IFRC recruits 01 PMER Officer

PMER Officer ( National Staff)

Closing date (Geneva time zone):29-03-2019

Duty station:Nord Kivu, DR CONGO

Country:CONGO, THE DEMOCRATIC REPUBLIC OF THE

Duty station status: N/A

Accompanied status: N/A

Duration:4 months et 21 days

Category of Staff: National Staff

Grade: To be determined

Vacancy No:IFRC02919

Background

The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world’s largest humanitarian organization, with 190 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.

Organizational Context

La Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR ou «la Fédération») est le plus grand réseau humanitaire au monde composé de volontaires. La Fédération est une organisation de membres constituée par ses sociétés nationales membres de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Avec les Sociétés nationales et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), la Fédération fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. L’objectif général de la FICR est «d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et de réduire les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la paix et de la dignité humaines. dans le monde ». Il vise à répondre aux besoins et à améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises. La Fédération est desservie par un secrétariat basé à Genève, avec des bureaux régionaux et nationaux dans le monde entier. Le secrétariat, qui est dirigé par le secrétaire général de la FICR, constitue la capacité centrale de la fédération internationale pour servir, relier et représenter les sociétés nationales. Ebola est endémique en République démocratique du Congo (RDC). En mai 2018, le ministère de la Santé de la RDC a officiellement déclaré la 9ème épidémie de maladie à virus Ebola dans la province de l’Equateur. Il s’agissait de la neuvième épidémie d’Ebola dans le pays et de la première dans la province. La communauté humanitaire, y compris les partenaires de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, a rapidement mobilisé des ressources pour faire face à cette nouvelle épidémie de maladie à virus Ebola. Cette épidémie a été officiellement déclarée terminée le 25 juillet. Cette épidémie a causé un total de 33 décès pour 54 cas signalés (38 confirmés et 16 probables) dans trois zones de santé touchées de Wangata (Mbandaka), Bikoro et Itipo. L’une des interventions clés de la Croix-Rouge au cours de la phase d’épidémie active a été la SDB. Plus de 100 volontaires RC ont été formés à la SDB et les équipes ont répondu à plus de 80 alertes de la SDB. Le 1er août, le Ministère de la santé a officiellement déclaré une nouvelle épidémie de maladie à virus Ebola dans la zone de santé de Mabalako, dans le territoire de Beni. Suite à une alerte de l’autorité de santé provinciale du Nord-Kivu concernant un groupe de cas à Mangina fin juillet 2018, quatre échantillons sur six étaient positifs pour le virus Ebola. Le 6 août 2018, l’Institut national de recherche biomédicale (INRB) a confirmé par séquençage génétique que ce dernier foyer est dû à l’espèce Ebola virus de la RDC et n’est pas associé au foyer récemment en RDC province de l’Équateur.

Job Purpose

Relevant du coordonnateur du suivi et de l’évaluation, la tâche générale du Chargé du PMER consiste à aider les opérations d’EVD à assurer la qualité et la livraison dans les délais de tous les plans / appels / rapports; et collaborer avec le personnel de la CRRDC et de la FICR pour améliorer la capacité des PMER afin que les normes de planification, de suivi et d’évaluation et de reddition de comptes de la FICR soient respectées. Le Chargé collaborera également avec ses homologues des SN pour renforcer la capacité de la société nationale en matière de planification, de suivi, d’évaluation et de compte rendu, par le biais de formations et d’ateliers sur le terrain. L’agent appuiera également la production de toute révision d’appel et contribuera à la rédaction de propositions pour les donateurs.

Job Duties and Responsibilities

Sous la supervision du coordinateur S & E, collaborez avec les responsables des opérations / chefs de projet et les responsables financiers pour les aider à comprendre les calendriers de reporting pour tous les rapports standard, non standard et basés sur des promesses,

Travaillez avec les chefs de projet et les responsables financiers pour les aider à comprendre les exigences et formats de rapport non standard (par exemple, OMS, DFID, OFDA),

Collaborer avec les responsables de projet, le personnel des sociétés nationales et les volontaires pour identifier les mécanismes de suivi et d’examen existants dans le plan d’action d’urgence à mettre en place et veiller à ce que les rapports intègrent des informations précises et pertinentes,

Analyser et présenter les données de rapport en temps opportun et dans des formats appropriés pour différents publics,

Fournissez des mises à jour régulières des données DRC à utiliser dans les mises à jour hebdomadaires des opérations et prenez en charge la rédaction d’autres exigences en matière de rapports,

Soutenir le responsable des opérations / les chefs de projet dans le processus de production de rapports narratifs précis, réguliers et opportuns (mises à jour des opérations, rapports basés sur des engagements, rapports intermédiaires et finaux) relatifs à l’opération Ebola,

Renforcer la capacité de la société nationale en matière de planification, de suivi et de compte rendu par le biais de formations et d’ateliers en cours d’emploi,

Coordonner avec le délégué de la GI la formation rapide du personnel national à la collecte et à l’analyse de données,

Taches supplémentaires: Autres activités dirigées par le supérieur hiérarchique

Education

Diplôme universitaire en sciences sociales, en économie, en relations internationales ou dans une discipline apparentée

Experience

Au moins trois années d’expérience approfondie de la planification, de la surveillance et de la production de rapports en cas d’urgence,

Expérience dans la formation à la PMER,

Expérience de gestion et de soutien du personnel,

Expérience de travail pour une organisation d’aide humanitaire dans un pays en développement,

Expérience de travail pour la Croix-Rouge / le Croissant-Rouge;

Knowledge, skills and languages

Capacité à organiser, analyser et synthétiser de grandes quantités d’informations,

Savoir parler et écrire couramment le français et l’anglais,

Connaissance des langues locales

Competencies and values

 Autoportant dans les ordinateurs (Windows, tableurs, traitement de texte),

Bonne présentation, aptitude à la prise de notes et à la facilitation,

Etre flexible et s’adapter aux conditions changeantes du travail,

Habilité à travailler de façon autonome (avec un minimum de supervision),

Etre capable de prioriser et respecter les délais,

Bonne connaissance des applications Microsoft Office, en particulier de MS Excel,

Bonne attitude interpersonnelle et savoir faire attention aux autres,

Fonctionne bien dans une équipe multidisciplinaire

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The Federation is an equal opportunity employer.