L’UNICEF recrute 01 Consultant National
Job no: 524170
Work type: Consultancy
Location: Comoros
Categories: Consultancy
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
1. Contexte et justification
En Union des Comores, le taux de mortalité maternelle est passé de 517 pour 100 000 naissances vivantes[1] en 1996 à 172 décès pour 100 000 naissances vivantes[2] en 2012. Cette évolution positive pourrait s’expliquer par l’assistance renforcée de la consultation prénatale et l’accouchement par un personnel qualifié. En effet, selon l’EDS -MICS 2012, 92 % des femmes enceintes ont reçu des soins prénatals dispensés par du personnel de santé qualifié. Par ailleurs, selon la même enquête, 82 % ont bénéficié de l’assistance d’un personnel de santé durant l’accouchement et 76 % de ces accouchements ont eu lieu en milieu hospitalier. Malgré les efforts constatés en matière de santé maternelle, force est de constater que seules 32 % des femmes reçoivent une dose de vitamine A en post partum (MICS-EDS 2012). En milieu rural, cette proportion est de 29 % contre 40 % en milieu urbain. En ce qui concerne la supplémentation en fer acide folique, on constate que 20 % de femmes enceintes n’en bénéficient pas au cours de la grossesse. Un tiers (34 %) en prend pendant moins de 60 jours, 5% pendant 60 à 89 jours et uniquement 13 % pendant 90 jours ou plus. Environ six femmes enceintes sur dix (62 %) prennent des vermifuges au cours de la grossesse. Il est à rappeler que la prévalence d’anémie chez les femmes en âge de procréer est estimée à 30% (MICS-EDS 2012). De nombreux déterminants socioéconomiques identifiés influencent l’état de santé de la mère notamment le mariage précoce (31% des femmes de 20 à 49 ans étaient mariées avant d’atteindre l’âge de 18 ans), les avortements provoqués clandestinement, la faible accessibilité aux services socio-sanitaires, la faible qualité des services et les pesanteurs socio-culturelles. Ces déterminants socioéconomiques impactent négativement sur la nutrition maternelle.
En vue d’améliorer la nutrition maternelle, la Direction de la santé familiale (DSF) avec l’appui de l’UNICEF envisage d’accélérer la mise en œuvre des interventions nutritionnelles relatives à la mère particulièrement au cours de la grossesse. Une analyse situationnelle s’avère cependant nécessaire. C’est dans ce cadre que la Direction de la Santé Familiale (DSF) envisage de conduire une analyse des politiques et programmes de nutrition maternelle et l’identification des goulots d’étranglement liés à la prestation des services de nutrition maternelle. Les présents termes de référence spécifient l’objectif de l’évaluation et les différentes tâches à réaliser.
2. Objectifs
L’objectif général est d’effectuer l’analyse des politiques et programmes de nutrition maternelle en Union des Comores en vue d’identifier des actions clés pour accélérer la mise à échelle des actions en faveur de la nutrition maternelle dans le contexte des actions multisectorielles.
De façon spécifique, cette consultation permettra (i) examiner dans quelle mesure les politiques et les orientations des programmes de nutrition du pays sont conformes aux recommandations de l’OMS 2016 ; (ii) effectuer une analyse des tendances des indicateurs clés de la santé / nutrition de la mère et de l’enfant (iii) examiner la couverture des interventions nutritionnelles de la mère et identifier les principaux obstacles et facilitateurs et plateformes d’utilisation des services, et iv) identifier les principaux goulots d’étranglement pour la livraison et l’adoption des interventions nutritionnelles maternelles.
