Opportunités pour Africains

Appel de propositions du Fonds d’opportunités économiques 2023

Appel de propositions du Fonds d’opportunités économiques 2023

Date limite : 12-fév-23

L’Alliance pour l’égalité des genres en Europe (l’Alliance), hébergée par le Réseau des fondations européennes (NEF), lance un nouvel appel à propositions d’un montant de 3,5 millions d’euros.

L’appel vise à proposer des solutions communautaires percutantes et durables qui favorisent les opportunités économiques pour les femmes marginalisées , les personnes transgenres, non binaires et non conformes au genre en Europe. Ce financement est destiné à faire avancer la vision de l’Alliance d’une société européenne juste et équitable où l’égalité des genres est atteinte pour tous, en particulier ceux qui vivent dans des situations vulnérables.

Les opportunités économiques peuvent être comprises comme l’ouverture d’emplois, d’entrepreneuriat et d’opportunités financières à des groupes sociaux auparavant mal desservis. L’Alliance reconnaît que les opportunités économiques dépendent de divers facteurs sous-jacents, notamment l’éducation , la formation et les compétences, les services publics et les infrastructures, les carrières et le niveau de revenu, l’indépendance financière, le développement des petites entreprises , le logement abordable et les réseaux sociaux. D’autres facteurs tels que les stéréotypes sexuels et raciaux, la ségrégation professionnelle, la santé physique et mentale , les responsabilités de gardiennage et l’endettement peuvent constituer des obstacles à l’accès aux opportunités économiques.

Qu’est-ce qu’ils visent à financer?
  • La proposition doit démontrer clairement comment les bénéficiaires rempliront l’objectif global de l’appel et la définition ci-dessus des opportunités économiques. Les candidatures retenues présenteront une approche solide avec une durabilité démontrée pour les groupes cibles et une idée claire de comment et où mesurer l’impact.
  • L’Alliance croit en une approche holistique où l’amélioration de la vie des individus va de pair avec la promotion d’un changement systémique. Ils se consacrent également à l’écoute des besoins individualisés des petites organisations de première ligne. Ainsi, ils sont ouverts aux organisations de soutien qui ne travaillent pas exclusivement sur les opportunités économiques telles que définies ci-dessus si elles présentent de solides évaluations des besoins et du contexte, s’attaquent à certains des accélérateurs et/ou obstacles et ont au moins une de leurs activités visant à ouvrir des opportunités économiques. Par exemple, ils considéreraient une candidature d’un organisme œuvrant en santé mentale si l’une de leurs activités spécifiques implique l’accès à une formation professionnelle.
Informations sur le financement
  • Le financement total de cet appel à propositions est de 3 500 000€.
  • Le financement sera accordé pour 2 ans : de juillet 2023 à juin 2025.
  • Le financement ira de 60 000€ à 150 000€ par subvention.
  • Le financement peut être accordé soit pour un soutien de base, soit pour un soutien de projet. Ils comprennent le soutien de base comme le financement de tous les coûts encourus par l’organisation qui ne sont pas ciblés sur des activités/projets spécifiques. Il est généralement utilisé pour financer les coûts qui sont considérés comme des frais généraux tels que les salaires et les formations du personnel administratif/de base, les loyers, les frais administratifs et de bureau, l’équipement… En appui aux projets, ils acceptent les coûts salariaux ; les frais généraux sont plafonnés à 20 %.
  • Les bénéficiaires seront invités à participer à des activités de réseautage, d’apprentissage par les pairs et de renforcement des capacités pour renforcer leur développement organisationnel.
  • Le réoctroi est possible.
  • Les candidatures de groupe sont possibles, mais une seule organisation doit être le chef de file et le contact de l’Alliance.
  • Chaque organisation ne peut soumettre qu’une seule proposition.
Cibles finales prioritaires

Aux fins du présent appel, les personnes marginalisées sont définies comme des femmes à faible revenu, des personnes transgenres, non binaires ou de genre non conforme en âge de travailler présentant une ou plusieurs des caractéristiques suivantes :

  • issus de l’immigration et/ou de minorités ethniques
  • victimes de violences
  • de zones rurales ou défavorisées
  • en situation de handicap
  • perçu comme jeune, c’est-à-dire à l’âge d’entrer sur le marché du travail
  • perçue comme âgée, c’est-à-dire à un âge proche de la retraite
Activités éligibles

Les types d’activités qui pourraient être soutenues dans le cadre de cet appel sont les suivantes :

  • Activités de renforcement des capacités pour les individus ou les organisations, telles que la formation, le mentorat, le coaching, l’autonomisation et les activités de loisirs.
  • Prestation de services.
  • Influence, comme la sensibilisation, le plaidoyer, la création de réseaux, la recherche et le travail politique.
  • Quelques exemples d’activités potentielles financées :
    • Former les femmes, les personnes transgenres, non binaires et non conformes au genre à accéder à des emplois de bonne qualité, comme dans les secteurs de la technologie et de l’environnement.
    • Fournir un coaching financier pour améliorer la capacité des femmes transgenres, non binaires et non conformes au genre à gérer leurs finances au jour le jour et à se préparer aux chocs financiers.
    • Soutenir les entrepreneurs (sociaux) féminins, transgenres, non binaires et non conformes au genre dans la génération de revenus stables grâce à leur entreprise
    • Plaider pour un travail décent dans des secteurs fortement sexués et racialisés, comme le secteur des soins (emplois qui répondent aux besoins physiques, psychologiques, émotionnels et de développement des personnes, tels que les services de santé, l’éducation, le travail social, le travail domestique, etc.)
    • Améliorer l’équilibre travail-vie personnelle
    • Réduire le fardeau des soins non rémunérés
    • Prévention des discriminations et violences sexistes et raciales au travail
Critère d’éligibilité
  • Proposition complétée en anglais.
  • Belgique , Bulgarie , Croatie , République tchèque , France , Allemagne , Grèce , Hongrie , Irlande , Italie , Luxembourg , Pays- Bas , Pologne , Roumanie , Slovaquie, Espagne , Suède et Royaume-Uni . Cette sélection de pays est basée sur un équilibre entre l’Europe du Nord, de l’Est et du Sud.
  • Organisations non gouvernementales de la société civile légalement enregistrées , entreprises sociales, fonds nationaux ou régionaux.
  • Petites et moyennes organisations de première ligne. Aux fins de cet appel, les organisations de première ligne sont définies comme étant solidement ancrées, ayant des relations directes avec et responsables envers les communautés qu’elles soutiennent. Les petites et moyennes organisations sont définies comme ayant un budget annuel inférieur aux montants suivants (les seuils sont basés sur le coût de la vie et les coûts de main-d’œuvre nationaux) :
    • Organisations basées en Belgique, en France, en Allemagne, en Irlande, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Suède et au Royaume-Uni : 600 000 €
    • Organisations basées en Bulgarie, Croatie, République Tchèque, Grèce, Italie, Hongrie, Pologne, Roumanie, Slovaquie et Espagne : 450 000€
  • Les organismes subventionnaires sont dispensés de respecter ces seuils et doivent allouer la majorité du budget demandé à la resubvention.
  • Organisations travaillant avec des femmes marginalisées, des personnes transgenres, non binaires et non conformes au genre.
  • Inclut des plans réalistes et un budget correspondant à la capacité des candidats.

Pour plus d’informations, visitez Alliance pour l’égalité des genres en Europe .

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