HI recrute 01 Chef de projet NIDID

HI recrute 01 Chef de projet NIDID

Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, l’organisation a mis en place des programmes de développement dans près de 60 pays, et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. En 1997, Humanité & Inclusion a reçu le prix Nobel de la paix aux côtés des autres ONG de la Campagne internationale pour Interdire les Mines (ICBL), dont elle est cofondatrice.

Humanité et Inclusion est installée en Algérie depuis 1998 et travaille en étroite collaboration avec ses partenaires institutionnels et associatifs sur des projets œuvrant à :

• l’accès à l’emploi de populations vulnérables ;
• la promotion de l’éducation inclusive ;
• la promotion d’un développement local inclusif ;
• l’amélioration des conditions de vie des personnes handicapées dans les camps sahraouis.

Aujourd’hui, elle compte une quinzaine de collaborateurs au bureau d’Alger, 2 collaborateurs à Tiaret et 5 personnes basées à Rabouni pour le projet dans les camps sahraouis.

Descriptif du projet :

Le présent projet financé par l’Union européenne dans le cadre du Programme PADSEL-NOA (Programme d’appui au Développement local durable et aux actions sociales) vise à promouvoir de nouvelles initiatives de Développement inclusif et durable dans 3 wilayas rurales et semi-rurales. Le projet a pour objectifs de contribuer à valoriser les ressources des wilayas du Haut-plateau Ouest au bénéfice de la qualité de vie des populations locales ; et à renforcer les capacités d’organisations de la société civile (OSC), notamment dans leur rôle de stimulateur de l’innovation économique et sociale.

Enjeux du poste :

Le/la Chef.fe de projet NIDID devra assurer la poursuite de la mise en œuvre du présent projet, démarré en avril 2018, jusqu’à la fin programmée de celui-ci (décembre 2020), en lien étroit avec le chargé de suivi et d’appui aux association, le Chargé de gestion comptable et logistique, tous deux basés à Tiaret et la coordinatrice opérationnelle de l’équipe HI, basée à Alger, ainsi que les associations partenaires, situés dans les 3 wilayas d’intervention.

A cette fin, il/elle devra superviser l’ensemble des activités du projet et de l’équipe placée sous sa responsabilité. Il/ elle est également responsable du suivi-évaluation du projet et est garant de la bonne mise en œuvre (respect échéances, …) et de la qualité des activités du projet.

Descriptif de la fonction

Mission générale : Assurer la mise en œuvre du projet ainsi que l’encadrement et la coordination de l’équipe-projet. Contribuer à la capitalisation d’expériences à partir du projet.

Responsabilités :

• Gérer un projet, assurer le suivi et l’évaluation
• Gérer les moyens financiers, logistiques et matériels du projet
• Gérer l’équipe projet et animer la coordination du projet
• Garantir le cadre technique du projet
• Représenter l’association et communiquer sur le projet
• Contribuer à la capitalisation de l’expérience

Compétences (connaissances, capacités requises pour le poste :
– Connaissance du cycle de projet et des pratiques de suivi-évaluation
– Connaissance des bailleurs internationaux
– Techniques d’animation et approche participative
– Travail en équipe : Capacité à porter un projet et fédérer une équipe autour d’un projet
– Capacités d’analyse et de traitement de l’information
– Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
– Très bonne maîtrise de l’arabe dialectal algérien
– L’anglais est un atout
– Connaissance et/ ou expérience en gestion administrative et financière fortement souhaitée

Qualités personnelles:
– Très bonnes capacités d’organisation et de planification
– Autonomie, anticipation et capacité d’initiative
– Implication & Fort degré d’engagement
– Capacités d’adaptation et d’apprentissage de nouvelles méthodologies de travail et nouveaux domaines de connaissances et compétences
– Diplomatie, pédagogie et capacité de négociation
– Très bonne résistance au stress et capacité à assumer une importante charge de travail
– Très bonne communication interpersonnelle
– Ouverture d’esprit, écoute et flexibilité
– Mobilité : Capacité à effectuer des déplacements sur le territoire algérien, voire à être basé en province
– Motivation pour travailler en équipe et dans un contexte multiculturel et international

Salaire net selon expériences et compétences (N° employeur CNAS et IRG) et grille salariale interne.

Lieu de travail : Poste basé à Tiaret ; fréquents déplacements sur les wilayas de Saïda et Tissemsilt et à Alger

• CV
• Lettre de motivation,
• 3 références professionnelles.

Le dossier de candidature complet est à adresser dès que possible par email à Anne-Elisa Attouche, Coordinatrice opérationnelle : a.attouche@hi.org

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte.

NB : Humanité & Inclusion ne procède à aucune discrimination à l’embauche et encourage vivement les personnes handicapées à postuler.