Cote d'Ivoire

La BAD recrute 01 Chef de Division Transport & Logistique

La BAD recrute 01 Chef de Division Transport & Logistique, PICU1 « être ressortissants d’un des pays membres de la BAD »

 

La Banque Africaine de Développement (BAD)

Abidjan, Côte d’Ivoire
Banque et Assurances
Chef de Division Transport & Logistique, PICU1
Titre du poste: Chef de Division Transport & Logistique, PICU1
Grade: PL2
Poste N°: 50092441
Référence: ADB/20/127
Date de clôture: 07-oct-2020
Lieu d’affectation: Abidjan, Côte d’Ivoire
Objectifs
LA BANQUE:
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE:
La Vice-présidence du secteur privé, des infrastructures et de l’industrialisation est au cœur de la mission de la Banque visant à développer le secteur privé, à améliorer les infrastructures et à accélérer l’industrialisation. Les fonctions principales complexes consistent à: (i) renforcer l’environnement propice au développement du secteur privé [et du secteur financier] propice à une croissance inclusive et au développement durable, (ii) soutenir le développement d’infrastructures fiables et durables, y compris les villes et le développement urbain; (iii) mettre un accent renouvelé sur la performance industrielle et commerciale à l’appui de la transformation structurelle à travers l’Afrique. Le complexe s’appuie sur les connaissances, le cofinancement et les partenariats pour attirer des capitaux privés et collaborer avec les gouvernements et le secteur privé à l’exécution des programmes de développement de la Banque.
 LE DÉPARTEMENT / DIVISION D’EMBAUCHE
Le rôle du Département des infrastructures et du développement urbain est de favoriser la promotion de des infrastructures et du développement urbain en Afrique. Le Département fournit aux gouvernements et entreprises du secteur privé des pays membres régionaux (PMR) de la Banque une assistance sous la forme de prêts souverains et non souverains et de subventions pour le financement des infrastructures de transport et de projets et programmes de développement urbain. Le Département entreprend également des activités analytiques et consultatives pour soutenir les programmes de prêts et soutenir le dialogue sectoriel avec les PMR pour formuler et mettre en œuvre des réformes du secteur de l’infrastructure et du développement urbain afin d’intégrer les meilleures pratiques dans les politiques, la planification, la programmation, la gouvernance institutionnelle et la maintenance.
LE POSTE:
Sous la supervision du Directeur, le Chef de la Division du transport et de la logistique, coordonnera l’opérationnalisation et la mise en œuvre du plan d’activités de la Banque pour le développement des systèmes de transport et de logistique durables en Afrique. Il dirigera des équipes chargées des activités d’investissement et d’analyse et de conseil, apportera des contributions essentielles aux opérations de prêt et de politique de développement et développera de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur.
Fonctions et responsabilités
Stratégie de transport et logistique / Plan d’affaires
• Concevoir et mettre à jour le Plan d’Action Transport & Logistique de la Banque en consultation avec les parties prenantes internes et en tenant compte des tendances à long terme du secteur Transport &
Logistique et du développement du continent;
• Assurer la mise en œuvre appropriée du plan d’action et définir un cadre de suivi en collaboration avec toutes les parties prenantes concernées de la Banque ;
• Identifier et développer les politiques nécessaires pour étayer le plan d’action;
• Consulter, au besoin, les partenaires extérieurs et les pays membres régionaux et non régionaux sur la forme et l’efficacité du plan d’action.
Connaissances en transport et logistique
• Superviser une équipe pour développer et maintenir l’expertise de la Banque en Transport & Logistique pour soutenir les objectifs de développement de la Banque et du continent;
• Concevoir la contribution de la Banque aux principaux thèmes de développement du transport et de la logistique tels que la connectivité régionale, l’accessibilité des zones rurales, les couts de transports, la sécurité routière, le financement des infrastructures, la logistique, la décarbonisation des transport et le changement climatique, etc.
• Coordonner et travailler avec des partenaires clés, tels que d’autres banques multilatérales de développement (BMD) et le Forum économique mondial, pour concevoir des programmes et des solutions axés sur le transport et la logistique pour le développement des infrastructures économiques et sociales en Afrique;
• Coordonner la publication des études et rapports sur le transport et la logistique pour le développement, en tenant compte de l’avantage comparatif que la Banque peut apporter à un sujet ou un thème spécifique. Convoquer des ateliers associés et des événements médiatiques pour la dissémination du savoir et la formation à travers l’Afrique;
