World bank recrute 01 Spécialiste principal du gaz

Les critères de sélection

• Une maîtrise ou plus dans les domaines techniques liés au pétrole / gaz / électricité et / ou en économie, finance ou développement des affaires.

• Au moins 8 années d’expérience professionnelle internationale étendue, de préférence dans l’industrie du pétrole, du gaz ou de l’énergie, et idéalement acquise dans les domaines de la production de pétrole, du traitement du gaz ou du gaz à l’énergie / industrie et avec une exposition importante aux questions commerciales et réglementaires.

• Les candidats ayant d’autres antécédents pertinents, notamment des instituts de recherche, des cabinets de conseil et des institutions de développement, peuvent également être pris en considération.

• Connaissance de la gouvernance du secteur pétrolier et gazier, y compris les aspects environnementaux et sociaux.

• Aptitude avérée à analyser les problèmes du secteur de l’énergie et à extraire les informations clés et les enseignements tirés.

• Exposition et expérience dans un mélange de projets, de politiques, de négociations et de planification liés au gaz naturel, idéalement dans l’industrie et le secteur public.

• Expérience / exposition aux pays en développement et aux pays fragiles en transition ou aux prises avec des conflits et de la violence.

• Axé sur les résultats avec une capacité supérieure à développer et gérer un portefeuille de programmes ou d’activités.

• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations aux plus hauts niveaux du gouvernement et de l’industrie.

• Capacité de diriger, de travailler de façon autonome et de participer efficacement à des équipes multidisciplinaires.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à présenter des questions complexes avec clarté et objectivité.

• La maîtrise de l’anglais est requise et la maîtrise du français, de l’espagnol et / ou du russe est préférable.

Les compétences de base du GBM :

• Diriger et innover – Développe des solutions innovantes.

• Fournir des résultats pour les clients – Répond de manière proactive aux besoins déclarés et non déclarés des clients.

• Collaborer au sein des équipes et à travers les frontières – Collaborer au-delà des frontières donne son propre point de vue et reçoit volontiers diverses perspectives.

• Créer, appliquer et partager des connaissances – Applique les connaissances à travers le GBM pour renforcer les solutions pour les clients internes et / ou externes.

• Prendre des décisions intelligentes – interprète un large éventail d’informations et pousse à aller de l’avant