Recrutements Organismes

Le Ministère de la Santé et de l’Action Sociale recrute un spécialiste en passation de marché

MINISTERE DE LA SANTE ET DE L’ACTION SOCIALE

RECRUTEMENT D’UN SPECIALISTE EN PASSATION DE MARCHES

N°Avis 01/SMP/REDISSE/DAGE/ 2016

Le Gouvernement du Sénégal a obtenu avec l’appui de l’Association internationale de développement (IDA), un financement pour mettre en œuvre le projet REDISSE dont l’objectif de développement est de renforcer la capacité intersectorielle nationale et régionale pour la surveillance des maladies et permettre la collaboration et la prépara­tion aux épidémies en Afrique de l’Ouest Le Projet abordera les faiblesses systémiques au sein des systèmes de santé animale et humaine qui entravent la surveillance efficace de ta maladie et de la réponse.

A cet effet, le Gouvernement du Sénégal a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour recruter un Spécialiste en passa­tion des marchés (SPM).

Le principales responsabilités du Spécialiste en passation des marchés sont les suivantes :

  • Appuyer les ministères bénéficiaires du projet dans la planification et la mise en œuvre des activités de passation des marchés et en assurer le contrôle qualité;
  • Appuyer à la mise en place les instruments de base de la passation de marchés (manuel des opérations, directives et documents de gestion des marchés conforme aux exigences du manuel d’exécution du projet);
  • Mettre en place des outils de gestion des marchés adaptés aux besoins du projet, dont le plan de passation des marchés et sa mise à jour périodiquement ;
  • Appuyer à l’élaboration des DAOs et DP, les rapports d’évaluation des offres et propositions et projet de contrat et toutes activités fies au processus de passation ;
  • Développer des mécanismes de suivi de l’exécution des contrats ;
  • Développer les mécanismes, procédures et pratiques nécessaires à l’intégrité du système de passation des marchés dont le système de classement.

Sous la supervision générale du Coordonnateur du projet, le SPM sera responsable :

  • de la mise en place d’un système simple de gestion de la passation des marchés,
  • du contrôle qualité de l’ensemble du processus d’acquisition ;
  • de vérifier la planification, la préparation et chargé de la consolida­tion des plan de passation des marchés des services de consul­tants et de biens et travaux ;
  • de l’établissement de tous les rapports d’activités prescrits par le manuel des procédures ;
  • de la mise en place d’un système de classement des dossiers de passation des marchés en vue de permettre toute revue a posteri» ri de l’IDA.

CONDITIONS D’EMPLOI :

  • La durée du contrat est à plein temps et d’un (1) an renouvelable selon la performance de Pemployé(e) jugée satisfaisante par l’employeur et la Banque Mondiale (avec une durée maximum ne pouvant dépasser la durée d’exécution du projet) ;
  • la prestation du SPM est évaluée à la fin de chaque année ;
  • la période cfessai est de 3 mois ;

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

Le candidat doit ;

  1. Avoir un diplôme supérieur en Ingénierie, Administration publique. Droit commercial, ou Gestion (minimum Bac f 4, équivalent d’une maîtrise (Master);
  2. Excellente connaissance des techniques de passation des marchés en générale et des règles de procédure de passation des marchés des banques multilatérales de développement Banque africaine de développement et Banque Mondiale, aussi bien que du cycle de projet
  3. Expérience professionnelle de 5 ans minimum dont 3 ans au moins dans le domaine de la passation des marchés en qualité d’expert en passation des marchés pour des projets cofinancés par la Banque mondiale ;
  4. Bonne connaissance du français de même qu’une aptitude à communiquer oralement et verbalement aussi bien avec les responsables du projet que la hiérarchie et les collègues;
  5. Une bonne capacité de fésolution des problèmes liés a la Passa­tion de marchés publics;
  6. Une connaissance informatique des logiciels courants (Word, Excel, Power Point, E mail et autres outils de communication); et
  7. Bonne aptitude pour la communication et le travail en équipe.

Le SPM sera sélectionné en accord avec les Directives; Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale du janvier 2011, révisée en juillet 2014.

Les candidats doivent fournir les documents suivants ;

  • Une lettre de motivation
  • Un CV détaillé montrant leur expérience dans le domaine.

Les offres devront être transmis le lundi 01 août 2016 au plus tard, à l’adresse suivante : recrutexpertweb@gmail.com

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