Localisation : Fatick

Nombre : 1

Grade Level :

Type de Contrat : CDD

Profil :

Finalité du poste :

Coordonner la collecte et l’analyse des données et l’utilisation de données pertinentes et de qualité issues des programmes et s’assurer que les systèmes sont mis en place de manière à faciliter la mesure de l’impact et le suivi des activités des programmes pour le bien être des enfants.

Niveau de qualification et expérience professionnelle:

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:

Bac + 3 ans en Suivi et Evaluation des projets/Statistiques, ou diplôme équivalent

Expérience de 3 ans dans le développement communautaire

Préférée:

Bac + 5 en Suivi et Evaluation des projets, ou diplôme équivalent

Expérience de 5 ans dans le développement communautaire

Compétences techniques:

Défendre et promouvoir les valeurs et pratiques organisationnelles, telles que la protection de l’enfant, rapporter les cas d’abus faits par des membres du personnel ou d’autres personnes, etc. conformément aux documents de références de WVSen.

Mettre en oeuvre les mécanismes de suivi et d’évaluation des effets et des impacts des programmes, suivant les exigences de suivi et d’évaluation des systèmes d’informations collectant les données de santé, child protection, child monitoring et participation, éducation, livelihood et bonne gouvernance;

Assurer la coordination de la collecte de données et la production des rapports techniques selon les procédures de WV sur les indicateurs de suivi, de résultats, d’effet, et d’impact ;

Assurer la coordination de la saisie et du traitement des données, et l’élaboration d’un plan de suivi et d’évaluation selon les procédures de WV et présenter des données claires, et fiables dans les délais,

Travailler étroitement avec les équipes dans l’élaboration des documents stratégiques des programmes et projets de la zone.

Assurer la formation du personnel dans les procédures de reportage, dans les techniques de collecte de données, dans le LEAP/DME/APD.

Assurer l’utilisation effective et harmonisée des outils, et des données dans les indicateurs de suivi des programmes et des services de soutien du sous bureau pour un reportage de qualité.

Appuyer le DME national dans le suivi et la supervision des opérations sur le terrain pour la consolidation des données des programmes et la capitalisation d’expérience

Faire le suivi des missions de prospection pour l’extension des zones d’intervention.

Environnement de travail / Conditions:

Voyage: 3% National/International

Communication téléphonique: 10%

Qualités professionnelles

Ponctualité, assiduité, rigueur, discrétion, intégrité morale, loyauté, discipline, courtoisie et proactivité

Processus de recrutement

-Test écrit

– un entretien individuel devant un panel.

Dossier de candidature:

Pour postuler à la position envoyer Lettre de motivation adressée au Directeur National de World Vision Sénégal, accompagnée d’un CV, du diplôme exigé pour la position légalisé et scanné :

Dakar, le 07 MAI 2018
Le Directeur des Ressources Humaines