IntraHealth International est une Organisation Non Gouvernementale but non lucratif qui, grâce à ses partenaires techniques et financiers avec lesquels elle partage son engagement dans le domaine de la santé mondiale, appuie les pays dans l’amélioration de la santé des individus et des familles à travers différents programmes/projets favorisant des solutions locales consistant à améliorer la performance des profession-nels de la santé, à renforcer les systèmes sanitaires, à rfiaitriser les tech-nologies et à forger des partenariats.
Ce recrutement est fait dans le cadre de la mise en oeuvre du Pro-gramme « The Challenge Initiative (ICI) – Francophone West Africa Ac-celerator Hub «financé par Gates Institute. )e- Conseille/ère Technique en Santé reproductive des Adolescents et Jeunes (SRAJ)
Le titulaire du poste va assurer la planification et la mise en oeuvre des activités relatives au volet adolescents/jeunes du projet. Le/la Conseille/ère technique SRAJ &pour rôle de fournir du leadership tech-nique et d’assurer la coordination des interventions appuyées par la plateforme d’accélération en Afrique de l’Ouest Francophone dans les 9 pays du Partenariat de Ouagadougou, y compris :
• De fournir des conseils techniques et programmatiques axés sur les jeunes et les adolescents dans le cadre des projets de mise en oeuvre et de mise à l’échelle de la PF ;
• De gérer toutes les composantes du TCI pour les jeunes et les adolescents en veillant à ce que les politiques, stratégies et cadres de la PF axés sur les jeunes soient développés, adaptés et opérationnalisés dans les pays/villes de ICI.
Le titulaire du poste travaille sous la supervision et les directives du Directeur Technique de TCI et sera basé dans le bureau d’IntraHealth à Dakar, Sénégal.
EXIGENCES MINIMALES_REQUISES
Education_8LExpérignçe
1. Etre titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures de niveau BAC + ans en sciences sociales, Santé publique. santé de reproduction/PF, ou autres domaines liés à la santé ;
2. Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience professionnel, avérée dans un poste de responsabilité similaire dans des programmes/projets de développement au sein des organisations internationales, des ONG dans le domaine de la sante de reproduction ;
3. Justifier d’une expérience de travail en Afrique de l’ouest francophone
4. Justifier d’une solide expérience spécifique significative de travail au niveau du système de santé sexuelle et reproductive des jeune et adolescents et de travail avec les ONG, associations, organisations de la société civile, leaders religieux et municipalités ;
5. Justifier d’une expérience en conduite du processus d’élaboration d’un plan de travail, de sa mise en œuvre et de son évaluation.
6. Expérience à interagir avec des responsables gouvernementau>
bailleurs et partenaires
7. Expérience dans le développement et la mise en oeuvre de la sensibilisation, de la création de la demande et / ou de la communication sur le changement social et comportemental vis-à-vis la santé reproductive.
Autres compétences
• Maîtrise courante du Français à l’écrit comme à l’oral
• Maitrise de l’Anglàis à l’écrit et à l’oral
• Aptitude confirmée dans la manipulation de l’outil informatique
des logiciels tels que Windows, Word, Excel, Access, et Powerpoir
• Connaissance générale des techniques et des outils, de la chaîn
éditoriale de la communication (PAO, base de données, manipuk
tion de fichiers)
• Capacité de voyager dans les pays du projet au moins 25% de tem
Comment postuler.
Les dossiers de candidature doivent être transmis en ligne via ULTIPRO en utilisant par courrier électronique sous format Word ou PDF à l’adresse électronique suivant:
en indiquant comme objet « Conseille/ère Technique en Santé reproductive des Adolescents et Jeunes (SRAJ
RÉSUME. DES AVANTAGES IntraHealth International, Inc. est un excellent endroit pour travailler et se targue de son ensemble complet d’avantages sociaux.
Nous offrons des salaires compétitifs et un environnement de travail dynamique et inclusif qui soutient les agents de santé afin qu’ils puissent améliorer la vie des personnes à travers le monde.
IntraHealth International est fière d’être un employeur qui offre une opportunité de chances égales. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au statut d’invalidité, au statut de vétéran protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi et nécessitant une action positive pour assurer l’égalité dans tous les aspects de l’emploi. Il s’agit également d’inclure une enquête sur la divulgation et la discussion de leur rémunération ou de la rémunération d’autres candidats ou employés
IntraHealth remercie par avance tous les candidats pour leur intérêt pour la(es) positions publiée(s).
Toutefois, compte tenu du nombre important de dossiers de candidature que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés pour les tests et/ou les interviews de recrutement seront contactés.