Recrutements Organismes

PNUD / Sénégal recrute un Spécialiste en Développement

PNUD / Sénégal recrute un Spécialiste en Développement

Entreprise/Structure: PNUD (UNDP)
Ville, Pays: Dakar, Sénégal
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 5 ans
Date limite de dépôt de dossier: 29-05-2016

Agency
UNDP
Title
Expert en Développement
Job ID
3970
Poverty Reduction – EXPERT NATIONAL
Vacancy End Date
(Midnight Geneva, Switzerland)
29/05/2016
Time Left
 
Dakar, Senegal
Education & Work Experience
I-Master’s Level Degree – 5 year(s) experience
Required:
Desired:
French
English
Grade
SB4
Vacancy Type
Service Contract (SC)
Posting Type
External
Bureau
Africa
Contract Duration
un an
1. Les candidats doivent etre de nationalite senegalaise.
2. Les candidatures feminines sont vivement encouragees.
 
Background

Le Gouvernement du Sénégal a approuvé un important projet  de renforcement de la cohésion sociale et le développement d’activités génératrices de revenus durables. Le programme est en phase avec la politique publique qui vise à promouvoir la réduction de la pauvreté et de l’exclusion sociale. Il entend contribuer au renforcement du rôle des acteurs locaux, des autorités locales et des services décentralisés pour une meilleure planification et mise en œuvre des interventions de développement. Il va également contribuer aux efforts de paix, de sécurité et de promotion de création d’opportunités d’emploi.
Le présent programme a été élaboré pour réduire le risque de propagation de la violence amplifiée par la pauvreté et le chômage endémique dans ces zones. L’objectif du programme est d’inverser la menace et ces tendances enregistrées à travers la promotion de la paix et de la cohésion sociale et la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes (18 à 35 ans) et les femmes chefs de famille dans les régions au Nord-Est du Sénégal. Le Programme est structuré en deux composantes, notamment:

  • La promotion de la paix et de la cohésion sociale au Nord et à l’Est du Sénégal ;
  • Appui à la création d’opportunités d’emploi pour les jeunes (18-35 ans).

Contexte Organisationnel

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du Coordonnateur du projet,  l’expert a la responsabilité de la mise en œuvre des activités dans la région de Matam. Il a pour mandat d’animer et d’amener les acteurs locaux à reconnaître l’importance et les effets des activités prévues dans le projet et à  s’en approprier. A cet effet, l’expert aura à animer des sessions d’information pour renforcer les capacités des groupements professionnels et acteurs locaux afin de promouvoir la cohésion sociale et la création d’opportunités d’emplois pour les groupes cibles. A cet effet, il aura à coordonner les activités au niveau de la région de Matam.

  • Encourager les populations, notamment les jeunes à se constituer en réseaux tout en mettant l’accent sur la cohésion sociale et le renforcement des capacités;
  • Identifier les organisations de jeunes et leurs réseaux, leurs activités et leurs contraintes;
  • Appuyer la promotion des réseaux de jeunes pour une meilleure cohésion sociale;
  • Promouvoir des échanges inclusifs et approfondis permettant de contribuer à l’atteinte des objectifs de paix, de sécurité et de solidarité;
  • Amener les acteurs locaux à s’organiser autour de projets viables et pérennes pour développer l’auto-emploi des jeunes;
  • Assurer que les femmes et les jeunes reçoivent l’encadrement technique nécessaire pour des projets viables  (nouvelles techniques agraires et semences améliorées);
  • Assister et conseiller  les bénéficiaires dans la mise en œuvre des activités génératrices de revenu ;
  • Développer des réseaux de partenariats internes et externes pour la commercialisation des produits;
  • Faciliter et animer les consultations entre les communautés et les autorités locales, les partenaires du projet et d’autres associations/groupements de producteurs agricoles du milieu;
  • Préconiser des mesures de protection de l’environnement aux bénéficiaires du projet, et les conseiller;
  • Concevoir et identifier des axes d’intervention en fonction des conditions locales et participer à l’élaboration des projets pour les bénéficiaires;
  • Planifier les étapes du projet et mener leur réalisation, et identifier les indicateurs de suivi;
  • Identifier les autres acteurs potentiels et leurs rôles et apports aux projets ;
  • Apporter un appui technique aux partenaires institutionnels;
  • Assister les communautés à créer/construire des relations de confiance avec les institutions financières afin de permettre le financement de leurs petites et moyennes entreprises de production, de transformation et de commercialisation;
  • Représenter le projet et le PNUD au niveau des rencontres;
  • Rédiger les rapports d’activités, comptes rendus, procès-verbal et autres documents demandés.
Competencies

Compétences Générales:

  • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies;
  • Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs du PNUD;
  • Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge.

Compétences Fonctionnelles:

  • Appui-conseil utilisant des approches de gestion et des outils de planification axées sur les résultats de développement, d’une manière quantitative, qualitative et participative;
  • Solides capacités d’organisation et bonne connaissance des processus d’animation et de formation;
  • Fortes aptitudes d’analyse en matière de recherche et bonne expérience dans l’utilisation de l’outil informatique et des logiciels bureautiques.
Required Skills and Experience

Education :

  • Diplôme de Maitrise en développement rural, environnement, sociologie du développement, agro-économiste ou domaine similaire.

Expérience :

  • Minimum de 05 années d’expérience (dont 3 ans dans l’organisation des communautés rurales et 2 ans dans l’entreprenariat) ;
  • Expérience en formation et en supervision ;
  • Une expérience de terrain  d’au moins 3 ans.
  • Maîtrise des outils informatiques ;

Langue requise :

  • Une excellente maîtrise de la langue française;
  • Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage.
Disclaimer

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

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