Ouganda

Enabel recruits 01 Innovation Intervention Officer pour le projet Teacher, Training & Education (h/f/x)

Enabel recruits 01 Innovation Intervention Officer pour le projet Teacher, Training & Education (h/f/x)

Enabel – Agence belge de développement

Kampala, Uganda

Catégorie:  InternationalLieu:  Kampala, OugandaRéférence:  15819Date limite pour postuler:  14/12/2021Innovation Intervention Officer pour le projet Teacher, Training & Education (h/f/x) – Ouganda  Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1.800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.
Contexte La coopération bilatérale belge est active en Ouganda depuis plus de 20 ans à travers un appui au gouvernement ougandais dans son programme de développement dans divers (sous-)secteurs : santé, formation des enseignants et enseignantes, formation professionnelle et emploi, environnement, infrastructures climato-intelligentes, etc. 
Le gouvernement ougandais collabore actuellement avec la Belgique pour améliorer la formation des enseignants et enseignantes du secondaire dans les National Teachers’ Colleges (NTC).  Ces interventions sont désignées sous le nom de Projet TTE (Teacher Training Education). Leur objectif spécifique est que les NTC forment des enseignant·es compétent·es grâce à :  –    une utilisation efficace des compétences acquises en matière de gestion ; 
–    une bonne utilisation des infrastructures et des installations ; –    l’amélioration des compétences pédagogiques. 
Dans ce contexte, Enabel recherche un·e Innovation Intervention Officer. Description de la fonction Dans votre domaine d’expertise et sous la supervision de l’expert·e sectoriel·le en pédagogie, vos tâches principales seront les suivantes:identifier, concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des activités du projet qui vous ont été confiées :piloter la mise en œuvre d’un Hub numérique au NTC de Kabale (élaborer le business plan, assurer la communication, mettre en place les services offerts tels que la formation, la réparation du matériel informatique, etc.) ;piloter un système de leasing d’équipements informatiques pour les étudiants et étudiantes des 5 NTC (grâce auquel il leur sera possible d’acquérir ces équipements) ;piloter l’utilisation d’une box numérique permettant l’accès à distance aux ressources numériques des campus ;fournir l’input technique nécessaire pour atteindre les résultats attendus du projet, en particulier au regard des sujets suivants : déploiement de divers logiciels de gestion (financière, académique, apprentissage, ressources humaines…) utilisés dans les NTC ;cours en ligne de gestion d’établissements d’enseignement et de pédagogie ;contribuer à l’assurance de la qualité ainsi qu’à la capitalisation et à la gestion des connaissances ;contribuer au changement et au renforcement des capacités des partenaires. Vous faites partie intégrante de l’équipe de projet et vous adhérez à ses valeurs et à sa vision ; vous reflétez une image dynamique et engagée d’Enabel et de l’équipe locale en Ouganda.
Par ailleurs, vous actualisez régulièrement vos connaissances du secteur (réunions, (e-) conférences, participation à des réseaux d’expertise…) et les partagez avec vos collègues en vue d’améliorer les pratiques et les savoir-faire en lien avec le projet. 
Vous vous engagez à introduire les nouvelles technologies dans le processus d’apprentissage du personnel du projet et des partenaires, et vous favorisez le développement numérique avec les experts et expertes D4D (Digital for Development) d’Enabel.  Votre profil Niveau de formation requis
Master dans des domaines liés aux sciences humaines (de préférence : éducation des adultes, sciences de l’éducation, études du développement, ressources humaines, sociologie…).Un diplôme supplémentaire en informatique constitue un atout. Expérience requise Au minimum 2 ans d’expérience pertinente dans les secteurs de l’éducation et du renforcement des capacités ;
expérience de la gestion du processus d’innovation dans une équipe/une institution. Compétences et connaissances requisesConnaissance des dernières tendances en matière d’éducation (EdTech, cours en ligne, apprentissage assisté par la technologie (TEL)…) ;
connaissance de la réalité virtuelle ou intérêt pour celle-ci ;connaissance des ressources éducatives libres (REL) ;capacité à produire un large éventail de matériels d’information, d’éducation et de communication ;capacité à montrer que vous êtes un initiateur, ce qui permet à vos collègues de compter sur votre engagement dans l’équipe ; capacité à élaborer des propositions solides et à apporter des solutions innovantes aux problèmes que vous rencontrez ; capacité à travailler et à évoluer dans un environnement en mutation ; familiarisation avec la gestion axée sur les résultats ;familiarisation avec les théories de changement ;maîtrise de la gestion des connaissances et de la capitalisation ;forte affinité avec divers outils numériques et nouvelles technologies, et capacité à les utiliser ;expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail de l’Ouganda et de l’environnement international dans lequel vous travaillez, une excellente maîtrise de l’anglais est exigée.  Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
Nous vous offrons Une fonction passionnante et variée dans un environnement international.Un contrat de 15 mois, basé à Kampala, avec des déplacements fréquents vers le National Teachers’ College de Kabale, et aussi vers les National Teachers’ Colleges de Kaliro, Mubende, Muni et Unyama.Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 5), ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié·e au sein d’Enabel, tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation et de pénibilité, la prise en charge (plafonnée) des frais de logement, des allocations de déménagement et d’installation, la prise en charge (plafonnée) des frais de scolarité des enfants vous accompagnant, un package d’assurances pour toute la famille, dont l’assurance rapatriement, et des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel). Les montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction et de la composition familiale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans nos offres d’emploi. Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.
Intéressé(e)? Postulez au plus tard le 14/12/2021 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération. POSTULER

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