Guinée Conakry

UNICEF recrute 01 Consultant National Enregistrement des naissances

UNICEF recrute 01 Consultant (e) National Enregistrement des naissances. NOC

 

  • Niveau d’études: Bac + 4
  • Expérience: 5 ans
  • Expire le: 24-01-2019

UNICEF

Guinée
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
Consultant (e) National Enregistrement des naissances. NOC, Guinee
Job Number: 519114 | Vacancy Link
Locations: Africa: Guinea
Work Type : Consultancy
Contexte et Justification :
En Guinée, l’enregistrement des faits détat civil est une question prioritaire du Gouvernement et de ses partenaires. Dans le cadre du Programme dqppui à la modernisation du système détat civil en Guinée et du Programme pays élaboré avec lUNICEF pour la période 2018-2022, le Gouvernement a prevu daméliorer les performances techniques de tout le système d’état civil. A cet effet, l’UNICEF a appuyé le Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD), avec le financement de lUnion Européenne, dans la reforme du système détat civil en Guinée et plus particulièrement dans la Région administrative de NZerekore Il est prevu de dupliquer lexpérience pilote de NZerekore dans les regions de Conakry et de Labé. Dans cette perspective, le bureau Unicef, recrute un consultant National, qui travaillera avec la section protection de lenfant pour aider mettre en oeuvre la stratégie nationale pour la reforme et la modernisation de letat civil dans ces deux regions.
But et Objectifs :
Sous la supervision générale et technique de la Spécialiste Protection de lenfant, le consultant du programme Protection de lenfant contribuera a mettre en oeuvre le projet de reforme et de modernisation de letat civil dans les régions de Conakry et Labé
Taches et Resultats Attendus
Renforcer les capacites des acteurs de l’enregistrement des faits d’etat civil, des acteurs judiciaires et des acteurs de la statistique, impliqués dans le CRVS sur la façon d’exécuter les taches liées au CRVS
Appuyer lorganisation des 3 ateliers de formation de pools de formateurs régionaux
Appuyer lelaboration et la mise en oeuvre du plan de formation des acteurs de letat civil dans les regions de Conakry et Labé.
Resultats
Un rapport des 3 ateliers de formation des 91 formateurs qui documente les leçons apprises est partagé avec le MATD.
Une base de donnees des formateurs multisectoriels et des personnes formees dans les regions est disponible
Tache II
Renforcer les capacites des acteurs clés du secteur de la santé sur la manière d’effectuer les taches liees au CRVS et systématiser la notification des naissances et des deces survenus dans les établissements de sante à lofficier detat civil (avec SMS rapide).
Documenter le processus dinteropérabilité entre la santé et létat civil et partager les leçons apprises
Disseminer les leçons apprises de lexperience pilote de NZerekore
Resultats Attendus
Un rapport de capitalisation et son resumé sont disponibles
Le rapport de capitalisation et son resumé sont partagés avec tous les partenaires.
Tache III
Renforcer le mécanisme de coordination (y compris la santé / l’état civil / Justice / statistique) au niveau central et décentralisé
Appuyer les gouvernorats de Conakry et de Labé à mettre en place et le fonctionnement des coordinations intersectorielles de réforme et de modernisation de letat civil (CIRMEC)
Resultats Atendus
Les CIRMEC régionales se réunissent au moins trimestriellement et le PV des réunions est disponible.
Tache IV
Introduire des mécanismes de collecte de données pour surveiller les performances du système
Appuyer les gouvernorats et la DNEC dans collecte et la remontée des données, des centres de sante vers les centres detat civil par monitoring et de Rapid SMS
Organisation des missions de terrain conjointe pour le suivi appui de la mise en oeuvre des activites en lien avec letat civil
Resultats Attendus
Les données sur les déclarations des naissances sont recueillies et transmis en temps réel à  létat civil de manière mensuelle
Au moins 4 missions de terrain sont réalisées.
Tache IV
Développer des protocoles pour renforcer l’interopérabilité entre les services (etat civil / justice, sante / statistique)
Appuyer la DNEC à  développer deux protocoles dinteropérabilité entre letat civil et les statistiques et entre letat civil et la justice
Resultats Attendus
Deux drafts de protocoles sont disponibles.
Qualifications et Connaissances :
Il est recherché un (e) consultant (e) national remplissant les critères suivants :
Diplome Maitrise en sciences sociales ou dans un domaine technique connexe ;
Avoir plus de (05) années d’expériences professionnelles et de responsabilités dans la conception des programmes, dans l’administration, le suivi et évaluation ou domaine connexe ;
Avoir une expérience dans la mise en oeuvre de projet en lien avec letat Civil, la Gouvernance locale et les thématiques clefs de la protection de lenfant.
Avoir une expérience dans lorganisation de formations professionnalisantes
Maitrise du français écrit et parlé ;
Etre capable dentretenir des relations de travail dans un esprit déquipe et avoir des compétences de supervision et de gestion;
Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
Etre capable dutiliser loutil informatique pour les logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint) et la navigation sur Internet;
Avoir la capacité dexprimer les idées et les concepts oralement et par écrit dune façon aussi claire et concise que possible ;
Cout de la consultance :
Le consultant recevra le traitement mensuel reservé au grade NOC des Nations Unies
Conditions de Travail :
LUNICEF mettra a disposition du consultant un bureau et le matériel de travail (ordinateur, internet). Les frais de missions sur le terrain seront pris en charge par lUNICEF:
Dossier a fournir
Cv actualisé; lettre de motivation
fiche P11 dument rempli et signe
copie de la carte didentite nationale
NB: Les candidatures feminines sont vivement encouragées
LUNICEF applique la politique de tolerance zéro à légard de labus et de lexploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcelement, y compris le harcelement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera lobjet dune vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Closing Date Thu Jan 24 2019 00:55:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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A propos de l'auteur

Khady Khady

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