CRF recrute 01 Directeur·rice Réponse Inondations – Liège – BELGIQUE

La Croix-Rouge de Belgique – Services Humanitaires, Communauté Francophone, recrute un·e Directeur·rice Réponse Inondations.

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois, à temps plein – une fonction qui s’inscrit dans l’urgence du secours aux populations sinistrées et qui offre un impact concret & visible au cœur d’une équipe de travail en cours de déploiement – fonction assortie d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurances, prise en charge à 100% des frais de transports publics domicile-travail etc.) – l’offre est à pourvoir immédiatement, basée à Liège et comporte des déplacements occasionnels (Possibilité de mise à disposition d’un logement le temps de la mission).

Dans le cadre de la crise sanitaire et humanitaire qui touche principalement la Province de Liège suite aux intempéries exceptionnelles qui ont frappé cette région, la Croix-Rouge de Belgique accomplit sa mission en répondant à l’urgence des besoins des personnes sinistrées. Elle a mis en place de manière immédiate une équipe « Réponse Inondations » pour mobiliser forces, moyens et ressources, en vue d’améliorer la résilience et les conditions d’existence des personnes touchées et de leur apporter une réponse concrète. A cet effet, la Croix-Rouge de Belgique recrute un·e Directeur·rice Réponse Inondations. afin de déployer la stratégie des actions de réponse à cette crise, mises en place par l’équipe opérationnelle ainsi que les très nombreux volontaires.

Fonction :

En votre qualité de Directeur·rice Réponse Inondations vous rapportez directement à la Direction Générale, travaillez en très étroite collaboration avec la Direction du Réseau, des Secours et leurs équipes. Vous dirigez une équipe opérationnelle et de coordination d’environ 25 travailleur·euses salarié·es et volontaires.

Vous avez pour mission principale de déployer la vision et la stratégie des actions de réponse à cette crise et mises en place par l’équipe opérationnelle, les nombreux·ses acteur·rices du Réseau et les très nombreux volontaires.

Au quotidien, vous relevez les défis suivants :

• Vous pilotez le projet et l’équipe « Réponse Inondations » : vous veillez à la mise en œuvre des objectifs, coordonnez et supervisez les différentes actions. Vous vous chargez de l’élaboration du budget, garantissez l’équilibre financier et gérez les risques.
• Vous veillez à l’accompagnement et au développement des membres actifs dans ce projet, veillez à leur bien-être et à leur sécurité, veillez à l’intégrité des opérations, et à la capitalisation et l’amélioration des pratiques et process.
• Vous facilitez l’intégration du Projet « Réponses Inondations » dans l’organisation, en ce compris avec nos collègues de la Rode Kruis Vlandereen et dans le mouvement Croix-Rouge.
• Véritable source de référence de l’équipe mais aussi auprès de la Direction Générale, vous êtes en interaction permanente pour challenger et nourrir une vision stratégique dans la réponse humanitaire de l’organisation.
• Vous travaillez en relations étroites avec les autorités publiques, bailleurs et toutes parties prenantes dans la gestion de la crise. Vous êtes capable de déléguer à des acteurs externes des parties entières en réponse à la crise, et d’en assurer un suivi de qualité.
• Vous veillez à la valorisation des actions de la CRB auprès des bénéficiaires, du grand public, des médias et des donateurs.

Expériences / Formation

• Vous êtes titulaire d’un Master & d’une formation en matière de préparation et d’intervention en cas d’urgences/catastrophes
• Hautes capacités de vision et de gestion idéalement dans la gestion de réponse humanitaire d’urgence acquises au cours de votre parcours professionnel d’au moins 5 ans.
• Une connaissance pratique au sein du Mouvement CR est un atout sérieux ;
• Excellent·e communiquant·e, vous vous exprimez avec aisance devant les médias ;
• Maîtrise exigée du NL ou à défaut de l’ANG ;
• Excellente gestion du stress et des priorités ;
• Véritable leader inspirant·e, vous êtes un·e manager coach expérimenté·e qui apportez motivation et sens à votre équipe ;
• Attaché·e aux principes et valeurs de la Croix-Rouge, vous portez quotidiennement sa mission et sa stratégie ;
• Organisé·e et rigoureux·se, vous êtes doté·e de fortes capacités de planification ;
• Vous amenez et insufflez une attitude positive, constructive et orientée solutions ;
• Reconnu·e pour votre souplesse relationnelle, vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et adoptez un discours convainquant !

Comment postuler

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature via https://jobs.croix-rouge.be/