AFRICSEARCH recrute 01 Juriste senior
AFRICSEARCH
Djibouti
Banque et Assurances
Détails de l’offre 2379 : JURISTE SENIOR
Référence : AFSCI/JS/FSDPoste offert : AutreDate limite : 02/10/2021Région : Autres régions (Djibouti)Secteur d’activité : Banque/Finance/Assurance
Description du poste / Fonctions / Attributions :
Le Fonds Souverain de DjiboutiLe Fonds Souverain de Djibouti (FSD), créé par la loi du 29 mars 2020, vise à optimiser l’usage des ressources du pays pour investir dans l’économie réelle, les entreprises et améliorer la compétitivité du pays.
Le Fonds vise à œuvrer au développement et la croissance économique de la République de Djibouti ainsi que la création de richesses au bénéfice des générations futures. Il investit dans le tissu économique de la république de Djibouti au travers d’investissements dans des projets à fort potentiel d’emplois.
MISSION DU JURISTE SENIOR
Le Juriste Senior est en charge des aspects juridiques des activités du Fonds. Il (elle) garantit que l’entreprise respecte les lois, les réglementations et donne des conseils juridiques à la Direction sur toutes les questions pertinentes.
Il (elle) est chargé(e) de conseiller les opérations commerciales du Fonds en fournissant un soutien juridique professionnel proactif, compétent et créatif à travers la revue de tous les contrats externes et internes.
Il (elle) apporte des compétences de négociation et de rédaction pour traiter avec des équipes multifonctionnelles au sein du Fonds.
Il apporte son expertise sur les risques juridiques, les stratégies d’investissement et d’autres problèmes liés aux activités du Fonds.
Il étudie les montages juridiques les plus favorables, en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant.
Il (elle) est amené(e) à travailler de manière autonome ainsi qu’au sein de diverses équipes et à prendre en charge des projets en plus de son travail quotidien.
PRINCIPALES ACTIVITES
Veiller à la sécurité juridique des activités opérationnelles du Fonds par l’assistance et le conseil juridique.
Servir de conseil juridique du Fonds
• Recevoir les dossiers opérationnels (dossiers de financement de projets, d’investissements,…) ;• Conduire les due diligence juridiques sur les transactions proposées en effectuant notamment l’examen des projets de documents et d’accords, ainsi que l’examen des conditions juridiques et réglementaires locales applicables à la transaction.• Donner un avis juridique sur la validité, la conformité et l’efficacité juridique des dossiers opérationnels soumis au Fonds ou traités par le Fonds. Réaliser l’évaluation juridique des opérations de financement du Fonds
• Participer aux réunions internes préparatoires à l’évaluation de l’opération ;• Approfondir la connaissance du client/partenaire et son environnement juridique ;• Etablir le statut juridique du partenaire ;• Prendre connaissance de l’analyse technique et financière de l’opération ;• Proposer les conditions de sûreté de l’intervention du Fonds ;• Proposer toutes conditions juridiques d’intervention appropriées ;• Elaborer un rapport de mission d’évaluation juridique spécifique ;• Contribuer à la rédaction du rapport d’évaluation ;• Participer aux réunions internes d’examen ou de validation de rapport d’évaluation ;• Participer à la rédaction de rapport de ces réunions internes. Produire et gérer les décisions des Organes délibérants du Fonds relatives aux opérations du fonds
• Recevoir les rapports d’évaluation ou dossiers des opérations à soumettre au Conseil d’Administration du Fonds (CA) ;• Rédiger les projets de décisions du CA et les lettres de notification desdites décisions aux partenaires concernés du Fonds ;• Prendre en compte les conditions additionnelles du CA dans les projets de décisions ;• S’assurer de la conformité des projets de décisions du CA ;• Finaliser et faire soumettre les projets de décisions et de lettres de notification à la signature du Directeur général du Fonds ;• Veiller au traitement des décisions et des lettres de notification ainsi qu’à leur envoi aux partenaires et Unités Organisationnelles concernés du Fonds. Elaborer les contrats opérationnels du Fonds et participer à leur négociation et mise en place
• Rédiger les contrats opérationnels ;• Emettre ses avis et observations sur les contrats opérationnels élaborés par d’autres structures et soumis au Fonds en vue de leur finalisation ;• Participer aux négociations des contrats opérationnels ;• Contribuer à la rédaction des procès-verbaux de négociations ;• Finaliser ou contribuer à la finalisation des contrats opérationnels ;• Faire signer les contrats opérationnels par les personnes habilitées ;• Recueillir les exemplaires des contrats opérationnels revenant au Fonds ;• Assurer la communication des copies des contrats opérationnels aux unités concernées. Assurer la gestion et le suivi d’exécution des contrats opérationnels du Fonds sur le plan juridique
• Vérifier le respect et la satisfaction des conditions fixées ;• Fournir une assistance juridique pour la mise en œuvre et le suivi de projets/transactions après signature et décaissements, y compris des avis portant sur des demandes, entre autres, de renonciation à l’exercice de certains droits, d’autorisation ou d’approbation afférentes aux projets et/ou à leur restructuration ;• Rédiger et faire signer les avenants aux contrats opérationnels en cas de besoin.
Description du profil du candidat :Formation et Diplômes
Être titulaire d’un Bac + 5 en droit des entreprises, droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
Justifier de dix (10) ans au moins d’expérience en qualité de juriste au sein de société d’intermédiation financière, banque commerciale, banque d’investissement ou d’affaires (Investment Banking Firm) ou en cabinet juridique spécialisé en droit des affaires.
Avoir de solides compétences en droit du financement (notamment en financement structuré ou financement de projets), droit international privé, droit des sociétés, réglementation bancaire et contentieux / restructuration.
Avoir de bonnes connaissances du fonctionnement des Fonds d’Investissement.
Bilingue (maîtrise du français et de l’anglais) et autonome.
Compétences techniques
• Capacité à Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires• Analyser les risques et les protections juridiques liés à la vie de l’entreprise• Vérifier l’aspect juridique des investissements• Veiller aux évolutions de la législation en matière de droit commercial, droit du travail, droit des contrats…• Analyser la jurisprudence• Veiller aux questions de réputation et d’éthique• Régler les litiges• Être sensible aux questions de droit de l’environnement. Qualités personnelles
• Rigueur• Esprit d’équipe• Excellent relationnel• Capacités d’adaptation• Bonnes capacités d’analyse• Esprit de synthèse• Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d’objectivité• Organisation• Rapidité• Disponibilité• Aisance écrite et orale Informations supplémentaires :Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV détaillé avec une lettre de motivation en français ou en anglais en
indiquant le poste auquel ils postulent avant le 2 Octobre 2021 à : infoci@africsearch.com et copier infotg@africsearch.comPOSTULER