vendredi 23 octobre 2026
Canada

IBCR recrute 01 Conseiller(ère) en Protection de l’enfant et situations d’urgences

IBCR recrute 01 Conseiller(ère) en Protection de l’enfant et situations d’urgences Responsabilités Être la référence technique de l’organisation en matière de protection de l’enfant et d’enfants en situation d’urgence Conseiller le développement et/ou produire du matériel de formation et de renforcement des capacités,…

4 mai 2021 3 min Partager
Illustration de l’article : IBCR recrute 01 Conseiller(ère) en Protection de l’enfant et situations d’urgences
IBCR recrute 01 Conseiller(ère) en Protection de l’enfant et situations d’urgences

Responsabilités

  • Être la référence technique de l’organisation en matière de protection de l’enfant et d’enfants en situation d’urgence
  • Conseiller le développement et/ou produire du matériel de formation et de renforcement des capacités, de procédures standardisées et de cartographie, destinées aux différents acteurs du système de protection de l’enfant
  • Effectuer des visites de suivi et de formation et rendre compte de l’état d’avancement des projets, des enjeux, des ajustements conseillés et des leçons apprises
  • Accompagner les équipes-projet dans le développement d’ateliers et de formations
  • Animer ou coanimer des ateliers et des formations de formateurs et formatrices dans le cadre des activités programmatiques de l’organisation
  • Agir comme agent[e] de formation auprès du personnel du siège social à Montréal et dans les bureaux de l’organisation en Afrique et en Amérique latine, en matière de protection de l’enfant
  • Contribuer aux activités reliées au suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité des projets
  • Produire des études, analyses, recherches ou ébauches de prises de position, selon les demandes de la supervision et direction
  • Participer, en collaboration avec l’équipe d’expertises, à la capitalisation des savoirs et des expertises institutionnelles
  • Maintenir une veille stratégique de la littérature sur la protection de l’enfant, notamment en situation d’urgence et proposer des approches innovantes pour développer l’expertise au niveau organisationnel
  • Participer au développement de propositions de projet, en lien avec son expertise
  • Sur demande de la responsable hiérarchique, effectuer toute autre tâche reliée à ses compétences et au bon fonctionnement du Bureau

Expériences / Formation

Exigences

  • Études universitaires de deuxième cycle en criminologie, sciences sociales, travail social, psychologie, sciences de l’éducation, développement international ou dans un domaine
  • Au moins 5 années d’expérience dans un rôle de conseiller[ère] lié à la protection de l’enfance en situation d’urgence ou domaine connexe
  • Maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu’une deuxième langue (espagnol et/ou anglais).
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365

Atouts

  • Familiarité à la formation à distance
  • Bon jugement et grande autonomie
  • Bonnes habiletés à travailler en équipe, dynamisme, entregent et proactivité
  • Capacité d’innovation, de créativité et flexibilité
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément

Salaire

Homebased (poste ouvert aux candidatures internationales)

Emploi à temps plein

Salaire à partir de 45 000$/an

5 semaines de vacances réparties ainsi :

  • 3 semaines au prorata de votre entrée en poste
  • 2 semaines après avoir cumulé 6 mois de service continu

Horaires flexibles

1 journée de télétravail par semaine*

Une équipe engagée et dynamique, dans un environnement multilingue et international

*Selon les directives du gouvernement du Québec, le confinement actuellement en place nous oblige à travailler depuis la maison pour une durée indéterminée. Nous suivons les directives pour adapter cette situation en temps réel, et reviendrons à un fonctionnement normal dès que possible.

Comment postuler

Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :

  • Une lettre de motivation
  • Votre curriculum vitae
  • Les coordonnées complètes de trois références récentes
  • Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/
  • Vos attentes salariales

Faire parvenir votre dossier complet à l’adresse rh@ibcr.org à l’attention des ressources humaines.

Cliquez ici pour postuler

www.ibcr.org/fr/engagez-vous/emploi

Ne soyez pas avare, partagez ce post