les versions finales de la politique nationale DPE et de son plan stratégique de mise en œuvre budgétisé détaillé en intégrant les commentaires des membres du groupe de travail, des ministères concernés, de l’UNICEF et de toutes les parties prenantes à la suite de l’atelier de validation.

Rendre un rapport de mission qui reprend toutes les activités entreprises au cours de leur mission à Djibouti.

5. Produits attendus

Une note méthodologique comprenant la méthodologie, le plan de travail et le chronogramme

Un rapport résumant les questions clés de l’analyse rapide

Une note de plaidoyer

Un Document de politique nationale DPE

Un plan stratégique budgétisé

 Un rapport de mission détaillé

6. Calendrier des activités :  Calendrier.docx

7. Supervision

La sélection du consultant suivra la procédure en vigueur au sein de l’UNICEF basée sur la présélection faite par la section Education et Développement des Adolescents en partenariat avec le Ministère de la femme et de la Famille. L’UNICEF établira le contrat individuel sélectionné pour la conduite de ladite consultation.  Le consultant sera supervisé par la chef de section de l’Education et du Développement des Adolescents à l’UNICEF. L’organe de la gestion de la mission est l’UNICEF en collaboration avec le Ministère de la Femme et de la Famille qui devra désigner une personne qui facilitera et coordonnera la conduite de la consultation. Aussi cette personne s’assurera d’organiser les réunions du groupe de travail ainsi que le travail sur le terrain.

8. Lieu de consultation

Le contrat de 80 jours s’étalera sur une période de 6 mois. La plupart du travail se déroulera à Djibouti ville avec la possibilité de déplacements dans d’autres régions du pays. Le ou la consultant(e) identifié devra faire une partie du travail à distance comme indiqué dans le calendrier.

Le ou la consultant(e) devra disposer de son propre ordinateur et devra assurer les différents déplacements dans la ville de Djibouti.  Toutefois tout déplacement à l’intérieur des régions dans le cadre de la mission sera assuré par l’UNICEF.

9. Rémunération

L’offre financière couvrira les dépenses suivantes :

Les honoraires,

Les indemnités journalières pour le séjour à Djibouti (incluant les frais de subsistance, hébergement, communications, déplacements dans la ville et sur le terrain, autres frais de reproduction). Le montant total dépendra du nombre de jours effectifs sur le terrain.

Les billets aller-retour en classe économique seront à inclure dans la proposition du consultant. L’UNICEF s’assurera que le tarif donné est raisonnable par rapport au trajet.

Tout autre frais sera à la charge du bureau d’étude, notamment visa et vaccins. Le bureau devra fournir une preuve de la couverture médicale des consultants identifiés durant la mission.

Pour vous qualifier en tant que défenseur de chaque enfant que vous aurez…

10. Termes de Paiement :

Le ou la consultante sera payé à la soumission de factures relatives aux différents livrables, sous réserve de validation par le superviseur de la consultation. Le paiement se fera comme suit :

20% une fois à la validation de la note méthodologique par le comité de pilotage

40% une fois que la politique nationale DPE sera disponible

40% une fois que le plan stratégique sera disponible

11. Qualifications  :

La consultation sera conduite par une expertise internationale répondant au profil suivant :

Au moins un master en psychologie du comportement, DPE, Éducation, Politiques publiques, Sciences sociales ou dans une discipline apparentée.

Au moins 8 à 10 ans d’expérience confirmée dans des domaines similaires de la politique publique, du développement socio-économique et du DPE.

Solides compétences en communication, analyse et rédaction,

Capacité à conceptualiser, planifier et préparer des rapports analytiques en français.

Expérience de travail avec les agences des Nations Unies dans les pays en développement.

Français parlé et écrit couramment.

Travailler efficacement par courrier électronique, téléphone et autres moyens de communication.

Connaissance du contexte de Djibouti en matière de petite enfance est un atout ;

12. Processus de Soumission :

Les candidats intéressés devront postuler directement sur le site internet de l’UNICEF www.unicef.org/employ en incluant les documents suivants

Un CV à jour et une lettre de couverture

La proposition technique et financière indiquant les dates de disponibilités

Chaque soumission devra inclure le taux journalier des honoraires ainsi que les autres frais conformément à la section 9.

[1] Méthodologie d’enquête simplifiée et standardisée développée à partir des meilleures pratiques d’enquêtes anthropométriques.

[2] Systèmes d’Approche pour de Meilleurs Résultats d’Education (SABER)

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, ainsi que les compétences de base en communication, travail en équipe et der recherche des résultats.…

Les compétences requises pour ce poste sont….

Consultez notre cadre de competences à http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.

Closing Date Sun Mar 01 2020 21:55:00 GMT+0100 (Paris, Madrid)