Recrutement organismes

Plan International recrute 01 Responsable National Suivi-Evaluation

Plan International recrute 01 Responsable National Suivi-

Evaluation – Projet RAP

Plan International est une organisation indépendante, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale et travaille dans 52 pays en voie de développement d’Afrique, d’Asie et des Amériques. Nous œuvrons pour un monde juste qui promeut les droits des enfants et l’égalité des chances pour les filles.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet RAP, le/la Responsable nationale suivi et évaluation travaille en étroite collaboration avec l’équipe de coordination et contribue aux objectifs stratégiques du consortium formé par trois structures dont UNICEF, le Ministère de l’éducation nationale et Plan International pour la mise en œuvre efficace d’un projet. Il/elle est chargé (e) d’appuyer la mise en œuvre du projet à travers la conception, et la supervision de tous les systèmes de Suivi et Evaluation du Projet. Il/elle s’assure que le système de Suivi et Evaluation va dans le sens l’atteinte des objectifs à travers tous les indicateurs de performance exigé par le bailleur et ce conformément à la mise en œuvre des stratégies nationales de l’éducation d’une part et du cadre de mesure des rendements du projet d’autre part.
Le projet interviendra dans les régions de Kaolack, Kaffrine Tambacounda Kédougou, Matam, Ziguinchor, Kolda et Sedhiou. Ce projet vise à améliorer la protection en milieu scolaire et est prévu pour une durée de 4 ans et demi.

A propos du poste
Sous la supervision technique du Coordonnateur National du projet RAP, le/la Responsable National (E) en S&E apporte son appui à la réalisation des tâches suivantes :
Développer le système de S&E du projet ;
Mettre en place le dispositif de suivi-évaluation du projet ;
Appuyer l’intégration et la collecte des indicateurs sur les violences faites aux enfants dans les systèmes d’information de l’Education et de la Santé ;
Appuyer l’élaboration et la vulgarisation d’outils de collecte des données pour renseigner les indicateurs du projet au niveau national, régional et départemental ;
Soutenir la collecte et la gestion des données par les équipes terrain ;
Assurer la centralisation des données collectées ;
Assurer la constitution d’une documentation de base actualisée et veiller à son partage régulier entre tous les acteurs concernés ;
Appuyer la mobilisation et l’organisation des différents acteurs pour le S&E.
Il/elle travaille également en étroite collaboration avec le département Suivi, Evaluation, Recherche et Développement de Plan International Senegal, de l’Unicef et du Ministère de l’éducation nationale.

Responsabilités typiques – Principaux résultats attendus de ce poste

Assurer le traitement et l’analyse des données
Assurer le contrôle de qualité des données collectées.
Coordonner au niveau national, et régional et départemental la collecte et l’analyse (notamment des écarts observés entre les résultats attendus et ceux obtenus) de données quantitatives et qualitatives ;
Appuyer l’appréciation/l’analyse par les acteurs des résultats/ changements (directs et indirects) obtenus sur la base de situations de référence, et faire des recommandations concrètes pour un éventuel ajustement des activités planifiées dans une perspective de plus grande efficacité ;
Effectuer des visites conjointes de terrain afin de tester les indicateurs et de valider les données et garantir la mise à disposition régulière d’informations de qualité.

Contribution au rapportage périodique, au suivi et à la planification
Assurer la planification annuelle des activités de suivi évaluation du projet ;
Appuyer l’élaboration des canevas de rapport spécifiques aux activités du projet pour chaque niveau d’exécution et chaque acteur ;
Contribuer à la réalisation périodique de rapports d’avancement en veillant à la documentation des résultats et des estimations budgétaires ;
Appuyer la rédaction de termes de référence (par ex. évaluations, enquêtes, études analytiques, bilans, études d’impact…) et de contrats de services dans le cadre des activités de S&E ;
Appuyer le Coordonnateur National du projet ainsi que les chefs de projet des partenaires (Unicef et Plan International) dans le cadre de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de conventions ou d’accords de partenariats opérationnels ;
Prendre part sur demande à toute activité visant à établir des bilans sectoriels ou thématiques ;
Accompagner et soutenir les experts et consultants commis dans le cadre du projet.

