Recrutements Organismes

L’Uunion Europenne recrute 01 Consultant pour la gestion de projet

L’Uunion Europenne recrute 01 Consultant pour la gestion de projet

Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 31 Juillet 2017
Description de l’offre
Termes de référence

Formation aux procédures de l’Union Européenne à destination d’organisations de la Société civile non bénéficiaires directs
Contexte :

Le projet Jokkale a pour mission de renforcer les échanges et créer des interactions entre les différents bénéficiaires de l’UE. L’objectif du projet Jokkale est d’animer la mise en réseau des bénéficiaires des aides de l’Union Européenne, renforcer leurs capacités, améliorer la visibilité de leurs projets et favoriser le développement de synergies, par le biais de différentes actions.

Dans le cadre de la mission d’animation le réseau JOKKALE doit donc :

– Aller à la rencontre des bénéficiaires et travailler à l’identification de leurs besoins

– Organiser et animer des rencontres facilitant les échanges
Mais dans une plus large mesure JOKKALE c’est aussi Renforcer les compétences de la société civile au Sénégal, et appuyer les potentiels futurs bénéficiaires de subsides de l’UE.

Objectif de la formation

L’objectif principal de la formation est de contribuer à développer les compétences des porteurs de projets en matière de planification, montage, gestion et suivi de projets.

Objectifs spécifiques de la formation

• Former les participants sur les techniques de montage de projets et de rédaction d’un dossier complet de demande de subvention
• Former les participants sur les techniques et méthodologies en matière de planification, montage, gestion et suivi-évaluation des projets
• Permettre aux OCS de connaitre les différentes sources de financement
• Permettre aux OSC de maitriser le fonctionnement de l’UE (ECHO / EUROPAID, les différents instruments d’europaid, FED et les 5 piliers / 6 thématiques, critères d’éligibilité, rédaction de document de projet / note succincte, dossier PADOR)

Résultats attendus

• Les outils d’analyse de situation (analyse des parties prenantes, arbres à problèmes, analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces, etc.) sont connus et mieux maitrisés par les participants

• Des techniques d’identification des stratégies d’intervention (arbre à solutions, méthodes d’identification des objectifs, résultats et activités) sont mieux connues et maitrisées par les participants

• Les techniques de programmation des ressources (budget, ressources humaines, matérielles, etc.) nécessaires à la mise en oeuvre d’une intervention sont mieux connues et maitrisées par les participants

• L’approche du cadre logique (logique d’intervention, indicateurs objectivement vérifiables, source de vérification et hypothèses/risques) est bien comprise et maitrisée par les participants

• Les techniques de conception d’un plan de suivi-évaluation basé sur le cadre logique de l’intervention sont connues des participants

• Les modalités de financement sont mieux connus par les participants notamment celles de l’Union Européenne (catégories de financement, les financeurs/les différentes bailleurs, les mécénats ou parrainages fondations, connaitre le cofinancement, les critères d’éligibilités, les nouveaux modes de financements type crownfunding, les sources de financement…)

Exigences

– Donner les outils et apprendre à les utiliser
– Travaux de groupes et mise en application

L’atelier se déroulera idéalement sur deux journées. Le formateur assurera l’animation de l’atelier qui se devra d’être le plus interactif possible.

L’approche participative sera donc privilégiée par le facilitateur qui devra permettre aux porteurs de projets d’échanger sur les différents thèmes de formation abordés et de mettre en perspective ces modules au regard de leurs situations et projets respectifs.

L’illustration des modules à travers des cas pratiques et des exemples relatifs aux projets des bénéficiaires de la formation sera également recherchée.

Profil du/ de la Consultant(e)

– Expertise et expériences minimale démontrées d’au moins 5 ans à un niveau senior en Gestion de projet et renforcement institutionnel

– Avoir une bonne connaissance de l’environnement sénégalais et des projets de développement

-Expérience dans le suivi/évaluation des programmes humanitaires et développements

-Bonne capacité de communication orale en wolof et en français

-note de compréhension des objectifs de celui-ci et une proposition de programme prévisionnel détaillant les modules qui seront présentés lors de la formation.

Cette proposition s’efforcera au maximum de prendre en compte les attentes quant au contenu de l’atelier.

• Une proposition financière relative à la prestation incluant une estimation de l’effort

• Un CV complet

Date prévue de la formation : fin septembre/début octobre

Date limite de candidature : 31 août 2017 à 17 heures

Contact

Par mail uniquement

Coordonnées de l’offre
Emeraude.lachaux@pfongue.org

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