3. Résultats attendus
Au terme de cette consultation, les résultats attendus sont les suivants :
- Les goulots d’étranglement liés à la mise en œuvre des politiques/stratégies de nutrition maternelle sont identifiés et analysés
- Les principaux obstacles liés à la mise en œuvre des interventions de nutrition maternelle sont identifiés
- Des recommandations en faveur de l’augmentation de la couverture des interventions nutritionnelles sont formulées
4. Produits attendus, délais et modalités de paiement
| Numéro | Produit attendu
(Spécifier aussi le format, le nombre, etc.) |
Date ou délais de soumission en jours | Pourcentage du montant total à payer pour chaque produit
(Exclure Assurance / DSA / billets / frais) |
| 1 | Rapport de démarrage de la consultation présentant à l’UNICEF et ses partenaires clés la méthodologie, les outils nécessaires pour l’analyse et le chronogramme de etc. | 2 jours après le début de la prestation | 30% |
| 2 | Draft du 1 er rapport de la consultation | 22 jours après le début de la prestation | 20% |
| 3 | Version finale de l’analyse | 29 jours après le début de la prestation | 50% |
| TOTAL | 100%
|
5. Principales taches
L’analyse des politiques et programmes de nutrition maternelle sera menée au niveau central, insulaire et auprès des partenaires. Elle comporte 2 principaux volets (questionnaires) (a) Analyse des informations relatives aux lois, réglementations, politiques, normes et directives existant dans le domaine de la nutrition maternelle et (b) Analyse des principaux obstacles à la prestation de services de nutrition maternelle pendant la grossesse.
Sous la supervision de la Représentante adjointe de l’Unicef Comores, en étroite collaboration avec l’Administrateur chargé de la nutrition, le consultant s’acquittera principalement mais pas exclusivement des tâches suivantes :
- Élaborer une méthodologie détaillée pour mieux soutenir l’analyse des informations relatives aux lois, réglementations, politiques, normes et directives existant dans le domaine de la nutrition maternelle en Union des Comores
- Élaborer une méthodologie détaillée pour mieux soutenir l’analyse des informations liées aux principaux obstacles à la prestation de services de nutrition maternelle pendant la grossesse en Union des Comores
- Organiser la collecte des informations pour les 2 questionnaires auprès des administrations centrale, insulaires, locales et des partenaires
- Rédiger et faire valider le 1 er draft de l’analyse des politiques et programmes de nutrition maternelle en Union des Comores. Le consultant animera un atelier pour présenter les et valider les résultats préliminaires de l’analyse des politiques et programmes de nutrition maternelle en Union des Comores.
- Présenter à un comité restreint le rapport final de l’analyse des politiques et programmes de nutrition maternelle après avoir pris en compte les commentaires et suggestions issues de l’atelier de validation.
6. Approche méthodologique
- L’analyse des politiques et programmes de nutrition maternelle en Union des Comores sera conduite au niveau central, insulaire et auprès des partenaires. Elle comporte 2 principaux volets (questionnaires) :
- (a) Analyse des informations relatives aux lois, réglementations, politiques, normes et directives existant dans le domaine de la nutrition maternelle
- (b) Analyse des principaux obstacles à la prestation de services de nutrition maternelle pendant la grossesse.
Les informations relatives aux lois, réglementations, politiques, normes et directives existant dans le domaine de la nutrition maternelle seront collectées au niveau centrale et régionales et aux près des partenaires.
Le questionnaire relatif à l’évaluation (a) est basé sur les 13 recommandations principales de l’OMS sur les soins prénatals pour une expérience positive de la grossesse (Policy and guidelines review of the 13 WHO recommandations on ANC for a positive pregnancy experience)
La consultation utilisera entre autres les techniques et aspects méthodologiques suivants :
- Une revue documentaire portant essentiellement sur les documents nationaux de politique et stratégiques de santé maternelle et infantile, de nutrition et alimentation
- Des entretiens et discussions en vue d’une collecte de données qualitatives et quantitatives qui vont alimenter l’analyse situationnelle de la nutrition maternelle au cours de la grossesse;
Le consultant a la latitude d’utiliser toute autre technique susceptible de faciliter le déroulement du travail dès lors que cette méthodologie ait été préalablement discutée et convenue avec l’UNICEF et partenaires clés de ce processus.
Le consultant sera amené à effectuer un séjour de 4 jours à Mohéli, 6 jours à Anjouan et 7 jours à Ngazidja sur le terrain pour rencontrer les acteurs et collecter les informations et données au niveau national, régional et district.
7. Qualification et compétences
Les qualifications, compétences et expérience requises et souhaitables pour entreprendre cette mission sont :
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en matière de mise en œuvre des programmes de santé publique/ santé de la reproduction, ou nutrition
- Au moins 3 ans d’expérience en matière d’élaboration des rapports de consultation relatifs à des politiques de santé publiques, des programmes de santé maternelle et ou de nutrition
- Connaissance avérée en matière de santé publique/ santé de la reproduction et ou nutrition en Union des Comores.
