Recrutements Organismes

Plan International Senegal recrute Un (e) Charge de projet

Plan International  Senegal recrute Un (e) Charge de projet – Projet TB & Malaria (Fonds Mondial)

Présent dans 50 pays en voie de développement à travers l’Afrique, l’Asie et les Amériques, Plan International a pour missions de toucher le maximum d’enfants possibles, en particulier les enfants exclus ou marginalisés avec des programmes de haute qualité offrant des avantages durables. Plan s’efforce de réaliser cet objectif en travaillant en partenariat avec d’autres partenaires et ONGs et à travers des équipes très performantes dont les comportements reflètent nos valeurs organisationnelles.

 

Au Sénégal, Plan International parraine 34.719 enfants et est présent sur 5 sites à savoir Dakar Urbain, Thiès, Louga, Saint Louis et Kaolack, Le bureau national est basé à Dakar et le parrainage des enfants est au cœur des activités de l’organisation.

 

Plan international Senegal, recrute un (e) Chargé de Projet pour son programme de santé financé par le fonds Mondial sur la Tuberculose et le Malaria

 

A propos du poste

 

Sous la supervision du hiérarchique du Directeur Adjoint de l’Unité de Programme (DPUM) et la supervision Technique du Spécialiste Tuberculose et Malaria, le Chargé de Projet :

  • Supervise l’ensemble des activités sur le terrain du volet du programme du Fonds Mondial géré directement par Plan Sénégal.
  • Est responsable de la mise en place des outils de suivi du programme, et s’assure de leur bon fonctionnement.
  • Met en place un système de coordination formelle d’échange et de concertation pour les composantes du programme dont il a la charge du suivi.
  • Apporte l’appui technique aux partenaires à tous les niveaux et au personnel de Plan impliqués dans la mise en œuvre du projet.
  • Est responsable de l’élaboration des rapports narratifs destinés au responsable suivi/évaluation de l’unité de coordination des projets Fonds Mondial de Plan.

 

Responsabilités Typiques et Résultats du poste

  • Assurer la mise en place des documents de mise en œuvre des projets TB et paludisme (convention de partenariat, POs, protocoles, contrats…)
  • Impliquer tous les partenaires dans la mise en œuvre des activités (collectivités locales, autorités administratives, districts sanitaires, OCBs…)
  • Assurer la planification des activités TB et paludisme au niveau communautaire, en relation avec les staffs de Plan (CDCs) et les partenaires ;
  • Assurer la coordination des activités communautaires TB et paludisme à travers les réunions périodiques organisées à chaque échelon
  • Assurer la mise en place des outils de collecte des données au niveau OCBs, relais…
  • Former les acteurs locaux, en relation avec les districts sanitaires
  • Assurer la mise en œuvre du LQAS prévu chaque année dans les districts sanitaires
  • Assurer la synthèse des données issues des superviseurs communautaires
  • Assurer la supervision régulière des acteurs locaux (Superviseurs communautaires, relais, membres des comités de gestion etc.)
  • Assurer la mise à jour des bases de données TB et paludisme mise à leur disposition et leur transmission au responsable du Suivi/évaluation
  • Assurer le respect des procédures de décaissement et d’utilisation des ressources TB et paludisme, selon les normes édictées par Plan Sénégal
  • Assurer la qualité des données collectées au niveau communautaire
  • Assurer le suivi de la gestion des stocks, des équipements en relation avec l’unité de coordination.
  • Centraliser les demandes en produits et matériels issus des différents sites et les communiquer à l’unité de coordination
  • Collaborer avec les enseignants et les directeurs d’écoles dans la promotion et le soutien d’activités « enfants pour enfants » avec l’aide des Superviseurs communautaires

 

Gestion des problèmes

  • Plans d’actions à différents niveaux élaborés et réalisés dans les délais requis
  • Atteinte des résultats attendus sur les indicateurs de performance
  • Effectivité de la participation des acteurs locaux y compris les enfants, jeunes et femmes,sur tout le processus managérial (planification, organisation et mobilisation des ressources, exécution, suivi et évaluation)
  • Fonctionnement effectif du système d’information dans toutes ses composantes

 

Connaissance, Aptitudes et Comportements requis

  • Titulaire d’une licence ou diplôme équivalent en Sciences sanitaires ou sociales,(Technicien supérieur de santé, Travailleur social, Sagefemme d’Etat ou Infirmier d’Etat spécialisé) avecune expérience avérée sur les stratégies de lutte contre le paludisme et la malnutrition à l’échelle communautaire, la tuberculose et développement organisationnel ;
  • Apte à travailler en équipe ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Aptitude à planifier et à organiser : hiérarchiser les activités et tâches prioritaires et réaménager les priorités en fonction des besoins ;
  • S’exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit, et rédiger de façon convaincante, claire et concise ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique notamment des produits de bureau Microsoft couramment utilisés (Word, Excel, Access, PowerPoint, MS-Project) ;
  • Parler au moins une des langues locales parlées dans la zone de couverture du projet
  • Parler couramment le français.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est un atout;
  • Avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité du genre et un engagement ferme pour les droits de l’enfant ;
  • Etre disposé à voyager fréquemment dans les zones rurales.

 

Demande et Environnement Physique

Ce poste est basé au bureau terrain de Louga. Le poste nécessite de de fréquent déplacement (60 à 80%) sur le terrain et en fonction des besoins.

 

Comment postuler ?

 

Pour postuler, veuillez cliquer sur « Postuler » et joignez à votre candidature au plus tard le 16 Mars 2016 :

  • Une lettre de motivation
  • Un CV compréhensible incluant les contacts de deux (2) de vos références, l’un d’entre eux doit être votre superviseur actuel

 

Lieu: Louga (Senegal)

Rôle : Chargé de Projet – Programme de Santé du Fonds Mondial

Grade: C1

Fourchette Salaire Mensuel : 634.581 – 761.498 XOF

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

 

L’ONG Plan International prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre.  Nos procédures de recrutement reflètent ces valeurs.  Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à la Politique de Protection de l’Enfant de l’organisation

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