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Orange recrute 01 Responsable Architecte Logiciel Digital

Orange recrute 01 Responsable Architecte Logiciel Digital

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Responsable Architecte Logiciel Digital

Réf : CEGY115083 | 05 juil. 2022

Date limite de candidature : 05 août 2022

Village intelligent

Votre rôle

Assurer le leadership des activités techniques pendant le cycle de développement, définir une vision pour les développeurs, diriger la collecte et l’analyse des exigences, concevoir des solutions et mettre en place la feuille de route technique pour les applications numériques. leadership technique global et responsabilité de la conception de solutions qui pilotent des projets de numérisation pour les clients Orange en créant des solutions et des applications qui connaissent un trafic très élevé. Diriger la collecte et l’analyse des exigences, concevoir des solutions et mettre en place la feuille de route technique pour les applications numériques.

Votre profil

Éducation:

1. Baccalauréat d’une université reconnue.

Vivre:

1. Plus de 10 ans d’expérience dans le développement de solutions avec les technologies standard de l’industrie et les dernières avancées telles que : Java/C#, REST, ReactJS, NodeJS, AngularJS

2. Expérience pratique de travail avec les plates-formes Cloud (au moins une expérience dans l’un des éléments suivants) AWS, Azure ou Google Cloud Services.

3. Développement de produits (par exemple, développement d’applications mobiles avec iOS et Android natifs, technologies de base de données (telles qu’Oracle, MySQL, MongoDB), services et API back-end et front-end).

4. Intégration système/produit (par exemple API Management/API Gateway, messagerie (modèles de messagerie et courtiers de messages), diffusion d’événements (par exemple PubSub), Service Mesh, protocoles de sérialisation (par exemple Avro, Google Protocol Buffers), journalisation et surveillance – agrégation de journaux , métriques, visualisation, alerting (en particulier pile ELK)).

5. Déploiement de produits (par exemple, solutions cloud : IaaS, PaaS, SaaS, conteneurs et orchestration de conteneurs (Docker, Kubernitis, Openshift), automatisation du pipeline de livraison de logiciels (par exemple Jenkins)).

6. Sécurité (par exemple, normes de gestion des identités et des accès : OpenID Connect, OAuth 2.0, gestion des secrets/certificats, informations de sécurité et gestion des événements).

7. Expérience dans l’analyse, la conceptualisation, la conception, la construction et le déploiement de solutions numériques dans des environnements techniques complexes couvrant le marketing numérique, la gestion de contenu et d’actifs numériques et le commerce électronique.

8. Expérience des tests d’application du cycle de vie complet (fonctionnel, régression, performance, intégration, etc.).

9. Expérience de travail dans des équipes de développement utilisant des méthodes de développement agiles telles que Scrum.

10. Vous avez la volonté et la détermination d’apprendre continuellement de nouvelles choses et de devenir un développeur numérique de classe mondiale.

11. Bon communicateur, établissant des ponts avisés à tous les niveaux, tant à l’interne qu’avec nos clients.

12. Esprit d’équipe, équilibre entre la résolution logique de problèmes et la pensée novatrice.

13. Une expérience des technologies d’architecture mobile est un avantage.

14. Une expérience des plateformes d’automatisation du marketing, des systèmes de gestion de contenu ou des systèmes d’analyse est un avantage.

Compétences

Compétences et aptitudes:

Très bon anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Très bonnes compétences en informatique.

Forte orientation client.

Solides compétences en communication, en écoute et en relations interpersonnelles.

Flexibilité et capacité à travailler en équipe.

Confiance en soi avec un comportement et une attitude professionnels.

Sens aigu de la gestion du temps.

Entité

Transformation & Efficacité Opérationnelle

1- Diriger les activités d’architecture liées à la plateforme numérique, développer et coordonner les feuilles de route et les plans d’architecture.

2. Collaborer avec les architectes informatiques, les opérations informatiques, les équipes de produits, la sécurité de l’information et les équipes des fournisseurs de services pour créer des solutions techniques tirant parti des technologies modernes.

3. Analyser les exigences techniques, comprendre les problèmes et identifier les opportunités pour créer des solutions technologiques adaptées.

4. Pratiquer et s’engager dans le codage pour aider l’équipe à développer le produit numérique et à résoudre tous les problèmes apparents, identifier et supprimer les obstacles techniques.

5. Développer des stratégies d’intégration, d’automatisation et de déploiement pour les équipes numériques.

6. Sensibiliser et promouvoir les technologies d’intégration modernes et les offres de services, faciliter l’adoption des produits numériques.

7. Posséder la liste des dettes techniques identifiées au niveau du domaine et s’assurer qu’elle est priorisée de manière appropriée – avec les architectes de solutions dans les équipes ; accompagne les équipes avec une réduction progressive de la dette technique dans les sprints.

8. Évaluation et choix des technologies et des outils.

Contrat

CDIPOSTULANT

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