SUCO recrute 01 Chargé·e de projet – Collecte de fonds et développement philanthropique
SUCO est une organisation de coopération internationale établie à Montréal depuis 1961.
Elle rassemble des gens, des savoirs et des ressources pour renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités. SUCO soutient les collectivités dans l’amélioration de leurs conditions sociales, économiques et environnementales en bâtissant, avec elles, des systèmes alimentaires viables et une plus grande résilience climatique. Dans l’ensemble de ses activités, SUCO s’assure que la réalité et les besoins des femmes sont pris en compte et qu’elles participent pleinement aux décisions. Actuellement, SUCO travaille au Canada, au Bénin, au Burkina Faso, au Togo, en Côte d’Ivoire, en Haïti, au Honduras, au Nicaragua, au Pérou et au Sénégal.
Nous sommes à la recherche d’un.e Chargé.e de projet -Collecte de fonds et développement philanthropique pour un comblement permanent.
Sous la responsabilité de la responsable des communications et des projets nationaux, le chargé ou la chargée de projet – collecte de fonds et développement philanthropique assure la planification et la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds et de développement philanthropique.
Principales responsabilités et tâches :
Développement philanthropique et relations avec les donateurs :
- Produire, au début de chaque année financière, le plan d’action en collecte de fonds, le suivi budgétaire par rapport aux objectifs fixés par la direction, les prévisions de résultats pour chaque segment, le plan de reconnaissance des donateurs·trices et les échéanciers.
- S’assurer du développement du programme de dons planifiés et de dons majeurs.
- Réaliser du démarchage et identifier de nouvelles sources potentielles de dons majeurs (individus, fondations, communautés religieuses, corporatif etc.) et élabore une stratégie personnalisée de sollicitation pour chacune des cibles
- Maintenir de bonnes relations avec les donateurs et donatrices, les membres et les volontaires.
- Concevoir et coordonner l’organisation d’activités de collecte de fonds .
- Développer le programme de dons mensuels
- Préparer des dossiers d’approche auprès de grand·es donateurs et donatrices de concert avec la personne chargée du développement des affaires et la direction générale.
- Effectuer une reddition de compte sur les résultats et les impacts auprès des donateurs et donatrices.
- Soutenir les volontaires internationaux et les bénévoles dans leurs activités de collecte de fonds.
Gestion des campagnes de sollicitation multicanal :
- Concevoir des projets et concepts de collecte de fonds associés aux différents publics cibles et aux différentes activités de SUCO
- Concevoir, rédiger et mettre en œuvre des campagnes multicanales de concert avec l’équipe des communications et projets nationaux, l’équipe des projets internationaux et la direction générale, ainsi qu’avec les fournisseurs externes.
- Assurer le respect des échéanciers et des budgets alloués aux campagnes.
- Évaluer et analyser les résultats des campagnes et proposer des recommandations.
Traitement des dons et gestion de la base de données :
- Créer la codification des campagnes dans le système de gestion de bases de données;
- S’assurer de la mise à jour et codification optimale de la base de données pour segmenter au mieux les sollicitations
- Supervise la personne en appui à la collecte de fonds pour la saisie de données et mise à jour de la base de données.
- Communiquer avec les donateurs et donatrices pour la mise à jour de leur dossier au besoin et/ou pour corriger un problème relié au traitement de leur don unique ou mensuel en collaboration avec la personne en appui à la collecte de fonds.
- Mettre à jour les templates de reçus fiscaux et lettres de remerciement avant chaque campagne
- Effectuer mensuellement le rapport des dons pour le service de la comptabilité.
- Assurer l’approvisionnement en matériel, tel que les formulaires pour reçu fiscal, enveloppes, etc.
Vie associative :
- Produire au début de chaque année financière le plan d’action et de communication aux membres
- Coordonner, animer, recruter et appuyer les membres du Cercle des audacieux et audacieuses ainsi que le Cercle des experts et expertes
- Tenir à jour la liste et assurer les communications avec les membres.
- Envoyer les avis annuels de renouvellement d’adhésion.
- Participer à l’organisation de l’assemblée annuelle des membres.
- Participer à l’organisation d’activités pour les membres
- Participer aux réunions d’équipe.
- Participer sur demande à différents comités de travail.
Expériences / Formation
- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
- Détenir un certificat en gestion philanthropique un atout.
- Posséder deux années d’expérience en collecte de fonds et organisation d’événements de collecte de fonds.
- Excellente connaissance des pratiques actuelles en développement philanthropique.
- Bonne connaissance de la production de campagnes de collecte de fonds postales et par courriel.
- Connaissance du secteur de la coopération internationale et des ONG est un atout.
- Expérience du logiciel DonorPerfect ou autre logiciel de collecte de fonds.
- Excellente capacité de rédaction en français (capacité de rédaction en anglais ou en espagnol un atout).
- Bonnes capacités de communication orale en français et en anglais;
- Expérience en recrutement de donateurs.
- Bonnes connaissances des logiciels Word et Excel.
- Expérience des logiciels de création graphique, du langage HTML et des médias sociaux un atout.
- Sens de l’organisation, compétences en planification et en gestion du temps et aptitude à mener de front plusieurs tâches.
- Entregent et bonne capacité à travailler en équipe.
- Débrouillardise et capacité de s’adapter au changement.
- Souplesse et créativité.
- Sens de l’initiative.
- Aptitude à mettre l’accent sur les résultats.
- Connaissance de la coopération internationale un atout.
Salaire
- Date de début : le plus rapidement possible
- Type d’emploi : permanent (syndiqué)
- Échelle salariale : 54 085$ à 60 901$
- Avantages : Assurance collective, REER collectif, vacances, etc.
- Horaire :
- 35 h/ semaine (lundi au vendredi). Selon les besoins vous pourriez devoir travailler occasionnellement hors des heures régulières de travail (soirées, week-ends).
- Lieu de travail : 7250, rue Clark, Montréal. Télétravail temporairement en raison COVID- 19
Comment postuler
Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 14 janvier 2022 en cliquant sur le lien pour répondre en ligne
Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel avec notre équipe de recrutement à ressourceshumaines@suco.org.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.
Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.