- Expérience confirmée dans la réalisation des études, analyses, évaluation des politiques ou programmes de santé publique et ou de nutrition en Union des Comores au cours des trois dernières années
- Excellentes aptitudes de rédaction et de communication en français.
- Une expérience et une capacité démontrées de travailler avec des équipes techniques pluridisciplinaires et / ou avec une agence du Système des Nations Unies.
- Etre diplômé au moins d’n master en santé publique/ santé de la reproduction, nutrition, Renforcement des systèmes de santé ou autre domaine pertinent.
8. Conditions de travail
Le Consultant national sera basé au niveau du bureau de l’UNICEF et communiquera primordialement avec le Directeur Général de la Santé après concertation avec la Direction de la Santé Familiale (DSF), pour toute décision à prendre ou orientation à donner sur le déroulement de la consultation.
Lors des déplacements dans les iles de Mohéli et Anjouan, la Direction de la Santé Familiale prendra, en concertation avec ses démembrements régionaux, les dispositions nécessaires pour faciliter le déroulement de ce type de mission sur le terrain.
9. Soumission des candidatures
- Une lettre de motivation faisant acte de soumission (en français) ;
- Un CV
- Un formulaire P11 dument rempli (qui peut être téléchargé à partir du lien http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc ou récupéré à la guérite de la Maison des Nations Unies de Moroni)
- Copie des diplômes et attestations les plus pertinentes.
- Une note technique comportant un résumé succinct sur la compréhension des TdR et la méthodologie préconisée pour la prestation de service ;
- Une proposition financière forfaitaire incluant les honoraires, les frais de missions dans les Iles, etc. soumise dans une enveloppe distincte et établie selon le modèle suivant :
| Rubriques | Quantité | Prix unitaire | Montant (en US$) |
| Honoraires mensuels / journaliers (à préciser) | |||
| Billets d’avion dans les iles (Mohéli et Anjouan) | |||
| DSA (y inclus pour Mohéli et Anjouan) | |||
| Frais divers (à préciser) | |||
| TOTAL | – | – |
N.B ! L’acte de candidature doit se faire électroniquement dans la plateforme de recrutement de l`UNICEF.
Seulement les dossiers de candidature incluant tous les documents ci-dessus pourront être retenus pour la sélection.
10. Critères de Sélection
La sélection des candidatures sera faite sur la base des critères suivants :
candidatures féminines sont vivement encouragées. L’UNICEF est un environnement non-fumeur.
| Etape | Critères | Note |
| 1. Evaluation administrative (Eliminatoire) | ||
| 1.1 | Conformité administrative du dossier (y compris niveau et pertinence du diplôme) | Oui / Non |
| 2. Evaluation technique (70 points, seuil éliminatoire 50 points) | ||
| 2.1 | Expérience ou expertise en matière d’analyse des informations relatives aux lois, réglementations, politiques, normes et directives dans le domaine de la nutrition, système de santé, sante publique ou autre domaine similaire (3 ans au minimum) |
20 |
| 2.2 | Expérience en matière d’élaboration des rapports de consultation relatifs à des politiques de santé publiques, des programmes de santé maternelle et ou de nutrition (3 ans au minimum) |
10 |
| 2.3 | Pertinence de la note technique (compréhension de la mission, méthodologie chronogramme, etc.). |
20 |
| 2.5 | Expérience dans l’élaboration des messages sur les changements comportementaux, et pré-test des messages de changement de comportement (3 ans au minimum) |
15 |
| 2.6 | Excellentes aptitudes de rédaction et de communication en français. |
5 |
| 3. Evaluation financière (30 pts). | ||
| 3.1 | Note* calculée sur la base du budget proposé dans l’offre financière |
30 |
| 4. Recommandation pour attribution | ||
| 4.1 | Recommandation pour attribution en faveur de l’offre la plus économiquement avantageuse | Note finale maximale |
(*) : La note financière se calcule en divisant le minimum de tous les budgets éligibles par le budget de l’offre évaluée, multiplié par une pondération.
11. Les offres financières seront ouvertes seulement pour les candidats ayant eu plus de 50 points à l’évaluation technique.
[1]Enquête Démographie Santé (EDS), Comores, 1996
[2]Enquête Démographie Santé et Intégrale des Ménages (EDS-MIC II), Comores, 2012
Remarque:
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
Advertised: E. Africa Standard Time
Applications close: E. Africa Standard Time