Orange Bank Africa recrute 01 Chef de Département Gestion des Risques et Conformité Réglementaire (h/f) pour sa holding Orange Abidjan Participations
Orange Bank Africa
Abidjan, Côte d’Ivoire
Orange Bank Africa recrute Un (01) Chef de Département Gestion des Risques et Conformité Réglementaire (h/f) pour sa holding Orange Abidjan Participations
Ref : CCIV1983 | 14 sept. 2023
Date limite de candidature : 21 sept. 2023
Abidjan
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour mission de :
Participer à la mise en œuvre stratégique du Groupe en préservant l’optimisation du couple Rentabilité/Risque ;
Appliquer la stratégie de risque approuvée par le Conseil d’Administration et veiller à l’élaboration de toutes les politiques et procédures afférentes à la gestion des risques ;
S’assurer de la mise en place d’une saine culture de la gestion des risques à l’échelle de l’établissement ;
Se présenter comme référent sur les lois, textes prudentiels et élaborer des systèmes d’anticipation du risque
Assister les filiales dans le déploiement des dispositifs de mitigation des Risques.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
Gouvernance
Planifier, organiser et assurer le pilotage des comités des Risques ;
Alerter les organes de gouvernance sur les risques stratégiques et structurants encourus ;
Assister les filiales bancaires dans son déploiement de gestion des Risques ;
Assurer une communication continue avec le collège des administrateurs afin de les informer des changements et informations notables.
Animer et mettre en place des dispositifs de gestion globale des risques
Contribuer à la mise en place effective, au sein de l’établissement et sa filiale bancaire, d’un dispositif de gestion intégrée des risques qui soit soutenu par une gouvernance fiable impliquant les organes de gouvernance
Instaurer des techniques de management des Risques spécifiques qui visent à rendre efficaces les actions de mitigation : Plan de continuité d’activité, gestion des activités externalisées, indicateurs d’appétence et limites, Plan de Financement d’Urgence, Plan préventif de redressement, mécanisme d’identification et de suivi des risques opérationnels.
Elaborer la cartographie des risques et de non-conformité
Identifier, évaluer, suivre et maîtriser, en temps opportun, tous les risques significatifs de la holding et sa filiale bancaire ;
Mettre en place des plans d’action opérants et applicables ;
Améliorer les systèmes, les politiques, les processus et les rapports relatifs à la gestion des risques.
Elaborer et superviser la mise en œuvre du dispositif de la conformité
Mise en conformité du cadre normatif (Charte, Politique, procédures) et assurer le respect des dispositions édictées
Assistance à la rédaction des procédures et à l’analyse de transactions commerciales
Assurer le Management des Risques de conformité via les rapports, déclaration et reportings ;
Assister la Direction Générale et la filiale dans le cadre de l’évolution de produits et nouvelles activités ;
Participer à la mise en application des sujets d’intérêt Groupe ou émanant des lois françaises liées à la Gouvernance, à la lutte contre la corruption : Cas de la loi anticorruption SAPIN 2.
Participer à la veille stratégique.
Rapports et communication
Etablir les rapports à l’attention des organes de gouvernance, des organismes de supervision et de la BCEAO ;
Répondre aux reportings et sollicitation spécifique de la commission bancaire, de la BCEAO et des autorités de contrôle.
Gestion des plaintes
Mener des investigations sur la base des plaintes ou des constats internes ;
Formuler des recommandations appropriées pour renforcer le dispositif de contrôle interne.
Missions occasionnelles
Participer au programme de formation interne de la Direction des Risques ;
Participer aux projets d’entreprise.
Conseiller la Direction Générale
Orienter, toute décision qui engendre une prise de risque importante pour l’établissement financier et sa filiale bancaire.
Sensibiliser et former le personnel
Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur la gestion globale des risques de la compagnie financière et de la banque.
Votre profil
Être titulaire d’un BAC +5 en Finance/Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, Risque ou équivalent et justifiant d’au moins sept (07) années d’expérience professionnelle dont trois (03) ans au sein d’une fonction de contrôle et gestion du risque dans la banque, dans un secteur financier ou dans un cabinet d’audit ou dans une fonction similaire en banque ou institution financière.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences
A/ Compétences métiers
Bonnes connaissances de la réglementation bancaire.
Capacités analytiques
B/ Compétences Comportementales
Rigueur, capacité d’adaptation, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la responsabilité esprit d’équipe;
capacité à travailler sous pression ;
Très bonnes qualités rédactionnelles ;
Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.
Contrat
CDIPOSTULER