Fondation MasterCard Recrute

 À PROPOS DE LA FONDATION MASTERCARDLa Fondation Mastercard recherche un monde où chacun a la possibilité d’apprendre et de prospérer. Grâce à sa stratégie Young Africa Works et au programme Canadian EleV, la Fondation travaille avec des partenaires pour garantir que des millions de jeunes, en particulier les jeunes femmes, accèdent à une éducation de qualité, à des services financiers et à un travail digne. La Fondation Mastercard a été créée en 2006 grâce à la générosité de Mastercard lorsqu’elle est devenue une entreprise publique. La Fondation est indépendante avec son propre conseil d’administration et son propre PDG.

LE TRAVAIL À LA FONDATION

Nous traversons actuellement une période passionnante à la Fondation Mastercard alors que nous intensifions la mise en œuvre de la stratégie Young Africa Works, visant à permettre à 30 millions de jeunes à travers l’Afrique d’accéder à un emploi digne et épanouissant.Pour garantir l’accessibilité de la Fondation à nos partenaires et aux participants au programme, nous avons établi des bureaux au Rwanda, au Kenya, au Ghana, au Sénégal, en Éthiopie, au Nigeria et en Ouganda. Ces bureaux fournissent un solide soutien dans le pays pour la mise en œuvre de Young Africa Works. Nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les éducateurs et d’autres bailleurs de fonds pour améliorer la qualité de l’éducation et de la formation professionnelle, doter les jeunes des compétences nécessaires pour travailler, élargir l’accès aux services financiers pour les entrepreneurs et les petites entreprises et faciliter les connexions entre demandeurs d’emploi et des opportunités d’emploi significatives.Nos valeurs servent de principes directeurs, transcendant et dépassant toutes les autres considérations. Nous vous encourageons de tout cœur à apporter vos idées audacieuses, votre curiosité et votre expertise à votre travail.Si vous êtes un responsable expérimenté des systèmes agroalimentaires et que vous cherchez à accroître votre impact, lisez la suite !

L’OPPORTUNITÉ

Relevant du directeur pays de l’UEMOA, le responsable des systèmes agroalimentaires soutiendra le développement et dirigera la mise en œuvre des priorités agroalimentaires au sein de la feuille de route de l’UEMOA. Il/elle sera également responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes visant à soutenir la réalisation des priorités du pilier agriculture et transformation alimentaire.

FAÇONS DE CONTRIBUER

Interpréter et mettre en cascade le domaine thématique agroalimentaire de la feuille de route de l’UEMOA pour permettre l’exécution du portefeuille de programmes en soutien à Young Africa Works.Développer des partenariats avec une variété de partenaires pour plus d’échelle et d’impact.Collaborer avec d’autres équipes thématiques du programme pour fournir un soutien opportun et adapté au contexte pour la mise en œuvre des portefeuilles liés à l’agriculture et à la transformation.Diriger la création de plateformes et de réseaux de collaboration pertinents pour permettre la mise à l’échelle et l’accélération des programmes agroalimentaires.Jouer un rôle clé dans la conduite des efforts de la Fondation en faveur des systèmes agricoles et de transformation et de la résilience climatique.Aider les équipes thématiques à collecter et rassembler régulièrement les enseignements tirés de la mise en œuvre des programmes liés à l’agriculture et à la transformation.Socialiser et intégrer les enseignements des pays de l’UEMOA et des programmes de clusters pour alimenter les futurs processus de développement/co-création.Veiller à ce que les équipes thématiques aient un accès tangible à l’expertise technique dans les systèmes agroalimentaires.Diriger la définition et le lancement d’une communauté de pratique pour faciliter le programme d’apprentissage en interne et en externe.Représenter la Fondation et ses programmes généraux d’agriculture et de transformation en tant que porte-parole principal lors de conférences, d’ateliers et d’événements médiatiques clés.Établir des relations avec des personnalités de haut niveau au sein des donateurs, des fondations, du secteur privé et des gouvernements pour accroître la notoriété et renforcer la marque et le profil public de la Fondation et de ses programmes.Diriger, gérer, motiver et développer le personnel au sein de l’équipe thématique de l’agriculture et de la transformation alimentaire et s’assurer qu’ils ont des objectifs et des responsabilités clairs par rapport auxquels la performance individuelle et de l’équipe est évaluée régulièrement.Assurer un leadership fonctionnel au personnel de l’agriculture et des secteurs connexes, s’assurer qu’ils ont une compréhension complète des objectifs et des approches alignés sur les priorités de l’UEMOA en matière d’agriculture et de transformation.Collaborer avec des collègues de toutes les fonctions et pays et avec la haute direction pour mettre en œuvre les domaines et l’expertise liés à l’agriculture de la Fondation.des programmes qui répondent aux causes profondes et aux besoins critiques.Connaissance des problèmes clés, des tendances et des obstacles émergents en matière d’intégration de l’éducation et de la technologie et solide compréhension des politiques et pratiques éducatives en Afrique, en Afrique de l’Ouest ou dans l’UEMOA.Flexible, adaptable et capable d’exécuter une gamme de tâches et de priorités changeantes.Excellence avérée dans les compétences verbales, écrites et de présentation, avec la capacité d’articuler des informations à une variété d’interlocuteurs de différentes cultures et de distiller des informations et des données complexes dans des conversations et des documents écrits accessibles.Posséder une maturité professionnelle, une sensibilité aux différentes cultures et une intégrité irréprochable qui illustrent les valeurs de la Fondation.Vous êtes attaché aux valeurs et à la vision de la Fondation Mastercard.La date limite de candidature est le 4 avril 2024.La Fondation Mastercard (la « Fondation ») valorise et respecte votre vie privée. En soumettant une candidature pour cette opportunité, vous acceptez par la présente la collecte, l’utilisation et la divulgation par la Fondation de vos informations personnelles conformément à sa politique de confidentialité (disponible sur https://mastercardfdn.org/privacy/ ). Veuillez noter que la Fondation peut partager vos informations personnelles avec des agences tierces qui soutiennent les activités de recrutement de la Fondation, et ces agences tierces peuvent vous contacter directement au sujet de cette opportunité. Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez contacter le responsable de la confidentialité de la Fondation à l’adresse indiquée dans sa politique de confidentialité.

La Fondation Mastercard valorise les compétences et les expériences uniques que chaque individu apporte à l’organisation et nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible pour tous.L’obtention de références professionnelles satisfaisantes et la vérification des antécédents sont des conditions d’emploi essentielles.Pour plus d’informations et pour vous inscrire à la newsletter de la Fondation, veuillez visiter https://www.mastercardfdn.org/Suivez la Fondation sur Twitter à @MastercardFdnNB : Pour éviter de manquer des communications par e-mail concernant votre candidature, veuillez vérifier votre dossier spam/courrier indésirable et marquer nos e-mails comme « non indésirables ». Postulez ici : https://boards.greenhouse.io/mastercardfoundation/jobs/6793877002#app