Le CODESRIA recrute 01 Secrétaire Executif

Le poste de secrétaire exécutif est un poste clé dans la mise en œuvre du mandat du Conseil et dans la réalisation des objectifs stratégiques institutionnels définis par l’Assemblée générale triennale des membres du CODESRIA.Le candidat sélectionné :

•       sera responsable, au nom du Comité Exécutif, de la gestion quotidienne du Conseil ;
•       assurera le secrétariat de l’Assemblée générale, du Comité Exécutif et du Comité Scientifique ;
•       dirigera le Secrétariat dans la mise en œuvre du programme scientifique et de l’agenda intellectuel du Conseil ;
•       sera responsable du développement, de la mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds du Conseil et assurera une gestion efficiente des ressources du Conseil ;
•       gérera les relations entre le CODESRIA et ses partenaires financiers tout en explorant de nouvelles sources de financement nécessaires à la réalisation de l’agenda intellectuel et du plan stratégique du Conseil
•       négociera et signera tous les contrats au nom du Conseil ;
•       sera responsable des rapports scientifiques et financiers destinés aux partenaires du Conseil ;
•       travaillera au renforcement de l’implication des membres dans la vie du Conseil, à leur participation plus effective dans les programmes et activités du CODESRIA, et à la mise en place d’un système de compte-rendu qui leur soit dédié
•       recrutera et gérera le personnel nécessaire à la mise en œuvre du programme d’activités du Conseil;
•       initiera de nouveaux programmes et activités en accord avec l’agenda intellectuel du CODESRIA;
•       assurera la coopération avec d’autres organismes (les universités et les autres institutions de recherche, et les organisations professionnelles et régionales en Afrique, dans le Sud et dans le reste du monde) toujours dans l’intérêt du CODESRIA ;
•       assurera toute mission de représentation nécessaire à une meilleure visibilité du CODESRIA

Qualifications

Les candidats doivent :
1.      avoir une solide formation universitaire et une expérience postdoctorale d’au moins dix ans dans le milieu de la recherche et/ou de la recherche-formation;
2.      bien connaître le CODESRIA, sa stratégie et son mandat institutionnels ;
3.      bien connaître la communauté scientifique africaine, et être connu(e) de celle-ci ;
4.      Avoir une capacité avérée de mobilisation et de promotion des chercheurs africains ;
5.      bien connaître le système d’enseignement supérieur africain et le contexte universitaire africain en particulier ;
6.      avoir un solide dossier de publications et faire preuve d’une expérience avérée de recherches multidisciplinaires sur les questions de développement ;
7.      avoir une bonne connaissance des tendances de la recherche et des programmes de recherche en sciences sociales ;
8.      avoir des capacités avérées de gestion d’institutions et de programmes dans un environnement académique ;
9.      avoir de l’expérience dans la collecte de fonds, la gestion des ressources et la préparation de rapports pour les partenaires financiers ;
10.     avoir des capacités avérées de gestion de personnel dans un environnement multiculturel ;
11.     avoir une bonne connaissance des Tics et de leurs applications ;
12.     parler couramment le français, l’anglais, l’arabe ou le portugais et avoir une bonne maitrise de l’une des autres langues.

Conditions de travail

Le salaire offert pour ce poste sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat retenu et sera comparable à ceux offerts pour des postes similaires dans d’autres institutions internationales.

Informations additionnelles

Plus d’informations sur le CODESRIA peuvent être obtenues sur le site web du Conseil :http://www.codesria.org. La politique du CODESRIA est de refléter, dans ses structures, la diversité disciplinaire, linguistique et de genre de la communauté africaine des sciences sociales. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées sont spécialement encouragées pour ce poste.

Comment postuler :

Les dossiers de candidatures comporteront les éléments suivants :

1.      Une demande manuscrite ;
2.      Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du candidat ;
3.      Trois lettres de référence, dont deux devant provenir de personnes vivant en Afrique mais ailleurs que dans le pays de résidence du candidat ;
4.      Quatre des dernières publications du candidat.

Les lettres de candidatures et les autres documents seront envoyés sous pli scellé portant la mention «Dossier de candidature», ou par courriel. Les lettres de référence devront être envoyées directement par leurs auteurs et parvenir au Conseil sous pli scellé, portant la mention «Confidentiel», ou par courriel. Les dossiers de candidatures ainsi que les lettres de référence seront envoyés à l’adresse suivante :

La Présidente
CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304, CP18524
Dakar, Sénégal.
(Tel : +221338240374)
Courriel : newexecutive.secretary@codesria.org
newexecutive.secretary@codesria.sn

Date limite de dépôt

Toutes les demandes devront parvenir au Conseil au plus tard le jeudi 15 septembre 2016. Passée cette date, aucune demande reçue ne sera considérée.