Asie Cambodge

LC recrute 01 Directeur.trice National.e

LC recrute 01 Directeur.trice National.e au Cambodge – Louvain Coopération

Mission principale : Gérer la Direction du Programme National de Louvain Coopération (ONG de l’Université Catholique de Louvain) au Cambodge et organiser la stratégie et la visibilité de l’entité.

Contexte général : Louvain Coopération au Développement (LC) est l’ONG de coopération au développement de l’Université Catholique de Louvain (UCLouvain). Pour LC, le développement est un processus de transformation sociale permanent et dynamique qui donne aux populations les plus défavorisées la possibilité de construire une société plus juste où chacun se sent capable de réaliser son potentiel humain. La spécificité de LC est de contribuer à cette vision du développement en mobilisant les ressources humaines et scientifiques de la communauté universitaire.

Depuis 2016, 4 ONG universitaires belges que sont ECLOSIO (ONG de l’Université de Liège, anciennement nommée ADG-Aide au Développement Gembloux), la FUCID (Namur), Louvain Coopération et ULB-Coopération (Bruxelles), ont décidé de mettre en œuvre un programme commun financé par la Direction Générale de la Coopération belge au Développement pour une durée de 5 ans, de 2017 à 2021. Un second programme commun est en cours d’identification pour la période 2022-2026. Ce programme commun permet d’unir nos forces, de nous renforcer mutuellement, de favoriser les échanges et mieux capitaliser les pratiques, et de générer de nouvelles expertises à la croisée de la recherche et des projets de développement.

Dans ses pays d’intervention, LC appuie des actions en santé, accès aux soins de santé et en sécurité alimentaire et économique, en Afrique Centrale (RDC et Burundi), en Afrique de l’Ouest (Bénin et Togo), en Amérique Andine (Bolivie), à Madagascar et au Cambodge.

En Belgique, LC contribue à des actions d’Education au Développement. Actuellement, LC conduit une trentaine de projets de développement, elle emploie une centaine de collaborateurs, d’horizons et de cultures différentes et gère un budget d’environ 6 millions d’Euros par an.

Contexte au Cambodge : le bureau de la Direction Nationale du Cambodge est situé en capitale, à Phnom Pen. Elle coordonne une équipe locale pluridisciplinaire de 8 personnes (hors gardiens et chauffeurs). Les domaines d’intervention sont la santé axée sur les Maladies Non-Transmissibles (avec un accent particulier sur la santé mentale) et la sécurité alimentaire et économique (SAE) (appui à l’agriculture familiale, aux activités génératrices de revenus, à l’entrepreneuriat rural, à la structuration paysanne et à la microfinance communautaire). Ces projets sont mis en œuvre dans les provinces de Kampong Thom, Kampong Cham et Tbong Khmum mais également les provinces où nos partenaires représentent des organisations paysannes, en collaboration étroite avec une dizaine de partenaires locaux (ONG et governmental Counterparts), pour un budget total annuel d’environ 500.000 euros, financés principalement par la DGD (Coopération Belge) et la Fondation allemande (EKFS) et d’autres sources de financement ponctuelles.

Un des membres de UNI4COOP, ECLOSIO, l’ONG de l’Université de Liège, est également présente au Cambodge et met en œuvre un programme de Sécurité alimentaire. Afin de rendre plus efficients nos deux programmes, des mutualisations de ressources (humaines ou logistiques) sont envisagées.

Position dans la structure :

Le/La Directeur(rice) National(e) :

  • Répond hiérarchiquement au Responsable des Opérations de Louvain Coopération, basé en Belgique
  • Collabore avec les Référents thématiques du siège (pour des réflexions communes sur les stratégies et méthodologies d’intervention sur les projets, identification d’études ou recherches intéressantes d’un point de vue opérationnel, contribution dans l’identification de nouveaux projets porteurs, etc…)
  • Dirige les comités du personnel et opérationnels de sa Direction Nationale
  • Contribue à la recherche des (co)financements sur terrain
  • Représente officiellement Louvain Coopération dans son pays

Fonction :

Le/La Directeur(rice) National(e) est en charge :

