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PNUD Burkina recrute un(e) Coordonnateur(trice)

PNUD Burkina recrute un(e)  Coordonnateur(trice) pour le compte du Secrétariat Technique de la Troika – (Etre de Nationalité Burkinabè)

Entreprise/Structure: PNUD (UNDP)
Ville, Pays: Ouagadougou, Burkina Faso
Niveau d’études minimum réquis: Bac + 5 ou plus
Expériences professionnelles demandées: 10 ans ou plus
Date limite de dépôt de dossier: 24-06-2016
Email de réception des candidatures : Non précisé

Détails :

Location : Ouagadougou, BURKINA FASO
Application Deadline : 24-Jun-16 (Midnight New York, USA)
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-5
Languages Required :
English   French
Duration of Initial Contract : 12 mois renouvelables (si performance satisfaisante et disponibilité budgétaire)
Background
Contexte  organisationnel

La Troïka est une équipe de trois représentants des partenaires techniques et financiers ayant rang de chef de mission. La mise en place de la Troïka procède de la volonté des Partenaires Techniques et Financiers de s’aligner sur le dispositif de mise en œuvre et de suivi de la stratégie nationale de développement du Burkina Faso.

L’’objectif général de ce dispositif est de représenter les Partenaires Techniques et Financiers et de coordonner leurs actions afin de contribuer à une mise en œuvre optimale de la stratégie nationale de développement, conformément aux engagements pris dans le cadre de la Déclaration de Paris, du programme d’action d’Accra 2008 et du cadre partenarial de Busan.

A ce titre, elle facilite la recherche de consensus entre les différents partenaires.

La Troïka est appuyée  par une Troïka technique formée des économistes des trois représentants  de la Troïka. Un Secrétariat technique est mis en place spécialement dédié  à la Troïka. Le Secrétariat technique est animé par un coordonnateur et une assistante technique.

Trois (03) grands pôles régissent les fonctions du secrétariat technique d’appui à la Troïka:

  • Lla coordination de l’appui des partenaires à la définition et au suivi-évaluation de la stratégie nationale de développement;
  • Le suivi et la coordination de la contribution des partenaires aux initiatives en faveur de l’efficacité de la coopération au développement;
  • Les fonctions administratives.

Au début de chaque mandat, la troïka définit ses priorités sur la base desquelles le Secrétariat technique élabore le plan de travail annuel. Le plan de travail annuel se fonde sur le calendrier du Gouvernement en matière de mise en œuvre et de suivi de la Stratégie nationale de développement d’une part et de mise en œuvre et de suivi de l’agenda de l’efficacité de la coopération au développement d’autre part.

Mission

Le Coordonnateur (trice)  a pour mission principale de fournir un appui technique à la Troïka dans le cadre de l’opérationnalisation de son mandat. A ce titre, il/elle assure la coordination et la supervision des travaux du Secrétariat technique et fait régulièrement le point de l’état d’avancement des activités à la Troïka.

Duties and Responsibilities
Sous la supervision générale du Président de la Troïka et la supervision directe de la Troïka technique, le coordonnateur (trice) est chargé de:

  • Coordonner les travaux de suivi évaluation de la Stratégie de développement du pays;
  • Coordonner les appuis des Partenaires techniques et financiers (PTF) à la mise en œuvre de la stratégie;
  • Assurer la coordination des contributions des PTF dans le dialogue des politiques et stratégies et appuyer la Troïka dans la recherche de consensus et l’élaboration des documents à présenter au nom des PTF;
  • Centraliser l’information en provenance et en direction des cadres de dialogue, en assurer l’analyse et la diffusion dans des formats et des délais adéquats;
  • Appuyer la Troïka pour le dialogue et le rapportage et le cas échéant, tout autre aspect, concernant les appuis budgétaires;
  • Appuyer la Troïka et agir comme point focal au sein du secrétariat sur les aspects techniques liés au suivi-évaluation de la Stratégie de développement du pays;
  • Appuyer la Troïka pour les aspects liés au suivi de la mise en œuvre des principes de l’efficacité de la coopération au développement (Déclaration de Paris, Agenda d’Accra, Partenariat de Busan, Décisions de Mexico, Initiative Internationale sur la Transparence de l’Aide);
  • Maintenir un contact régulier avec les structures nationales en charge du suivi et évaluation de la politique de développement du pays;
  • Assurer une bonne circulation de l’information concernant le suivi-évaluation de la stratégie nationale de développement et les initiatives en faveur de l’efficacité de la coopération au développement;
  • Assurer la gestion administrative du secrétariat, et de l’atteinte des objectifs fixés dans le plan de travail de la Troïka;
  • Proposer un budget annuel et un programme annuel de travail à soumettre à la Troïka, en adéquation avec le calendrier du gouvernement et des PTF;
  • Elaborer le rapport d’activité trimestriel du Secrétariat.
Competencies
Compétences techniques

  • Bonne connaissance des initiatives en faveur de l’efficacité de l’aide (Déclaration de Paris, Agenda d’Accra, Partenariat de Busan, Décisions de Mexico) et de leur mise en œuvre au niveau pays. Une expérience dans l’élaboration de stratégies communes d’assistance serait un plus;
  • Bonne connaissance des mécanismes de gestion des appuis budgétaires généraux.

Compétences Fonctionnelles:

  • Capacité à élaborer des documents synthétiques et analytiques de qualité;
  • Capacité prouvée pour diriger une petite équipe, assurer le respect des délais, et pour faciliter la recherche de consensus entre des acteurs divers;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication;
  • Capacité à gérer un site web serait un plus;
  • Etre rigoureux, disponible et méthodique;
  • Bonne capacité à travailler en équipe;
  • Bonne capacité à travailler sous tension et à gérer le stress;
  • Etre capable de discrétion et de confidentialité.
Required Skills and Experience
Education:

  • Le Coordonnateur (trice) devrait avoir au minimum un niveau d’études supérieures équivalent à Bac+5 en économie, sciences sociales, finances publiques, droit, gestion du développement ou domaine ayant attrait au développement.

Expérience:

  • Avoir 10 ans d’expérience minimum sur les sujets évoqués ci-dessus, dont au moins 3 ans à un niveau de responsabilité comparable;
  • Expérience prouvée et excellente connaissance des processus liés à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi-évaluation des stratégies nationales de développement en Afrique sub-saharienne;
  • Avoir une expérience à l’international est fortement souhaitée;
  • Avoir une expérience au sein d’un mécanisme de coordination des PTF ou du gouvernement serait un plus.

Langues:

  • Une parfaite maitrise du français (écrit et parlé);
  • La maitrise de  l’anglais est souhaitée.

NB:

  • Le PNUD ne prend en compte que les diplômes d’établissements d’enseignement reconnus ou accrédités par les autorités compétentes au moment de leur obtention.
  • Le PNUD, à l’instar des autres agences des Nations Unies, fait la promotion de l‘égalité et de l’équité entre les genres. A cet effet, les candidatures féminines sont fortement encouragées.
  • Il ne sera donné de suite qu’aux candidatures pour lesquelles le PNUD aura exprimé un intérêt.
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 

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