Titre du poste : Associe(e) Principal(e) à la Protection
Lieu d’affectation : Dakar, SENEGAL
Catégorie et niveau : Services Généraux, GL7I. DESCRIPTION DES TACHES :
Sous la supervision directe de l’Administrateur Principal Régional Chargé de la Protection et de la Conseillère Juridique auprès de la Rapporteuse Spéciale sur les droits de l’homme des personnes déplacées dans leur propre pays, le/la titulaire du poste aura a assumer les taches suivantes, en accord avec les principes valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l’UNHCR :
• Aider la Conseillère Juridique a développer et maintenir des réseaux et des échanges d’informations avec les principales parties prenantes pour dresser un tableau actualise des &placements internes en Afrique de l’Ouest, y compris sur les tendances et schémas des déplacements forces, les défis de protection, les dilemmes opérationnels récurrents, les développements politiques et /ou normatifs;
• Contribuer a l’élaboration et a la mise en œuvre de stratégie de protection régionale ainsi que de stratégique de solutions durables pour les personnes déplacées internes en Afrique de l’Ouest ;
• Aider a la formulation et a la mise en œuvre strategie de plaidoyer cohérente sur la Convention de l’Union africaine sur la protection et l’assistance aux personnes déplacées en Afrique (Convention de Kampala) en Afrique de I ‘Ouest ainsi que dans l’élaboration de standards pour la protection des PDI ; • Mener des analyses sur la mise en œuvre mesures et d’activités pour répondre aux problèmes de protection identifies en lien avec le &placement interne en Afrique de I ‘Ouest, principalement au Nigeria, au Mali ainsi qu’en république centrafricaine ;
• Contribuer a la rédaction de documents de protection et d’autres rapports narratifs sur la situation du déplacement interne en Afrique de l’Ouest et en république centrafricaine ;
• Aider a la préparation de conseils juridiques et à la rédaction de documents d’orientation et de directives sur les questions juridiques et de déplacement interne pertinentes
• Entreprendre (au besoin) des missions sur le terrain pour surveiller et signaler les lacunes en matière de protection et les questions relatives aux droits des personnes déplacées ;
• Se tenir au courant des développèrent politiques, sociaux, économiques et culturels qui ont un impact sur l’environnèrent de protection.
• Aider à fournir des commentaires sur les lois existantes et les projets de loi relatifs aux personnes déplacées internes en Afrique de l’Ouest.
• Faciliter une gestion efficace de (‘information en fournissant des donnes ventilées sur les personnes déplacées internes en Afrique de l’Ouest et leurs problèmes.
• Participer a des initiatives visant a habiliter les autorités, les institutions compétentes et les ONG a renforcer la législation et les procédures liées a la protection nationale.
• S’acquitter de toute autre tache requise par le superviseur.
II. QUALIFICATIONS REQUISES :
• Etre de nationalité Sénégalaise ou avoir un permis de travail valide
• Avoir termine ses études secondaires et obtenu un diplôme en droit international, sciences sociales, sciences juridiques, sciences politiques ou domaine y afférent ;
• Disposer d’une expérience de travail d’au moins 11 ans dans le domaine de la Protection ;
• Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Power Point, MS office, etc.) ;
• Maitrise de la langue française et excellente connaissance de l’anglais.
III. COMPETENCES SOUHAITEES :
• L’expérience de travail aux Nations Unies; avoir déjà travaille en relation directe avec les refugies et/ou déplaces internes, ainsi que l’expérience du terrain, sont des atouts considérables ;
• Faire montre de discrétion et savoir gérer des dossiers confidentiels sensibles ;
• Avoir complété le programme d’apprentissage en matière de Protection;
• Etre organise, flexible, disponible, et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.
IV. DEPOT DE CANDIDATURE :
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Une demande manuscrite et un curriculum vitae aussi détaille que possible, portant une adresse électronique ;
• Photocopies des diplômes ou attestations ;
• Copies des certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
• Une lettre de motivation ;
• Une notice personnelle des Nations Unies (P11) a jour, signée et
• Les 2 derniers rapports d’évaluation de la performance (e-PAD) pour les candidats ayant une expérience professionnelle dans le système des Nations Unies.
V. CONDITIONS :
Les personnes intéressées par cette annonce doivent soumettre leur demande par courriel à l’adresse suivante au plus tard le 19 Février 2018 :…
Vous avez aussi la possibilité de déposer votre dossier sou pli ferme:…
Veuillez porter la mention suivante en objet du message : « Candidature au poste : Associe(e) Principal(e) a la Protection ».
Les curriculum vitae doivent être aussi détailles que possible et porter une adresse électronique.
Seules les personnes présélectionnées seront convoquées pour un test écrit a l’issue duquel un entretien aura lieu pour ceux qui auront obtenu au moins la moyenne et aucun dossier ne sera rendu aux candidats.
Les dossiers de candidatures sans les attestations de service ne seront pas acceptes.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. L’UNHCR est un environnement NON FUMEUR.
