Le VIS recrute 01 Chef de projet coopération italienne
Salaire | / mois | |
Localisation | Dakar / Sénégal | |
Type contrat | CDI | |
Expiration | 15 Juin 2018 | |
Description de l’offre
Description du projet
Le VIS a commencé sa présence au Sénégal en 2014. Conformément à la planification stratégique régionale de l’Afrique de l’Ouest et à la planification stratégique 2018-2020, VIS a défini sa position dans le pays dans les secteurs « Migration et développement » et « Formation et insertion socio-professionnelle », en investissant notamment dans le partenariat avec les Centres de Formation Professionnelle de la Congrégation Salésienne de Don Bosco dans le pays en particulier à Tambacounda et avec les acteurs publics responsables de ces deux secteurs (Ministère des Affaires étrangères et Sénégalais à l’étranger et Ministère de la Formation professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Artisanat), afin de créer des opportunités de formation et d’emploi pour les jeunes vulnérables et à risque de impliqués dans la migration irrégulière. Le projet se développe sur quatre axes : 4) Soutien à l’emploi des jeunes et des femmes dans les régions concernées à travers des interventions soutenant l’insertion socioprofessionnelle et le développement d’activités génératrices de revenus. Responsabilité • Promouvoir le positionnement stratégique du VIS dans le pays, en bâtissant des relations positives avec les bailleurs de fonds, les autorités publiques et d’autres organisations privées nationales et internationales travaillant dans les secteurs stratégiques du VIS Activités à réaliser Qualité du candidat • Diplôme de maitrise en économie, sciences politiques, relations internationales ou similaires • Maîtrise du français, écrit et parlé ; bonne connaissance de l’italien écrit et parlé • Connaissance des principaux outils de gestion de projet (PCM, Log Frame, etc.) • Connaissance des processus d’apprentissage tout au long de la vie et de la formation professionnelle / développement des compétences • Connaissances dans le domaine de la migration et du développement • Bonnes connaissances théoriques et une expérience avérée dans la gestion des projets de développement dans l’éducation et la formation professionnelle et / ou de l’industrie « migration et développement », en particulier en francophone subsaharienne ; • Expérience passée dans la formulation des curricula et dans la définition des modules pour la formation professionnelle • Expérience passée dans la mise en œuvre d’activités de formation avec la participation directe des institutions et des autorités publiques • Expérience passée dans la gestion de plateformes de coordination des secteurs public et privé ; expérience antérieure dans les programmes de planification du développement local • Aptitude à concevoir et à gérer des formations techniques et professionnelles et à soutenir les politiques dans le secteur de la formation professionnelle • Gestion des voies de migration et de développement intégrées • Capacité à effectuer une analyse de marché en temps opportun, afin de concevoir des activités de formation technique répondant aux besoins locaux • Disposition à travailler en équipe et en comparaison avec des homologues locaux structurés liés à divers domaines (public, privé, religieux) • Enthousiasme et prédisposition à démarrer de nouvelles activités dans différents contextes. Préférablement : |
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