SOS Children recrute 01 Coordonnateur Régional des Subventions H/F

SOS Children recrute Un Coordonnateur Régional des Subventions H/F

Niveau 2 : Le titulaire du poste aura accès aux données personnelles des enfants et / ou jeunes dans le cadre de son travail; ou le titulaire du poste travaillera à un poste «réglementé» (comptable, avocat, cadre juridique); par conséquent, un contrôle de police sera nécessaire (au niveau «standard» au Royaume-Uni ou équivalent dans d’autres pays).

Description du poste :

Le/La coordonnateur(trice) Régional(e) des Subventions soutiendra le « Regional Head of Awards Management » dans la gestion des subventions/financements et l’appui technique aux bureaux pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale. Un accent particulier sera mis sur la production des rapports et l’analyse des données relatives aux portefeuilles des pays dont il/elle aura la charge.

Le/La coordonnateur(trice) Régional(e) des Subventions :

Assurera un rôle clé dans le renforcement de la qualité des systèmes, des processus et des outils de reporting de ces dites subventions.
Soutiendra les équipes pays et ou régionale dans :
le suivi et l’analyse des rapports à soumettre venant des bureaux pays et ou partenaires nationaux,
la supervision de l’état d’avancement de ces dits rapports selon les calendriers contractuels
la clôture des subventions
l’analyse des indicateurs clés de performance

Profil

Diplôme universitaire en Finance et/ou Gestion de Projets
Au moins 2 ans d’experience dans les ONG Internationales
Expérience dans la gestion de subventions, de contrats et de sous-accords avec la connaissance des principales lignes directrices des bailleurs de fonds (p. Ex. USAID, ECHO, DFID, ACDI, SIDA, etc.)
Capacité d’effectuer des analyses de portefeuille de subventions et de soutenir tous les aspects techniques de routine des processus de gestion des subventions
Solides aptitudes en communication écrite et verbale
Capacité à communiquer clairement
Expérience dans le renforcement des capacités, coaching et formation au niveau individuel et collectif
Connaissances en informatique, y compris les connaissances pratiques de MS Office
Aptitude poussée à gérer / prioriser des tâches complexes et multitâches dans un environnement de travail complexe
Volonté de se rendre dans les bureaux de pays afin d’appuyer et de renforcer les capacités
Expérience de travail dans un bureau régional et / ou pays avec une préférence pour l’expérience en Afrique de l’Ouest et Centrale
Bilingue Français et anglais souhaitable
Duree du contrat:

12 mois -Contrat National