Handicap International recrute 01 Chef de projet Education Inclusive
Détail de l’annonce 000-32-SLE-4768/1
Chef.fe de projet Education Inclusive – ALGERIE (Camps Sahraouis) H/F
Pays : Algérie
Ville : ALGERIE (Rabouni – Camps Sahraouis)
Date de prise du poste : 01/04/2019
Durée de la mission : 12 mois
Date de clôture des candidatures : 28/03/2019
Référence de l’annonce : 000-32-SLE-4768
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Les camps autour de Tindouf (Algérie) accueillent depuis 1976 des réfugiés sahraouis qui ont fui le conflit au Sahara Occidental. Le centre administratif des camps est Rabouni.
La population de réfugiés est estimée à 173.000 personnes.
La situation humanitaire dans les camps est précaire. Les habitants des camps n’ont pas de perspective, et des « opportunités d’auto-insuffisance quasi-inexistantes ».
Parmi les groupes les plus vulnérables, le Ministère Sahraoui des Affaires Sociales dénombre 3.100 personnes handicapées (1.8% de la population totale).
Le taux d’alphabétisation et le niveau d’éducation des enfants handicapés vivant dans les camps de réfugiés sahraouis est très faible. L’enquête exploratoire sur les besoins, les barrières et les facilitateurs pour l’accès aux services et la participation sociale des enfants handicapés dans les camps sahraouis réalisée en 2016 par HI grâce au soutien financier de l’UNICEF montre que 35% des enfants handicapés participant à l’enquête fréquent un centre d’éducation spécialisé et parmi eux, seulement 67% s’y rendent tous les jours. Par ailleurs, seulement 7% des enfants handicapés sont scolarisés en milieu ordinaire.
En réponse à ce constat, HI a développé le projet « Renforcer les services éducatifs pour les enfants handicapés selon une approche inclusive » qui vise à :
• Renforcer les capacités des professionnels de l’éducation dans leurs compétences spécifiques, afin d’améliorer la qualité de la prise en charge des enfants
• Informer les parents d’enfant handicapés sur les capacités et potentiels de leur enfant et le besoin de scolarisation ;
• Sensibiliser les acteurs du secteur éducatif et des affaires sociales ainsi que la communauté sur le champ du handicap et la démarche inclusive ;
• Développer un document de stratégie sur l’Education inclusive afin d’ancrer ce besoin sur le long terme.
DESCRIPTION DE POSTE :
VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Coordinateur Terrain, le/la Chef.fe de projet Education Inclusive, vous devrez démarrer un projet d’accès à l’éducation pour les enfants handicapés en tenant compte du travail réalisé en 2016 sur cette même thématique et qui n’a pas pu être suivi depuis faute de financements.
Votre objectif sera également de contribuer à la mise en place d’un consortium d’ONG sur l’éducation.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
• Gérer un projet dans sa globalité
• Gérer les moyens matériel et financier du ou des projet(s)
• Manager l’équipe projet dédiée
• Garantir le cadre technique du projet
• Représenter l’association dans son domaine de compétence
• Contribuer à la capitalisation de l’expérience
PROFIL ATTENDU :
• Vous avez de l’expérience avérée dans le domaine de l’éducation ; une expérience de travail dans le domaine de l’éducation inclusive auprès d’enfants handicapés est un réel atout
• Vous avez une formation en Gestion de projets (Bac +3 minimum) et/ou une expérience pratique en ingénierie et gestion de projet d’au moins 2 ans
• Votre connaissance du domaine du Handicap est un réel atout
• Vous avez des compétences dans le domaine de l’appui aux organisations
• Vous êtes organisé(e), vous avez le sens de l’initiative et du travail en équipe
• Vous faites preuve de pédagogie et de bonnes capacités d’adaptation
• La connaissance de la région est un plus ; la maitrise de l’arabe également
• Une expérience préalable avec HI d’au moins 2 ans est un réel atout
• Vous maitrisez parfaitement l’espagnol et le français ou l’anglais (à l’oral comme à l’écrit)
LANGUE(S) DE TRAVAIL :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
• Le poste est basé à Rabouni, capitale administrative des Camps Sahraouis. Déplacement en avion entre Alger et Tindouf.
• Les conditions de vie à Rabouni sont assez simples mais conviviales (internet, salle de sport et restaurants)
• Les déplacements dans les camps sont libres (excepté pour 1 camp éloigné, escorte militaire).
CONDITIONS :
• Date de prise de poste : Avril 2019
• Durée du contrat : 12 mois
• Statut salarié selon expérience :
• Salaire à partir de 2214 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 451€ net/mois
• Indemnité « hardship » : 500€ net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : 5 jours tous les 3 mois
• Statut : ce poste est non-accompagné
• Logement : Collectif pris en charge par HI