Recrutement Enabel Sénégal : Chargé(e) du Suivi-Évaluation et Apprentissage – MEL Officer (Session 2026)
Enabel, l’Agence Belge de Développement, recrute pour son bureau de Dakar un(e) Chargé(e) du Suivi-Évaluation et Apprentissage ( Monitoring-Evaluation & Learning Officer – MEL Officer ) dans le cadre du projet SyMAD(Systèmes Migratoires Autonomes et Durables).
Financé par l’Union européenne et mis en œuvre par un consortium de cinq agences européennes de développement, le projet SyMAD vise à renforcer la gouvernance de la migration au Sénégal. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de concevoir, piloter et garantir la qualité du dispositif de suivi-évaluation, de capitalisation et d’apprentissage du projet.
Fiche Synthétique de l’Offre
- Organisation / Employeur : Enabel (Agence Belge de Développement)
- Intitulé du poste : Chargé(e) du Suivi-Évaluation et Apprentissage / MEL Officer (Monitoring-Evaluation & Learning Officer)
- Projet rattaché : Projet SyMAD (Systèmes Migratoires Autonomes et Durables)
- Bailleur / Partenaires : Financé par l’Union Européenne (Consortium de 5 agences européennes)
- Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal
- Secteur d’activité : Développement International / Gouvernance de la Migration / Suivi-Évaluation & Capitalisation
- Niveau d’études requis : Master (Bac+5) en Sciences Sociales, Sciences Économiques ou domaine équivalent
- Expérience exigée : Au moins 03 ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation de projets/programmes de développement
- Date limite de candidature : Jeudi 12 Novembre 2026 (Délai de rigueur)
- Modalités de postulation : Candidature en ligne sur le portail carrières officiel d’Enabel
Missions Principales & Responsabilités
Rattaché(e) à la coordination du projet SyMAD, le/la MEL Officer exercera les fonctions suivantes :
- Dispositif & Système de Suivi-Évaluation :
- Développer, opérationnaliser et garantir la qualité et la fiabilité des mécanismes de suivi-évaluation et de mesure des résultats du projet.
- Concevoir les outils de collecte de données, élaborer les indicateurs de performance et mettre à jour le cadre logique.
- Analyse de Données & Aide à la Décision :
- Collecter, traiter et analyser les données qualitatives et quantitatives pour éclairer les choix stratégiques et la prise de décision de la coordination.
- Produire des rapports de suivi périodiques, des synthèses analytiques et des bilans d’avancement pour le consortium et les bailleurs.
- Apprentissage, Capitalisation & Partenariats :
- Organiser, faciliter et animer les activités d’apprentissage, de partage de connaissances et de capitalisation des bonnes pratiques.
- Accompagner les partenaires institutionnels et associatifs dans le renforcement de leurs capacités opérationnelles en suivi-évaluation.
Profil Recherché & Compétences Exigées
- Formation académique : Diplôme supérieur de niveau Master 2 (Bac+5) en Sciences Sociales, Sciences Économiques, Statistiques, Gestion de Projets ou discipline équivalente.
- Expérience professionnelle : Justifier d’au moins 3 années d’expérience avérée à un poste de suivi-évaluation, de gestion des données ou de redevabilité au sein de projets de développement international.
- Compétences clés :
- Maîtrise des méthodologies de suivi-évaluation (chaîne de résultats, théorie du changement, suivi axé sur les résultats).
- Solide maîtrise des logiciels de collecte et d’analyse de données (Excel avancé, KoboToolbox, SPSS, Stata ou PowerBI).
- Excellente capacité de rédaction, d’analyse stratégique et de synthèse.
- Savoir-être : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, pédagogie et aisance dans le travail partenarial et multiculturel.
Comment Postuler ?
Les professionnel(le)s intéressé(e)s répondant aux critères du profil sont invité(e)s à soumettre leur candidature directement sur le portail officiel de recrutement d’Enabel :
- Lien direct pour postuler : https://jobs.enabel.be/job/Dakar-Charg%C3%A9_e-du-Suivi-Evaluation-SyMAD/1451701533/
- Date limite de dépôt : 12 Novembre 2026