Marie Stopes International Sénégal recrute 01 Agent Marketing Social

L’agent de marketing social est responsable d’améliorer les connaissances, attitudes et pratiques en PF/SR dans sa zone d’intervention, avec pour objectif principal d’accroître l’utilisation des services et produits de planification familiale. Il est également responsable de la coordination des activités avec les acteurs communautaires et de nouer des relations durables avec les leaders communautaires afin de faciliter l’intervention de l’équipe mobile.

Responsabilités spécifiques

1. Assurer une création de la demande efficace

• • Assurer une création de la demande efficace

• • Etablir de bonnes relations avec les leaders communautaires et religieux, les décideurs pour assurer leur appui aux activités communautaires

• • Assurer la formation des acteurs communautaires supports dans chaque zone d’intervention

• • Intégrer les activités des organisations communautaires de base, les associations et groupements féminins afin de promouvoir la PF (liste pour chaque zone)

• • Mettre en place les outils pour mener, superviser et assurer la mise en œuvre des activités définies : VAD, causeries, sensibilisation de masse, discussions de groupe, communication interpersonnelle, utilisation des médias locaux…

• • Assurer que les activités programmées sont réalisées dans les délais prévus

• • Assurer la disponibilité et la distribution des outils de communication et de promotion de MSI SN (T-shirt, paniers, gobelets, nattes, éventails etc…),

• Assurer le référencement des clientes vers l’équipe mobile

2. Assurer l’efficacité et la bonne gestion du travail

• • Connaitre et s’approprier les objectifs fixés

• • Mettre en place un planning d’activités mensuel

• • Assurer le monitoring régulier des réalisations/objectifs tout au long du mois

• • Anticiper sur les actions correctrices à mettre en œuvre pour l’atteinte des objectifs

• • Rédiger et transmettre dans les délais le rapport mensuel des activités

• • Assurer une gestion optimum et transparente des budgets alloués aux activités

• • Fournir dans les délais requis les pièces justificatives des dépenses effectuées

• Participer aux réunions périodiques de bilan et de suivi des activités

Indicateurs Clés de Performance

1. 1. Objectifs CAP atteints avec taux CAP à haut impact respecté

1. 1. 100% des activités de création de la demande planifiées sont exécutées

1. 1. Budgets de création de la demande sont efficacement dépensés

1. 1. Rapports mensuels corrects (activités de création de la demande exécutées et clients référés, justificatifs) et envoyés dans les délais

Profil

Qualifications

1. 1. • Niveau Baccalauréat / Diplôme des carrières sanitaires ou sociales

Expérience

1. 1. • Minimum deux (2) ans d’expérience dans un poste d’animateur dans le domaine sanitaire (privé, publique ou communautaire)

1. 1. • Une expérience et une aptitude à travailler en milieu rural dans le domaine de la santé

1. 1. • Une expérience en matière d’interventions pour le changement de comportement (utilisation de stratégies participatives et mobilisation social, utilisation des messages et matériels IEC)

Compétences

1. 1. • Avoir des notions sur les politiques, normes et procédures liées à la SSR et au Sénégal

Attitude / Motivation

1. 1. • Esprit d’équipe

1. 1. • Démontrer un engagement professionnel envers les clients et collègues

1. • Être engagé en faveur des droits sexuels et de la reproduction