Profil
Identifiez les techniques de soudage et l’expérience pertinentes pour cette cohorte.
Métiers spécialisés Canada
Vous êtes soudeur et souhaitez travailler au Canada ? Déposez votre candidature à Mbour du 1er septembre au 30 novembre 2026.
Publié le 12 août 2026 · Mis à jour le 13 août 2026

Concoursn ne garantit ni emploi, ni entretien, ni permis de travail, ni visa.
Identifiez les techniques de soudage et l’expérience pertinentes pour cette cohorte.
Vérifiez les documents à apporter et les modalités de dépôt à Mbour.
Lisez les étapes après le dépôt du CV et les limites de l’accompagnement.
Vous êtes soudeur, soudeur-assembleur, soudeur industriel, soudeur-monteur ou opérateur en soudage et vous souhaitez travailler au Canada ?
Vous disposez d’au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le soudage, la fabrication métallique ou un domaine technique proche ?
Concoursn.com ouvre une campagne dédiée aux professionnels des métiers spécialisés souhaitant explorer des opportunités d’emploi au Canada.
Pour cette première phase, les candidatures sont recueillies exclusivement en présentiel dans nos locaux à Mbour, au Sénégal.
Période de dépôt : du 1er septembre au 30 novembre 2026
Lieu de dépôt : Concoursn.com, derrière l’Hôtel Amy Bamba, Mbour
Expérience minimale : 1 an
Frais d’accompagnement : 50 000 FCFA
Les candidats peuvent présenter leur profil même s’ils ne disposent pas encore d’une offre d’emploi au Canada.
Le soudage est un métier technique utilisé dans de nombreux secteurs au Canada, notamment la fabrication métallique, la construction de structures métalliques, la fabrication d’équipements, la machinerie lourde, certains secteurs industriels et les ateliers spécialisés.
Le profil de soudeur et opérateur de machines à souder correspond notamment au groupe professionnel CNP 72106 dans la classification canadienne. Le gouvernement du Canada indique que les soudeurs peuvent travailler pour des fabricants de structures et plaques métalliques, de chaudières, de machinerie lourde, ainsi que pour des entrepreneurs et ateliers de soudage.
Les données actuelles du montrent également plusieurs centaines d’offres associées aux soudeurs et métiers connexes à travers le Canada, avec une concentration notamment au Québec, en Ontario et en Colombie-Britannique.
Le métier de soudeur peut donc constituer une piste intéressante pour les professionnels expérimentés souhaitant explorer le marché canadien.
Cependant, être soudeur ne signifie pas automatiquement être admissible à un emploi ou à un programme d’immigration. Chaque profil doit être étudié selon ses compétences, son expérience, ses qualifications, son niveau linguistique et les exigences de l’opportunité visée.
Nous souhaitons notamment recevoir les candidatures de professionnels ayant de l’expérience dans :
Les professionnels dont l’intitulé de poste est différent mais dont les compétences sont proches peuvent également présenter leur candidature.
Les candidats sont invités à préciser les procédés de soudage qu’ils maîtrisent.
Il peut notamment s’agir de :
La maîtrise de plusieurs procédés peut constituer un élément important dans l’évaluation d’un profil.
Il est donc recommandé de préciser clairement dans votre CV les procédés que vous maîtrisez réellement, ainsi que les types de matériaux, équipements et environnements de travail que vous connaissez.
Pour cette campagne, un minimum d’un an d’expérience professionnelle est recherché.
Cette expérience peut avoir été acquise :
Un parcours professionnel non linéaire n’empêche pas de présenter sa candidature.
L’expérience sera étudiée en fonction des missions réellement réalisées et des compétences techniques maîtrisées.
Au-delà du nombre d’années d’expérience, plusieurs compétences peuvent être importantes pour un poste de soudeur.
Il peut notamment s’agir de :
Seront identifié notamment la lecture et la compréhension, le contrôle de la qualité, la sélection des équipements et outils ainsi que la maintenance préventive parmi les compétences associées au métier.
L’absence de diplôme ne signifie pas automatiquement qu’un profil ne peut pas être étudié.
Pour les métiers spécialisés, l’expérience professionnelle, les compétences pratiques et la capacité à démontrer son savoir-faire peuvent être importantes.
Toutefois, les exigences habituelles pour ce groupe professionnel peuvent inclure une formation collégiale, une formation d’apprentissage d’au moins deux ans ou certaines expériences professionnelles selon le poste. Les exigences peuvent également varier selon la profession et la province.
Si vous avez appris le métier principalement sur le terrain, présentez tout de même votre profil.
Apportez notamment vos :
Un professionnel qui souhaite travailler au Canada doit pouvoir présenter clairement son expérience à un employeur canadien.
Votre CV doit notamment permettre de comprendre rapidement :
C’est l’une des raisons pour lesquelles notre accompagnement commence par l’étude du profil professionnel réel du candidat.
L’objectif n’est pas simplement de collecter des CV, mais de mieux comprendre les compétences disponibles afin d’identifier les profils susceptibles de correspondre aux opportunités professionnelles pertinentes.
Pour cette première campagne, les candidatures sont recueillies exclusivement en présentiel.
Il n’est pas prévu de déposer son CV en ligne pour cette première phase.
