Le Bureau de L’UNOPS au Sénégal recrute 01 Spécialiste en réintégration socio-économique

Situé à Dakar, le bureau de l’UNOPS au Sénégal a établi au cours des années une relation professionnelle solide avec les gouvernements d’Afrique de l’Ouest et des partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique comme des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que la construction et la réhabilitation d’infrastructures.

Sous la supervision de l’expert sénior en réintégration économique et en collaboration avec l’expert international chargé du suivi évaluation du projet, l’expert en réintégration économique, recruté au niveau local, aura les fonctions et responsabilités suivantes :

1. Etablir et maintenir des relations et des réseaux au sein des communautés des groupes cibles du projet

2. Assurer la liaison avec les autorités locales et les leaders communautaires identifiés dans le cadre du projet

3. Organiser et faciliter la participation de la communauté pour la mise en œuvre de toutes les activités du projet

4. Appuyer le renforcement des capacités et la formation du personnel des antennes de l’AGUIPE.

5. Mettre en œuvre les activités définies dans le projet Identifier les besoins complémentaires au niveau provincial

Soutenir l’AGUIPE dans ses activités de coordination de la réinsertion
Rapporter de façon régulière sur la coopération l’AGUIPE au niveau local
Travailler étroitement avec les autorités provinciales pour s’assurer que les autorités provinciales et locales prennent en compte les besoins complexes des jeunes en situation à risques et groupes sociaux vulnérables et que le niveau de réponse soit approprié à chaque programme ;
Produire et diffuser des rapports trimestriels et semestriels réguliers destinés aux bailleurs de fonds, et au partenaire afin de faire état des principales réalisations du Projet.
Mettre en place et gérer un système d’information des activités du projet (site Internet, dépliant, Cd-rom, cassette vidéo, documentaires, etc.) en vue de toucher un public élargi.
6. Participer à l’organisation des événements du programme (ateliers, séminaires et forums) reliés aux activités du projet.
Contrôle et suivi des activités

Dans le cadre de ses responsabilités, l’expert national au développement communautaire sera évalué selon le niveau d’atteinte des résultats suivants:

Les activités du projet sont mises en œuvre et les résultats escomptés sont atteints
Les initiatives de développement communautaires soutenues dans les communes rurales sont renforcées et les résultats sont durables
Les relations avec les autorités locales et les partenaires opérationnels sont fluides et l’appropriation des résultats du projet est assurée
La coordination et la complémentarité entre les différents volets des interventions soutenues par le projet sont assurées
Les rapports requis sont produits et rendus dans les délais

Principales compétences
Connaissance de la problématique de l’emploi des jeunes en général et plus particulièrement en Guinée Forestière
Expertise en renforcement des capacités organisationnelles et institutionnelles des collectivités et les organisations à base communautaire
Bonne connaissance des enjeux du développement local et la gestion des projets
Capacité avérée à planifier et à organiser son travail de façon autonome
Expertise en matière de Reporting aux partenaires (Bailleurs, nationaux)
Avoir un esprit d’équipe et travailler dans un contexte multiculturel capable de gérer des situations difficiles surtout avec des jeunes vulnérables
Aptitude à travailler sous pression, dans des délais contraignants et dans un environnement social difficile.
Compétences liées au poste:
Expérience de l’UNOPS et de ses procédures de gestion de projet
Bonnes qualités et capacités à donner des directives stratégiques et d’assurer une supervision technique
Excellentes qualités de communication et d’animation d’équipe
Capacités à travailler dans des milieux multiculturels
Capacités à travailler de manière autonome
Une expérience en planification, organisation et facilitation de réunions et d’ateliers de travail à un niveau international serait un atout
Une expérience de projet similaire exécuté en région Forestière serait un atout.