Organisation recrute 01 Chargé.e de communication – Remplacement congé maternité à 100% de 6 mois (en SUISSE)

MISSION  

Sous le management du Responsable communication (basé à Paris), le/la Chargé-e de communication a pour objectif principal d’assurer la communication globale de l’association en suisse romande.

Dans le cadre du remplacement congé maternité et dans un contexte de rebranding récent (juillet 2022), vous serez amené à accompagner l’association dans le développement de la notoriété de sa marque auprès du grand public et des médias.

De plus, vous contribuez activement la création et mise en place de supports de communication digitale afin déployer la collecte de fonds, l’un des enjeux majeurs du bureau suisse.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

Le/a Chargé-e de communication assure les responsabilités suivantes :

• Élaborer et diffuser les documents de communication institutionnelle de l’association (Rapport d’activité, Newsletter mensuelle/partenaires, Magazine trimestriel) ;
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’écosystème digital (site internet, réseaux sociaux, suivi des campagnes paid …) ;
• Piloter la campagne de notoriété annuelle ;
• Piloter les relations presse et médias ;
• Piloter le budget annuel (dépenses, facturation, suivi) ;
• Coordonner les réalisations avec les prestataires (agence, graphiste, imprimerie, développeur web) ;
• Assurer la planification, l’organisation et le suivi d’événements en collaboration avec la Chargée de relation donateurs ;
• Contribuer (rédaction articles) et participer aux événements des réseaux partenaires (RECI, FIFDH, Step Into Action, Act For Tomorrow…).

PROFIL RECHERCHE

• Formation supérieure, de préférence niveau Master Communication/Marketing ou équivalent ;
• Expérience significative sur un poste similaire de préférence en association de taille comparable (5 ans minimum) ;
• Connaissances communication 360° ;
• Maîtrise des réseaux sociaux, WordPress, Canva et de la suite Adobe ;
• Fortes connaissances de la communication digitale, et culture générale du digital dans ses différents aspects (web, SEO, marketing digital…) ;
• Excellentes capacités rédactionnelles;
• Gestion de projet (planning, budget…) ;
• Très grande autonomie et adaptabilité ;
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral, expérience dans un environnement international, sensibilité aux questions d’interculturalité.

ADHESION AUX ASPECTS PRATIQUES

• CDD de 6 mois à 100 %
• Prise de poste souhaitée : 1^er mars 2024
• Lieu : Rue de Vermont 9A – 1202 Genève – SUISSE
• Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine
• Rémunération : 5’760 CHF brut mensuel

COMMENT POSTULER

Adresser CV, lettre de motivation et certificats de travail à welcome@action-education.org, en précisant la référence « DRC 01-2024 » dans l’objet.

Date limite de candidature : 9 février 2024