Cambodge

DSF recrute 01 Référent médical

DSF recrute 01 Référent médical – Cambodge

Contexte du poste :

DSF est une ONG française de solidarité internationale œuvrant dans le domaine de la santé et plus spécifiquement dans le domaine de la prise en charge de la douleur et des soins palliatifs. Le siège social de l’association, situé à l’hôpital Lariboisière de Paris, compte une équipe permanente de 6 personnes (salariées et bénévoles) sous la responsabillité du Président et du Délégué Général représentant le Conseil d’Administration. .Les dirigeants de l’association sont majoritairement des professionnels de la santé. Les antennes locales comptent 6 expatriés en mission de longue durée et 50 salariés locaux pour la coordination des actions. Les actions développées dans 5 pays : Arménie, Cambodge, Haïti, Madagascar, Mozambique sont menées en partenariat avec des structures locales (hôpitaux, associations, universités…). Un réseau de professionnels de la santé spécialisé (médecins, infirmiers, psychologues, pédopsychiatres…) assure bénévolement les missions d’expertise dans le cadre de la formation et de l’appui technique aux différents programmes. Les ressources de l’association sont principalement issues de financements des institutions publiques (Commission Européenne, coopérations internationales, régions, départements, AFD), des produits de la générosité du public et du mécénat d’entreprises. L’équipe programme DSF est composée de 5 Directeurs Nationaux (DN), d’une Comptable, d’une Responsable Administrative et Financière (RAF), d’une Coordinatrice Générale (CG), d’une Chargée des financements publics et privés (CFPP), d’un Chargé de Communication (CC) ainsi que de bénévoles au siège ou rattachés aux missions dont 6 Directeurs Programmes professionnels de la santé (DP).

Typologie de la mission :

Pays d’intervention :  Cambodge

Lieu de mission :  Phnom Penh et provinces

Durée : 1 an

Liens Fonctionnels et Hiérarchiques :

Sous l’autorité de : Directeur Programme et Coordinatrice générale (Siège) Directeur National Cambodge (mission locale)

En lien fonctionnel :  Coordinateur admin et finance ; équipe médicale et paramédicale (mission locale)

Missions principales : 

Développement et animation de formations en soins palliatifs, prise en charge de la douleur, soins de support, etc. auprès de l’équipe locale et les partenaires

Appui à la prise en charge médicale et suivi des patients en soins palliatifs inclus dans le programme DSF Cambodge, au bureau de DSF et à domicile.

Conseiller technique pour la capitalisation et le développement de l’activité Lutte contre la Douleur et Soins Palliatifs et représentation extérieure, en appui au directeur national.

Ces responsabilités seront en conjonction avec les objectifs et livrables du projet de DSF au Cambodge.

1/ Formation et renforcement des capacités

  • Soutenir les capacités de formation de DSF en développant des programmes / supports d’apprentissage et de formation sur les soins palliatifs, la gestion de la douleur, les soins holistiques, etc. à la fois pour un usage interne et externe
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation du personnel médical du DSF en cohérence avec le programme défini
  • Soutenir l’équipe médicale locale dans la formation des partenaires de DSF (hôpitaux et centres de santé publics, agents communautaires, ONG) conformément au curriculum et à la stratégie du DSF
  • Animer des sessions de sensibilisation et de formation aux étudiants de l’Université des Sciences de la Santé sur les soins palliatifs, la prise en charge de la douleur ou autres sujets conformément au plan d’action du DSF

2/ Soutien à l’activité médicale : 

  • Contrôler la qualité de l’activité médicale
  • Apporter un soutien à l’équipe médicale pour la prise en charge des cas complexes (accompagnement ponctuel, réunion mensuelle de revue de dossiers)
  • Soutenir la bonne gestion de la pharmacie (conseils techniques et recommandations)
  • Fournir des consultations médicales (occasionnelles) en cas d’absence de l’équipe médicale

3/ Appui au développement du programme de DSF : 

  • Apporter un avis technique dans la conception de documents stratégiques (plan d’actions, étude de capitalisation,etc.) et au contenu des activités de plaidoyer de DSF
  • Apporter des conseils techniques sur les interventions et / ou les orientations stratégiques de DSF
  • Contribuer au développement et au maintien des relations avec la communauté médicale, les donateurs, les organisations, les autorités et institutions locales et les autres parties prenantes pertinentes

Le référent médical pourra être amené à effectuer des tâches complémentaires non mentionnées ci-dessous mais correspondant à la nature de son emploi, après accord du siège.

En outre, ces fonctions sont susceptibles d’évoluer après décision du siège de DSF en fonction des nécessités d’organisation du travail.

Expériences / Formation

Niveau universitaire ou équivalent par expérience :

  • Diplôme de docteur en médecine reconnu par le ministère de la santé
  • Spécialité requise : généraliste (ou oncologue)
  • Formation universitaire en douleur et soins palliatifs de type DU/DIU/Capacité/DESC/master

Compétences et expériences indispensables :

Prise en charge médicale et paramédicale

  • Évaluation clinique d’un patient relevant de soins palliatifs : interrogatoire et examen physique, évaluation diagnostique et thérapeutique du patient
  • Prise en charge sur le plan thérapeutique toute douleur (nociceptive, mixte, neuropathique) et les principaux symptômes d’inconfort rencontrés en soins palliatifs
  • Accompagnement psychologique des patients et de leurs familles
  • Éducation thérapeutique et conseils de prise en charge aux familles et notamment concernant les soins de nursing, soins de bouche, escarres et prévention de la constipation

Renforcement de capacité sur la prise en charge de la douleur et les soins palliatifs

  • Conception de curricula, contenus et supports de formations
  • Animation de formations et conférences
  • Formation pratique et continue (y compris compagnonnage)

Langues et informatique

  • Maîtrise de l’anglais, le khmer est un plus
  • Bonne maîtrise du pack office

Fortement souhaitées :

  • Connaissances en gestion de projet
  • Expérience associative est un plus / intérêt pour les thématiques de coopération internationale et humanitaire
  • Expérience dans un contexte interculturel et particulièrement en Asie du Sud-Est serait un atout.
  • Intérêt pour la solidarité internationale et les questions de développement et d’humanitaire

Qualités du candidat :

  • Capacité d’écoute et sens de la diplomatie
  • Capacité d’adaptation y compris dans un contexte interculturel
  • Capacité à travailler en équipe et bonnes capacités de communication
  • Capacité de flexibilité importante en fonction des contraintes et besoins du programme
  • Capacité de résolution de problèmes et prise d’initiatives
  • Capacité à prioriser les activités en fonction des urgences

Salaire

Statut : 

VSI : Indemnité + Per Diem + Assurance (CFE et complémentaire)

Poste à pourvoir le 1er avril 2021.

Comment postuler

Documents à envoyer et email de contact : CV et Lettre de motivation par email à : recrutement@douleurs.org

Merci d’indiquer le nom du poste en objet du mail.

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