SOS VEM recrute 01 Chargé de programmes
L’ONG luxembourgeoise SOS Villages d’Enfants Monde (SOS VEM) recrute, pour son département Programmes, un.e chargé.e (CDI 40h/sem.).
Contexte : SOS VEM cofinance et appuie la mise en œuvre de programmes de développement et d’urgence en particulier en Afrique de l’Ouest (accord-cadre de 5 ans signé avec le Ministère des Affaires étrangères et européennes-MAEE), au Moyen-Orient et prochainement en Afrique centrale (fonds dédiés à l’urgence et à la réhabilitation).
Tâches/responsabilités :
– Suivi de l’évolution des budgets et des finances relatifs aux projets de l’accord-cadre, aux projets d’aide d’urgence et à d’autres interventions en matière de protection de l’enfance ;
– Rédaction de dossiers de (co-)financement, de rapports et suivi de dossiers pour le compte du MAEE et d’autres bailleurs de fonds publics ;
– Appui au contrôle des dossiers de présentation (narratifs et chiffres) de projets destinés au conseil d’administration, ainsi qu’aux grands donateurs ;
– Développement et adaptation d’outils de gestion de projets : suivi financier, monitoring, etc ;
– Missions régulières d’appui, contrôle et suivi, de soutien conceptuel et de capitalisation auprès des associations nationales soutenues par SOS VEM ;
– Appui aux équipes d’assistance technique et contribution active au renforcement des capacités des équipes responsables de la mise en œuvre des programmes au niveau national ;
– Echanges réguliers/réunions avec les partenaires-clé SOS (directions nationales et secrétariat international de la fédération) en vue d’assurer la redevabilité des parties prenantes dans la mise en œuvre des programmes ;
– Liaison, au besoin, avec d’autres partenaires SOS, les autorités locales, les agences onusiennes, d’autres ONG, etc. ;
– Participation aux réunions de suivi des programmes auprès du MAEE ou d’autres bailleurs ;
– Coordination avec les autres départements de SOS VEM spécifiquement en matière de communication, de récolte de fonds, de gestion financière et d’éducation au développement ;
– Contribution à la formulation, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie du département ;
– Suivi du débat international relatif à la coopération internationale et à l’aide au développement.
|
| Expériences / Formation du candidat |
Profil :
– Diplôme universitaire ;
– Expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets selon les méthodologies de la Gestion du Cycle de Projets et de la Gestion axée sur les Résultats (GAR) ;
– Expérience minimum de 5 ans dans un ou plusieurs pays en développement, idéalement en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et/ou en zone MENA ;
– Expérience de minimum 3 ans en aide humanitaire vivement souhaitée ;
– Expérience de gestion de portfolio
– Compétences en gestion financière et en suivi/évaluation de projets ;
– Très bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
– Mobilité (plusieurs missions par an) ;
– Expérience en protection de l’enfance ;
– Maîtrise des langues française et anglaise (niveau C1 minimum) ; connaissances en espagnol et luxembourgeois recherchées.
– Maîtrise des outils informatiques classiques sous environnement Windows ;
– Esprit d’initiative, dynamisme, autonomie, pragmatisme et sens du relationnel dans un environnement associatif et multiculturel.
|