PN recrute 01 Coordinateur des projets – Cebu

Passerelles Numériques est un organisme à but non lucratif de droit français, créé en 2005, opérant dans 4 pays : au Cambodge, aux Philippines, au Vietnam, et à Madagascar.  Notre mission est de permettre à des jeunes très défavorisés d’accéder, grâce à leurs capacités et à leur volonté, à une éducation et à une formation technique et professionnelle, dans le secteur du numérique. Nous œuvrons pour leur construire une véritable employabilité qui leur permettra, ainsi qu’à leur famille, d’échapper durablement à la pauvreté, et de contribuer au développement socio-économique de leur pays. Nos bénéficiaires sont pauvres ou défavorisés, en situation de grande précarité dans leur pays, au regard de critères que PN aura su préciser/ spécifier pour chacune de ses zones d’intervention.

POSTE ET MISSION

Le/la coordinateur/trice, sous la supervision de la Directrice Générale, assure la mise en œuvre des projets financés par l’AFD (BRIDGES et Vavahady Niomerika) et coordonne les équipes locales. Il/elle garantit la gestion opérationnelle, le suivi des budgets et le respect des exigences des bailleurs, tout en contractualisant avec les partenaires. Il/elle développe et harmonise les outils de gestion, suit les indicateurs de performance et met en place des mécanismes d’évaluation et de redevabilité.

RESPONSABILITES

• Assurer la bonne gestion des projets, incluant le suivi opérationnel et le respect des exigences contractuelles et procédurales des bailleurs de fonds.
• Contractualiser les projets opérationnels avec les associations locales partenaires et veiller à la bonne mise en œuvre des engagements contractuels.
• Développer, harmoniser et déployer des méthodes et outils de gestion de projet adaptés aux activités de l’association.
• Définir et suivre des indicateurs de performance pertinents afin d’évaluer l’efficacité, la qualité et l’impact des opérations.
• Mettre en place des mécanismes d’évaluation continue permettant de mesurer les progrès réalisés et d’ajuster les actions en fonction des évolutions contextuelles.
• Déployer et animer des outils de redevabilité afin de renforcer la transparence et la responsabilité dans l’ensemble des activités de l’association.
• Rédiger les rapports à destination des bailleurs de fonds, en lien avec les équipes opérationnelles.
• Contribuer au recrutement et à la sélection des ressources techniques externes (consultants pour évaluations finales, études, audits, etc.).
• Planifier et coordonner l’organisation d’un atelier régional à Cebu, réunissant des participants issus de plusieurs pays.
• Piloter le comité de pilotage annuel et assurer la mise en place, l’animation et la documentation des comités opérationnels trimestriels dans chaque pays.
• Participer au suivi des budgets à la préparation des budgets
• Capitaliser, formaliser et diffuser les méthodologies et outils de l’association (processus de sélection, dispositifs de formation, suivi socio-éducatif, insertion professionnelle).
• Identifier, analyser et développer des opportunités de cofinancement en lien avec les bailleurs et partenaires potentiels.
• Participer à l’identification et au développement de nouveaux projets en accord avec la stratégie de l’association, notamment en préparant et en structurant les dossiers de projets pour les demandes de financement.

 

Expériences / Formation

Formation / Expériences

• Expérience professionnelle d’au moins de 3 ans dans la solidarité internationale notamment dans le secteur de l’éducation/formation professionnelle
• Expérience en gestion de projets financés par des bailleurs de fonds institutionnels (EU, AFD,…)

Compétences et aptitudes

• Flexibilité, réactivité, adaptabilité
• Rigueur, organisation
• Autonomie
• Capacités de communication en français et en anglais.
• Capacité de travailler dans un contexte interculturel

Salaire

 

• Contrat VSI (Volontaire de Solidarité Internationale) d’une durée d’un an, renouvelable.
• Poste à temps plein, basé à Cebu, Philippines, avec déplacements au terrain
• Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine selon la politique interne.
• Congés : 24 jours annuels + les jours fériés locaux.
• Date de prise de fonction : avril 2026.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à missions@passerellesnumeriques.org avant le 30 janvier.

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