| Arefifa recrute 01 Ingénieure Génie Civil | |
| Description de l’offre Ingénieure Génie Civil Profil requis Etre titulaire du diplôme d’ingénieur dans le domaine du génie civil/ BTP et justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans au moins dans le domaine du BTP en construction. Fonctions et Tâches du Poste : Il aura en charge les tâches suivantes : – Gestion des travaux d’aménagement, construction et maintenance des projets de construction – Coordonner et participer au suivi des études architecturales et techniques – Rédiger les comptes rendus sur l’avancement des travaux, superviser et suivre les travaux jusqu’à la réception définitive – Suivre l’avancement des travaux et valider les travaux de sous-traitants pour leur paiement – Assurer le suivi des chantiers dans le respect des contraintes de coût, délai et qualité conformément au marché – Vérifications des exécutions au chantier conformément aux plans techniques – Réaliser des demandes d’achats à l’avance nécessaire et contrôler son évolution jusqu’à la livraison – Tenir informé la hiérarchie en cas d’urgences ou problèmes, ainsi que tout évènement important au chantier – Participer à l’élaboration du planning et réalisation du chantier. – Management, suivi et coordination de sous-traitants – Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l’enveloppe prévue. – Organiser les réunions de chantiers et rédiger les comptes rendus de ces réunions (avancées et difficultés rencontrées). – Elaborer un rapport hebdomadaire avec un récapitulatif des avancements, réceptions, pointage et sorties réalisées sur le chantier. Compétences requises : – Maitrise des techniques de construction – Maitrise de la réglementation du domaine – Maitrise des études technique – Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, power point, Outlook, Project, Autocad….) – Sens des priorités, de l’organisation et de la planification et autonomie de travail, – Gestion de problèmes et imprévus au chantier de façon efficace et rapide Compétences managériales – Capacité à coopérer avec les collègues de son équipe en vue d’atteindre les objectifs communs – Capacités à prendre des décisions à court terme engageant son poste de travail et à faire évoluer les modes de fonctionnement à son niveau – Capacité à manager, motiver et contrôler son équipe. – Capacité à identifier à son poste de travail des problèmes simples et / ou de récurrents et à appliquer les procédures existantes pour les résoudre – organisé, vigilant, rigoureux, réactif Date limite : 21 Septembre 2021. | |
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