Contribution à la gestion des connaissances
Accompagner les démarches visant à tirer des leçons et à réaliser des capitalisations de processus ou de bonnes pratiques ;
Contribuer à la documentation des résultats (photos et textes), d’études de cas et des bonnes pratiques ;
Assurer la capitalisation, le partage et la diffusion des bonnes pratiques et résultats du projet avec tous les acteurs de mise en œuvre ;
Soutenir le projet dans le processus de planification ainsi que produire les documents nécessaires à ce dernier ;
Participer aux réunions périodiques de partage de l’équipe de coordination du projet ;
Aider à la mobilisation ponctuelle d’expertises complémentaires externes en cas de besoin ;
Procéder à la centralisation et à l’analyse de toutes les données du projet collectées par les trois structures en charge de dérouler le projet ;
Produire des rapports périodiques de la mise en œuvre des activités du projet ;
Procéder au suivi régulier et/ou périodique sur des questions et/ou dossiers urgents.

Résolution des problèmes
Donner des feed-back permanents sur la qualité des données et le niveau d’atteinte des Indicateurs ;
Le/La Responsable national (e) en suivi et évaluation doit être un agent doté de compétences de Suivi Evaluation de projet ;
Il/Elle doit mettre à la disposition du projet ses compétences pour la résolution de tous problèmes relatifs à la mise en œuvre du projet, notamment par la planification d’un Plan de Suivi Evaluation ;
Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre du plan détaillé du projet dans la zone d’intervention ;
Il/Elle rend compte au Chef de projet de tout problème qui pourrait constituer un blocage pour la mise en œuvre des activités ;
Il/Elle participera au renforcement des capacités des partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet.

Connaissances, compétences, comportements et expérience nécessaires pour atteindre les objectifs du poste
Etre titulaire d’un diplôme universitaire (maîtrise ou équivalent) en suivi-évaluation, démographie, statistiques ou dans un domaine technique connexe des projets et/ou programme ;
Avoir 5 ans d’expérience dont 3 ans dans un poste similaire au sein d’un organisme international de développement et disposer d’une grande capacité dans l’analyse ;
Bonne connaissance des méthodes de collecte de données et des outils (formulaires, formats, questionnaires) ainsi que des systèmes pour l’entrée, l’analyse et le stockage de données quantitatives (par exemple, MS Access, SPSS, Epi Data, Stata, ainsi que les ICT4D : ODK, Data Winners ou autres) ;
Excellentes compétences de rédaction en français ; un bon niveau d’anglais est un atout ;
Une bonne connaissance des principes de la gestion axée sur les résultats, compétences en communication, capacité à travailler en équipe, bonne connaissance des méthodes statistiques ainsi que les analyses des données sociales ;
Expérience de travail dans un environnement comportant des risques sécuritaires est un atout ;
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.) ;
Bonne pratique de logiciels de gestion des bases de données et de cartographie ;
Bonne expérience d’utilisation de méthodes participatives, de capitalisation et d’appui conseil ;
Etre honnête et intègre ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Etre capable de travailler sous pression.

Environnement et exigences physiques :
Le/La spécialiste suivi et évaluation du Projet évoluera dans un environnement de travail administratif, et technique et aura des relations avec les partenaires de différents niveaux. Le titulaire du poste est basé à Dakar avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet dans le cadre de l’exécution de ses fonctions.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 29 septembre 2017 accompagnée :
Une lettre de motivation compréhensible
Un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.

Tous les candidats internes doivent informer leur superviseur avant de postuler

Lieu : Dakar
Rôle : Responsable National Suivi-Evaluation et Recherche – Projet RAP
Grade : D1
Salaire brut mensuel : 1.050.282 – 1.100.000 FCFA

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Plan International Senegal prône l’égalité d’emploi et est engagé à assurer la protection des enfants avec lesquelles nous collaborer et l’équité des genres. Nos procédures de recrutement démontrent ces valeurs. Ainsi, tout candidat retenu doit respecter la politique de protection de l’enfant et le code de conduite de l’organisation.

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