African Union recrute 01 Aide comptable
African Union
Tanzania, Tanzania
AIDE COMPTABBLE
Lieu : Tanzania, Tanzania
Organisation : African Union Commission – AUC
Valeurs de l’UA
• Respect de la diversité et du travail d’équipe • L’Afrique en premier• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité• Efficacité et professionnalisme • Information et partage des connaissances
Informations sur l’organisation• Supérieur hiérarchique : Fonctionnaire principal des finances – Division des finances et de l’administration• Direction : Greffe de la Cour• Nombre de personnel sous la supervision directe : 0• Grade: GSA5• Type de contrat: Régulier• Location: Arusha, Tanzania Objectif du posteFaciliter les activités financières et comptables quotidiennes. Principales fonctions• Participer à la préparation des documents comptables ;• Aider à la tenue et à la mise à jour des dossiers financiers ;• Aider à maintenir les bases de données comptables en assurant l’enregistrement en temps voulu des transactions dans le logiciel comptable et en traitant les sauvegardes nécessaires ; • Tenir des registres de toutes les pièces justificatives financières reçues et veiller à ce qu’elles soient correctement remplies ;• Aider à la vérification de diverses transactions financières. Responsabilités spécifiques• Préparation des paiements et s’assurer que tous les documents de paiement sont correctement remplis et conservés.• Comptabilisation des diverses transactions financières dans le système SAP et exécution des rapprochements nécessaires dans le Grand Livre.• Veiller à la soumission, à la collecte et au remplissage en temps utile de tous les reçus des fournisseurs et prestataires de services payés par la Cour ;DD• Aider à effectuer les rapprochements bancaires mensuels.• Aide à la vérification des engagements financiers conformément aux allocations pertinentes et aux règlements financiers approuvés ;• Participer à la production de rapports sur les comptes de gestion ;• Assure la gestion de la petite caisse du bureau,• Préparation et suivi des remboursements de TVA de l’Organisation ;• Participation aux exercices de vérification interne et externe ; • Accomplir toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées. Formations universitaires et expériences requises• Diplôme de fin d’études secondaires (Baccalauréat ou équivalent) et un diplôme en comptabilité ou en finance ou disciplines connexes. • Une qualification supérieure dans le domaine constitue un atout.• Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente à un poste similaire, de préférence acquise dans une organisation internationale. Compétences requises• Professionnalisme ;• Concentration et haut niveau de précision ;• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à travailler sous pression dans un environnement multiculturel et sous une supervision minimale ; • Bonnes capacités de planification et d’organisation ;• Bonnes capacités de communication et respect de la confidentialité ; • Connaissance des organisations internationales ;• Connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS).• Excellente maîtrise d’au moins une langue de travail de l’Union africaine (UA). La connaissance d’une ou de plusieurs autres langues de travail de l’UA serait un atout ;• Maîtrise de l’outil informatique (y compris une bonne connaissance de l’ERP-SAP et/ou de S4 Hana). Compétences en leadershipCompétences de baseEsprit d’équipe et collaborationResponsabilitéOrientation vers l’apprentissageCommunication avec impactCompétences fonctionnellesRéflexion conceptuelle et résolution de problèmesConnaissances du métierSoucieux des résultatsAptitude à être innovant et à prendre l’initiative
ÉGALITÉ DE CHANCES :
La Cour africaine est un employeur qui donne l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qui disposent des qualifications requises sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
DURÉE DU CONTRAT ET PRISE DE FONCTION :
L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat régulier pour une période de 3 ans, dont les 12 premiers mois seront considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est renouvelable pour une période de deux ans, sous réserve de résultats et de réalisations satisfaisants.
DES LANGUES:
Maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (anglais, arabe, espagnol, français, portugais). La connaissance d’une autre langue de l’UA serait un atout supplémentaire.
RÉMUNÉRATION :
Salaire de base indicatif de 15 758,00 dollars américains par an. À ce salaire, s’ajoutent d’autres émoluments, à savoir : indemnité de poste (42% du salaire de base), indemnité de logement (1 401,12 $EU par mois), indemnité pour frais d’études (100% des frais scolaires jusqu’à un maximum de 10 000,00 $EU par enfant et par an pour quatre (4) enfants maximum âgés de 21 ans maximum), indemnité pour conjoint à charge (5% du traitement de base), indemnité pour enfant à charge (250 $EU par an pour un maximum de 4 enfants âgés de 21 ans maximum), indemnité pour frais d’études, conformément au Règlement régissant les fonctionnaires internationaux de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 7 mars 2022.
Requisition ID: 988
NB : Les candidats ayant déjà soumis leur candidature pour ce poste sont encouragés à postuler à nouveau via le site web susmentionné.
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