  • De la cohérence entre le programme national et les cadres stratégiques de LC
  • D’assurer la supervision et la qualité des projets mis en œuvre dans sa zone en coordination avec l’équipe du siège
  • De coordonner le processus nécessaire à l’identification du prochain programme DGD 2022-2026
  • De la gestion des ressources humaines et financières à disposition de la Direction Nationale (DN)
  • Des relations avec les partenaires locaux, les bailleurs de fonds et autres réseaux locaux techniques ou organisationnels
  • De l’initiative pour le démarrage de nouveaux programmes et projets, en tenant compte notamment des initiatives existantes ou à venir du corps professoral académique
  • De la supervision, du suivi et de l’accompagnement des programmes et projets et du reporting au siège, en ce incluses les opportunités et les menaces liées à l’évolution du contexte
  • De la supervision de la préparation des budgets et du suivi financier dont la présentation des comptes et la justification des dépenses par programmes, projets et par entités respectives
  • De la préparation et du suivi des visites, missions, consultances et stages
  • De l’évaluation des performances de l’équipe sur base de la méthodologie institutionnelle
  • De la supervision du lien avec le programme Nord de Louvain Coopération ou ECMS (Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire) pour les activités dans son pays d’intervention
  • De coordonner la gestion de l’information et la capitalisation au sein de la DN
  • D’identifier des sujets d’études ou de recherches académiques en lien avec les projets de Louvain Coopération
  • De la supervision et de l’évaluation des programmes et projets en collaboration avec les responsables de domaines sur terrain ou experts domaines au siège
  • De la communication et de la visibilité dans son pays, en veillant en particulier à la promotion des complémentarités et synergies avec les autres acteurs du développement présents et à la recherche de fonds locaux, en collaboration avec tous les acteurs de terrain de l’entité
  • De la représentation légale de LC dans son pays
  • De la représentation de LC au sein des réseaux locaux et vis-à-vis des tiers, en particulier les bénéficiaires
  • De la représentation de LC dans les réunions liées au suivi du Cadre Stratégique Commun de son pays en collaboration avec les acteurs belges de la Coopération. Et en particulier au Cambodge de mener le CSC Cambodge, organiser les réunions de coordination et la préparation du dialogue stratégique en lien étroit avec la DGD, l’Ambassade belge et les membres du CSC Cambodge.

Expériences / Formation

Profil de poste :

  • Diplôme de niveau universitaire ou équivalent (peut concerner plusieurs domaines : Agronomie, Economie, Sociologie, Sciences humaines, Sciences politiques, développement international, Gestion…)
  • Expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans le secteur de la coopération au développement, dont idéalement 3 ans d’une expérience équivalente en Asie
  • Une expérience professionnelle dans un contexte hostile et/ou difficile est un atout
  • La connaissance ou une expérience professionnelle dans un des domaines d’action de LC au Cambodge (Maladies non transmissibles / santé mentale, Sécurité alimentaire et économique) est un atout
  • Expérience de gestion de projet et d’équipe (stratégie, finances, RH, représentation)
  • Expérience de la formulation, l’exécution et l’évaluation de programmes/projets de développement
  • Expérience dans la recherche et la mobilisation de financements
  • Connaissance de la problématique du développement en général et du développement durable
  • Maîtrise du cadre logique, des méthodes de Gestion du Cycle de Projet, de la Gestion Axée sur les Résultats, de la Théorie du Changement
  • Bonne capacité à transmettre ses connaissances
  • Bonne capacité à s’adapter à un contexte socio-politique difficile
  • Expérience de partenariat et réseautage
  • La connaissance de l’Asie, et du Cambodge en particulier, est un avantage
  • Valeurs et personnalité en phase avec la fonction : leadership, empathie, flexibilité, respect, résistance à la pression, rigueur et diplomatie
  • Bonnes aptitudes de planification, d’organisation et de coaching d’une équipe
  • Disponibilité et intérêt pour des déplacements, notamment en zone rurale
  • Excellente maîtrise orale et écrite de l’anglais et la connaissance du français est un atout important

Salaire

Conditions :

  • Lieu de travail : Cambodge (Phnom Penh), avec des déplacements réguliers dans les différentes zones d’intervention de Louvain Coopération
  • Contrat de travail cambodgien : CDI, temps plein
  • Expatrié ou National
  • Niveau de salaire attractif
  • Date d’entrée en fonction souhaitée : dès que possible

Comment postuler

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail à Florence Schinckus, fschinckus@louvaincooperation.orgau plus tard le 04/12/2020.

Nous traiterons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et vous invitons donc à nous l’envoyer au plus tôt.

Nous ne contacterons que les candidatures retenues.

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