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Programme de recrutement de cadres humanitaires en début de carrière du HCR

Programme de recrutement de cadres humanitaires en début de carrière du HCR

Le Programme de recrutement de cadres humanitaires en début de carrière est un concours d’entrée au HCR pour des professionnels compétents âgés de moins de 40 ans qui sont passionnés par le travail humanitaire. Cette initiative a pour but de sélectionner des individus hautement qualifiés et très motivés qui possèdent les profils recherchés et sont prêts à être déployés là où ils sont le plus nécessaires. Les candidats retenus entreront dans le Programme au niveau P2, avec un contrat à durée déterminée d’un an. Ils seront envoyés sur le terrain après avoir achevé un cycle d’intégration pour nouveaux collaborateurs début 2014. Le Programme est ouvert aux candidats internes et externes.

Les candidats devront réunir au minimum les conditions suivantes :
Etre titulaires d’un diplôme universitaire (licence/maîtrise) dans un domaine correspondant aux caractéristiques des postes ;
posséder au moins deux ans d’expérience du travail en milieu international dans leur domaine professionnel respectif ;
avoir une excellente connaissance de l’anglais et d’au moins une autre langue des Nations Unies (arabe, chinois, espagnol, français et russe) ; la connaissance d’autres langues sera un atout ;
pouvoir travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;
être prêts à travailler dans des zones de conflit ou des sites isolés sur le terrain ;
accepter une réaffectation après quelques années ;

Le HCR offre des possibilités de carrière dans les domaines suivants :
– Administration/Finance
– Programme
– Protection
– Supply/Logistics
Les applications se feront jusqu’au 14 juin 2016, à travers la plateforme : online career platform

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