Les candidats doivent se présenter directement dans les locaux de Concoursn.com à Mbour.
Le point unique de dépôt est situé :
Concoursn.com
Derrière l’Hôtel Amy Bamba
Mbour, Sénégal
Les candidats doivent venir avec leur CV et, lorsque cela est possible, leurs documents professionnels.
Cette rencontre permet de mieux comprendre le parcours du candidat et de procéder à une première qualification de son profil.
Pour déposer votre candidature, nous vous recommandons d’apporter :
Le CV est le document principal à apporter.
Il n’est pas nécessaire de préparer immédiatement un dossier complet de visa ou d’immigration.
La première étape consiste à présenter votre profil professionnel.
Après réception de votre candidature, notre équipe peut étudier :
Les candidats qui souhaitent poursuivre la démarche peuvent ensuite bénéficier d’un accompagnement professionnel.
Cet accompagnement peut notamment porter sur la création ou l’optimisation du CV, la préparation des candidatures, l’amélioration du profil LinkedIn, la préparation aux entretiens et l’orientation vers les opportunités correspondant au profil.
Les frais d’accompagnement sont de 50 000 FCFA.
Ils correspondent aux prestations d’accompagnement professionnel proposées par Concoursn.com.
Selon le profil et les besoins du candidat, l’accompagnement peut notamment comprendre :
Les frais d’accompagnement ne constituent pas des frais de visa, de permis de travail ou de recrutement.
Ils ne garantissent pas l’obtention d’un emploi, d’un entretien, d’un permis de travail ou d’un visa.
Le niveau linguistique nécessaire dépend notamment du poste, de l’employeur et de la région canadienne.
Certaines opportunités peuvent être accessibles dans des environnements francophones, tandis que l’anglais peut être nécessaire dans d’autres environnements professionnels.
Votre niveau de français et d’anglais pourra donc être pris en compte lors de l’étude de votre profil.
Un candidat qui ne maîtrise pas encore l’anglais peut néanmoins présenter sa candidature.
La campagne s’adresse aux professionnels d’Afrique francophone, et pas uniquement aux candidats sénégalais.
Cependant, pour cette première phase, les candidatures doivent être déposées physiquement à Mbour, au Sénégal.
Concoursn.com est actif depuis plus d’une dizaine d’années dans le domaine de l’emploi, des concours, des stages, de la formation et des opportunités professionnelles en Afrique francophone.
Cette campagne consacrée aux métiers spécialisés au Canada s’inscrit dans la continuité de cette mission.
L’objectif est de passer progressivement de la diffusion d’informations à une approche davantage orientée vers l’identification, la qualification et l’accompagnement des professionnels.
Cette première phase permettra notamment de mieux connaître les profils disponibles dans les métiers techniques, leurs compétences, leur expérience et leurs projets de mobilité professionnelle.
Le soudage constitue l’une des premières catégories ciblées par notre campagne.
D’autres pages sont progressivement consacrées aux métiers techniques et spécialisés, notamment :
Chaque métier fait l’objet d’une analyse spécifique. Une profession présentée sur Concoursn.com ne signifie donc pas que tous les candidats de cette profession sont automatiquement admissibles à un emploi ou à un programme d’immigration.
Un an d’expérience professionnelle est le minimum recherché pour cette campagne.
Non. Vous pouvez présenter votre profil même si vous ne disposez pas encore d’une offre d’emploi.
Oui. Les professionnels sans diplôme peuvent présenter leur profil, notamment lorsqu’ils disposent d’une expérience pratique et de compétences pouvant être démontrées.
Les candidats peuvent notamment présenter leur expérience en MIG, MAG, TIG, MMA, FCAW ou autres procédés de soudage qu’ils maîtrisent réellement.
Les candidatures sont déposées exclusivement en présentiel à Mbour, dans les locaux de Concoursn.com, derrière l’Hôtel Amy Bamba.
Non. Pour cette première campagne, les candidatures sont déposées uniquement en présentiel.
Les dépôts sont ouverts du 1er septembre au 30 novembre 2026.
Les frais d’accompagnement sont de 50 000 FCFA.
Non. Ces frais correspondent à l’accompagnement professionnel proposé par Concoursn.com. Ils ne garantissent ni emploi, ni entretien, ni permis de travail ni visa.
Concoursn.com accompagne les candidats dans leur préparation et leur recherche d’opportunités. La décision finale de recrutement appartient à l’employeur.
Vous avez au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le soudage et souhaitez explorer les possibilités d’emploi au Canada ?
Préparez votre CV et présentez-vous directement dans nos locaux.
Concoursn.com – Mbour
Derrière l’Hôtel Amy Bamba, Mbour
Dépôts du 1er septembre au 30 novembre 2026
Expérience minimale : 1 an
Frais d’accompagnement : 50 000 FCFA
Les candidatures se font exclusivement en présentiel. Aucun dépôt en ligne n’est prévu pour cette première phase.
Pour toute information concernant la campagne : +221 77 098 99 18
Concoursn.com, plus de 10 ans au service de l’emploi et des opportunités professionnelles en Afrique francophone.
Concoursn.com ne garantit ni emploi, ni entretien, ni permis de travail ni visa. Les décisions de recrutement appartiennent aux employeurs et les décisions d’immigration aux autorités compétentes.
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