• Développer et entretenir, en collaboration avec les partenaires, une base de données détaillée sur les statistiques et les modèles économiques liés au Transport et à la Logistique, afin de soutenir des analyses appropriées de l’impact du secteur sur le développement et l’état des transports & Logistique en Afrique;
• Représenter la Banque aux conférences et ateliers mondiaux, régionaux et nationaux sur le transport et la logistique;
Projets et programmes de transport et de logistique
• Agir en tant que point focal pour conseiller les pays membres régionaux sur les questions de transport et de logistique;
• Fournir des conseils de pointe sur les investissements dans les infrastructures de transport et de logistique afin de favoriser les partenariats public-privé et l’utilisation de tous les instruments de financement de la Banque;
• Coordonner le développement des programmes d’assistance technique pour fournir des conseils appropriés sur le développement du transport et de la logistique, la participation du secteur privé et les concessions d’infrastructure;
• Coordonner la préparation et la structuration financière de projets complexes de transport et de logistique tels que les ports, chemins de fer, aéroports et autoroutes dans les pays membres régionaux en collaboration et avec le personnel des opérations basé dans les régions et assurer l’utilisation optimale des ressources et instruments de financement de la Banque;
• Fournir un soutien direct au personnel des opérations de transport et de logistique sur le terrain, en particulier afin d’améliorer les analyses techniques, économiques, et financières des projets;
Gestion
• Gérer une équipe spécialisée d’experts en Transport & Logistique pour réaliser des résultats et répondre à des critères de de Performance très exigeants;
• Développer et sauvegarder la marque de la Banque en tant que source de savoir du secteur Transport & Logistique pour l’Afrique;
• Gérer le budget administratif de la division;
• Mobiliser des ressources auprès des donateurs pour soutenir le travail de la division.
• Conseiller le personnel opérationnel sur les tendances du transport et de la logistique et leurs conséquences sur le développement et la conception des projets;
• Identifier les formations appropriée en Transport & Logistique pour les parties prenantes internes et externes.
Critères de sélection
Être titulaire au moins d’un Master 2 /DEA/ DESS ou d’un Diplôme équivalent en Génie Civil, Génie des Transports, Planification des Transports, Logistique des Transports ou dans une discipline connexe et une bonne connaissance des questions de développement en Afrique ;
 Justifier d’au moins huit (08) années d’expérience à des niveaux de responsabilité croissants dans le secteur des infrastructures de transports avec une capacité éprouvée à travailler dans les sous-secteurs des autoroutes, des chemins de fer, de l’aviation, du transport maritime et de la logistique, ainsi qu’une connaissance des institutions multilatérales de financement ;
 Expérience avérée et solide acquise dans les institutions de financement du développement dans l’identification, la préparation, l’évaluation et la supervision de projets de transport et de logistique du secteur public ;
Connaissance et expérience approfondies dans la conception des politiques sectorielles y compris, l’élaboration, l’exécution, et le suivi et évaluation ;
 Aptitude à identifier et évaluer les questions de politiques critiques et à dialoguer activement avec les gouvernements et / ou d’autres parties prenantes pour développer des solutions ;
 Forte capacité à diriger des activités d’analyse et de conseil, y compris des études économiques et sectorielles, l’assistance technique et une formation et la diffusion des meilleures pratiques avec les pays clients ;
Compétences efficaces en matière de consultation et de conseil;
 Capacité à diriger une équipe de spécialistes et à faire avancer des projets, souvent en collaboration avec d’autres partenaires ;
 Souci du détail pour créer des résultats de haute qualité et établir des normes pour l’équipe ;
 Forte capacité à planifier et gérer les budgets, encadrer le personnel pour développer ses compétences et améliorer la qualité des produits et des résultats ;
 Capacité à communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, de préférence avec une connaissance pratique de l’autre langue;
Compétence dans l’utilisation des applications MS Office standards (Word, Excel, Access et PowerPoint) et de préférence SAP.
CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES
Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran indiquant le problème à : HR Direct HRDirect@AFDB.ORG(le lien envoie un courriel)
Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt ou traitement de la candidature, entretien d’embauche, etc.). En outre, le Groupe de la Banque ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Le Groupe de la Banque africaine de développement décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

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