Recrutements au Sénégal

Une entreprise de la place recrute 01  Expert Ingénierie de la formation

Une entreprise de la place recrute 01  Expert Ingénierie de la formation

Mission 

Elaborer, exécuter et évaluer le plan de formation.

Entre autres activités :

  • Procéder au recueil et au regroupement des besoins de forma­tions (évaluation du personnel, des entretiens individuels,GPEC…);
  • Identifier les besoins de formations issus des projets ;
  • Assurer l’analyse des besoins par rapport aux objectifs fixés, au référentiel des compétences et aux axes stratégiques ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de formation optimale ;
  • Assurer la valorisation et la budgétisation du plan de formation ;
  • Assurer l’examen et l’analyse des offres de formation ;
  • Procéder à un reporting périodique de l’exécution du budget de formation ;
  • Veiller à une évaluation des actions de formation ;
  • Elaborer le bilan de la formation et proposer des perspectives d’amélioration ;
  • Développer des axes de partenariat avec les organismes et ins­tituts de formation ;
  • Assurer une veille permanente au regard de l’évolution juri­dique et technique ;
  • Assurer le suivi de la formation.

Profil recherché 

  • Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ;
  • 05 années d’expérience solide dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines notamment en matière de formation ;

Compétences Requises 

  • Avoir de solides connaissances en GRH ;
  • Avoir une parfaite maitrise de l’Ingénierie de la Formation ;
  • Avoir une bonne connaissance des métiers et de l’environne­ment du secteur de l’électricité ;
  • Avoir de réelles capacités en gestion budgétaire et en gestion de projets ;
  • Avoir de bonnes connaissances en droit social ;
  • Avoir une bonne connaissance en informatique ;
  • Avoir de réelles capacités managériales ;
  • Avoir de réelles capacités de communication (verbale et écrite) ;
  • Avoir le sens de l’organisation ;
  • Avoir le sens de l’écoute et Une bonne capacité de persuasion ;
  • Être rigoureux dans le traitement des dossiers ;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
  • Avoir le sens de l’anticipation ;
  • Avoir le sens de l’initiative ;

Envoyer CV + Lettre de Motivation à l’adresse email suivante : energierecrute@gmail.com au plus tard le 13 mars 2020

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