| EDC-Sénégal recrute 01 Coordonnateur(trice) Communication, Genre et Protection des Jeunes | |
| Description de l’offre Titre du Poste: Coordonnateur(trice) Communication, Genre et Protection des Jeunes Lieu du poste: Dakar, Sénégal Nom du projet Programme de Formation Professionnelle et d’Insertion (PFPI)EDUCATION DEVELOPMENT CENTER- SENEGAL (EDC-Sénégal) EDC-Sénégal est une organisation sénégalaise à but non lucratif. EDC-Sénégal vise à institutionnaliser au Sénégal les programmes en matière d’employabilité des jeunes dans les sous-secteurs de l’éducation et de la formation professionnelle, en partenariat avec la société civile et le secteur privé. Elle a pour objectifs de mettre en œuvre des programmes/projets éducationnels, économiques et liés au développement social pour les populations particulièrement vulnérables, afin de promouvoir l’employabilité et l’esprit d’entreprise des jeunes, de promouvoir le renforcement de la société civile pour les actions de développement, de lutter contre la pauvreté en renforcement les capacités des femmes et des jeunes et de contribuer à leur autonomisation au Sénégal. EDC -Sénégal travaille en étroite collaboration avec Education Development Center, Internationale (EDC-Internationale), une organisation internationale américaine afin de promouvoir l’intérêt général en étudiant et en élaborant des moyens et méthodes d’amélioration de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle pour la jeunesse en la préparant à se familiariser avec monde de travail et l’entrepreneuriat. EDC-Sénégal est déterminé à promouvoir l’équité, la diversité et le respect de l’inclusion sociale dans ses programmes comme dans son milieu professionnel.Description du Projet Le Projet de Formation professionnelle et d’Insertion en Agriculture (PFPI) au Sénégal est une création conjointe de la Fondation Mastercard, du Ministère de l’Emploi, de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Insertion (MEFPAI) et d’EDC, en collaboration avec le Ministère de l’Agriculture et de l’Equipement rural (MAER), le Ministère de l’Education Nationale (MEN), et le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), à travers les Instituts supérieurs d’Enseignement professionnel (ISEP) et l’Université du Sine Saloum El Hadji Ibrahima Niasse (USSEIN). Le projet cible l’enseignement supérieur, l’ETFP et l’enseignement secondaire, en mettant l’accent sur le secteur agricole. Le PFPI vise à donner accès à un travail digne et satisfaisant à 100 000 jeunes d’ici 2027, dont 70% de femmes. Le projet permettra d’inscrire 183 000 jeunes (64.100 dans l’enseignement technique et la formation professionnelle, 2 400 à l’université, 51 500 en apprentissage chez des artisans et 65 000 au collège). Parmi les jeunes enrôlés dans le projet, 100 000 feront la transition vers le marché du travail (par le biais d’un emploi ou d’une activité d’entreprenariat). En accord avec les priorités stratégiques de la Fondation Mastercard et les plans de développement du gouvernement du Sénégal (GOS), le PFPI donnera la priorité à la croissance de l’agriculture et des systèmes agroalimentaires, en fournissant des opportunités à la fois au sein et en dehors de l’exploitation pour les jeunes dans les zones rurales et urbaines. Par exemple, le PFPI prévoit d’aider les jeunes à s’activer dans un certain nombre de secteurs connexes, essentiels à la performance globale des systèmes agroalimentaires, y compris, mais sans s’y limiter, les services aux entreprises, les services financiers, la fourniture d’intrants, l’emballage, les services liés à la mécanisation agricole, les énergies alternatives, l’irrigation et le transport.Description du Poste Le(la) Coordonnateur(trice) Communication, Genre, Protection de l’Enfant, définit et met en œuvre le plan de communication du projet. Il/elle conduit les activités d’intégration des dimensions genre et protection de l’enfant dans le projet. Il/elle est responsable de l’élaboration d’une stratégie genre et de protection de l’enfant pour le projet et assure le renforcement des capacités des acteurs du projet sur les approches genre et protection de l’enfant dans les programmes jeunes. