Dans le cadre de l’exécution de ses activités, la Plateforme des ONG Européenne (PFONGUE) recherche un/e assistant/e comptable.

MISSION ET RESPONSABILITÉS

Pour compléter l’équipe de la PFONGUE, sous la supervision du coordinateur de la plateforme et d’un comité de coordination composé d’ONG membres de la PFONGUE, le/la candidat/e est chargé/e d’appuyer la gestion administrative et financière de la plateforme. À ce titre, il/elle veille au respect à la conformité des normes et procédures comptables, financières et administratives de la PFONGUE et de ses bailleurs.

TÂCHES

Le/la assistant/e comptable sera concrètement chargé de :
– La saisie des opérations financières et le suivi de la trésorerie
– L’établissement des rapprochements bancaires
– Le décaissement des fonds suivant les procédures établies
– Le classement et l’archivage de toutes les pièces des dossiers comptables
– Le paiement des charges courantes (loyer, etc.)
– L’appui à la gestion administrative (agréments, cotisation, gestion des membres, etc.)
– Le reporting financier mensuel au Bureau exécutif de la PFONGUE
– L’appui à la réalisation des reportings financiers aux bailleurs.

PROFIL

Le/la assistant/e comptable doit disposer des qualifications et compétences suivantes :
– Être titulaire d’un diplôme en gestion administrative et comptable (minimum de Bac + 2)
– Expérience minimum de 2 ans, de préférence dans une association ou une ONG
– Maîtrise de l’informatique (Word & Excel obligatoire, logiciel comptable est un plus)
– Excellente communication et sens de la diplomatie
– Sens de l’organisation, rigueur, capacités d’adaptation, polyvalence, autonomie
D’autre part, le/la candidat/e doit répondre aux critères suivants :

– Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
– Être disponible immédiatement

CONDITIONS DU CONTRAT

Contrat : prestation de service, 15 heures par semaine, 6 mois renouvelable, assorti d’une période d’essai de 1 mois
Lieu de travail : Dakar, Bureau de la PFONGUE, Front de Terre
Horaires : 3 matinées par semaine de 9h30 à 14h30
Salaire : 150 000 FCFA/mois
Date de démarrage : debout Mai

Modalités de candidature :

envoi du dossier de candidature au plus tard le 30 Avril, incluant un CV (3 pages maximum avec indication des 3 références professionnelles les plus récentes), une lettre de motivation, un extrait de casier judiciaire.
La candidature sera envoyée par courrier électronique en un seul envoi à :…

Le nom du(de la) candidat(e) et le poste devront figurer dans l’objet du mail.