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les autres experts du projet, les techniciens des différents Ministères concernés et des ONG partenaires. Il/elle devra avoir une expérience dans l’évaluation et l’intégration des questions et approches genre et protection de l’enfant dans les programmes de développement des jeunes. Ce poste relève du/la Coordonnateur (trice) national(e) adjoint(e) et est basé à Dakar avec de fréquents déplacements à l’intérieur du pays dans les zones d’intervention du projet.LES FONCTIONS ESSENTIELLES COMPRENNENT (A TITRE NON LIMITATIF) : • Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication du projet ; • Concevoir la stratégie Genre du projet, c’est-à-dire l’ensemble des activités destinées à promouvoir l’accès équitable des femmes aux opportunités d’éducation, de formation professionnelle et d’emploi, à garantir aux filles et jeunes femmes les mêmes opportunités d’acquisition de gain et à leur assurer un cadre d’apprentissage et de vie sécurisé ; • Elaborer une stratégie d’intégration de la dimension genre dans les indicateurs du projet et les activités du projet ; • Elaborer une stratégie d’intégration de la politique de protection des jeunes ; • Participer au développement des curricula et modules de formation et vérifier que l’ensemble des matériels pédagogiques du projet sont sensibles au genre ; • Former l’équipe technique du projet dans l’évaluation et la prise en compte du genre et la politique de protection des jeunes dans le projet ; • Assurer la coordination des activités du genre et de la protection des jeunes des différents acteurs principaux du projet • Superviser la conduite des activités d’intégration de la dimension genre et de la politique de protection des jeunes dans les activités des différentes composantes du projet • Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs de composantes et ONG/OCB locales partenaires et veiller à ce que la dimension genre et la politique de protection de l’enfant d’EDC-Sénégal soient prises en compte dans les formations des enseignants et le développement des programmes des jeunes. • Contribuer à la documentation et l’utilisation des connaissances (leçons apprises et bonnes pratiques) dans la communication du projet ; • Travailler avec la Direction du Projet et l’équipe technique pour assurer le succès des activités du projet, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des mesures d’action; • Fournir un appui technique aux consultant(e)s chargé(e)s d’études ou d’évaluations genre dans le cadre des activités du projet ; • Exécuter toute autre tâche qui lui est confiée dans le cadre de ses compétences.Qualifications et exigences: • Diplômes universitaires (Bac + 4) master en éducation ou diplôme équivalent • Diplôme d’une institution reconnue en matière de sociologie et d’études féministes ou autres domaines similaires • Au moins 6 ans d’expérience dans la communication, la formation des adultes et l’identification des questions de genre, l’élaboration de stratégie d’intégration du genre, les questions de protection des jeunes • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et dans un esprit d’équipe; • Excellente capacité de communication écrite et orale en français et bonnes capacités de communication écrite et orale en angla ; • Capacité à travailler dans un contexte interculturel, à négocier diplomatiquement et savoir bien travailler sous pression. | |
COMMENT POSTULER ? Dossier de Candidature: Les candidat(e)s qualifié(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre leur curriculum vitae (CV) et une lettre de motivation à Education Development Center-Sénégal par courriel seulement à : EDCSrecrute@gmail.com au plus tard le 10 novembre 2022 à 18h avec mention en Objet du titre du poste « Coordonnateur(trice) Communication, Genre, Protection des Jeunes ». Prière d’inclure 3 références dans le CV. Seuls les dossiers qui répondent aux profils et qualifications seront traités et les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s pour une entrevue et/ou un test écrit. Ne pas envoyer s’il vous plaît les photocopies de diplômes, certificats ou attestations. Aucun dossier soumis à EDC-SÉNÉGAL ne sera retourné au/ à la candidat(e). |