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Le Ministère de l’Education Nationale recrute

Le Ministère de l’Education Nationale recrute

Titre du Poste :INSPECTEURS D’ACADÉMIE

En application des dispositions de l’article 7 du décret n°2012-1276 du 13 novembre 2012, relatif à la création des inspections d’Académie et des inspections de l’É­ducation et de la Formation d’une part, et, d’autre part, de l’arrêté interministériel n°16461/MEN/MFPAA du 23 septembre 2013 relatif à la création, à l’organi­sation et au fonctionnement du Comité de Sélection des candidats aux fonctions d’Inspecteur d’Académie (IA) et d’Inspecteur de l’Éducation et de la Formation (IEF), il sera procédé à la sélection de candidats aux fonctions d’Inspecteur d’Académie pour les postes vacants durant de l’année scolaire 2016/2017.

Profil requis :

  • Comprendre les enjeux et défis liés aux fonctions d’Inspecteur d’Académie ;
  • Avoir une solide connaissance du système éducatif et des orientations politiques en matière d’Éduca­tion et de Formation;

* Avoir des connaissances en gestion des ressources humaines, administratives, financières et matérielles

  • Avoir une solide expérience en matière d’adminis­tration et de management des organisations profes­sionnelles notamment des systèmes éducatifs ;
  • Avoir des compétences en rédaction administra­tive, en suivi-évaluation, en informatique et en com­munication ;
  • Avoir un esprit d’initiative et de créativité ;
  • Avoir le sens de l’équité et de la transparence ;
  • Faire preuve de leadership et d’ouverture aux in­novations ;
  • Etre capable de travailler en équipe, sous pression et dans un environnement multiculturel ;
  • Etre discret et de bonne moralité.

Composition du dossier de candidature :

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Ministre de l’Éducation nationale ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une note de cinq pages au plus portant sur le pro­jet professionnel du candidat pour la fonction d’In­specteur d’Académie ;
  • Un curriculum vitae avec la mention manuscrite « Je certifie sur l’honneur, l’exactitude des infor­mations et déclarations contenues dans le présent CV » ;
  • Les preuves des déclarations contenues dans le curriculum vitae ;
  • Des copies certifiées des diplômes académiques et professionnels les plus élevés ;
  • Une copie de l’acte d’avancement justifiant l’anci­enneté dans le corps ;
  • Un état des services effectués ;
  • Trois références avec leur numéro de téléphone et adresse email.

NB : les dossiers de candidature sont déposés à la Di­rection des Ressources humaines, Bureau n°10, du vendredi 17 février au vendredi 17 mars 2017, à 17 heures.

Aucun dossier ne sera reçu au-delà de cette date.

 

TITRE DU POSTE : INSPECTEUR DE L’ÉDUCATION ET DE LA FORMATION

En application des dispositions de l’article 11 du décret n°20i2-i276 du 13 novembre 2012, relatif à la création des inspections d’Académie et des inspections de l’É­ducation et de la Formation d’une part, et, d’autre part, de l’arrêté interministériel n°1646t/MEN/MFPAA du 23 septembre 2013 relatif à la création, à l’organi­sation et au fonctionnement du Comité de Sélection des candidats aux fonctions d’Inspecteur d’Académie (IA) et d’Inspecteur de l’Éducation et de la Formation (IEF), il sera procédé à la sélection de candidats aux fonctions d’Inspecteur de l’Éducation et de la Forma­tion pour les postes vacants durant l’année scolaire 2016/2017.

Profil requis :

  • Comprendre les enjeux et défis liés aux fonctions d’inspecteur de l’Éducation et de la Formation ;
  • Avoir une solide connaissance du système éducatif et des orientations politiques en matière d’Éduca­tion et de Formation ;
  • Avoir des connaissances en gestion des ressources humaines, administratives, financières et matérielles;
  • Avoir une solide expérience en matière d’adminis­tration et de management des organisations profes­sionnelles notamment des systèmes éducatifs ;
  • Avoir des compétences en rédaction administra­tive, en suivi-évaluation, en informatique et en com­munication ;
  • Avoir un esprit d’initiative et de créativité ;
  • Avoir le sens de l’équité et de la transparence ;
  • Faire preuve de leadership et d’ouverture aux in­novations ;
  • Etre capable de travailler en équipe, sous pression et dans un environnement multiculturel ;
  • Etre discret et de bonne moralité.

Composition du dossier de candidature :

  • Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Ministre de l’Éducation nationale ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une note de cinq pages au plus portant sur le pro­jet professionnel du candidat pour la fonction d’In­specteur de l’Éducation et de la Formation ;
  • Un curriculum vitae avec la mention manuscrite « Je certifie sur l’honneur, l’exactitude des infor­mations et déclarations contenues dans le présent CV » ;
  • Les preuves des déclarations contenues dans le curriculum vitae ;
  • Des copies certifiées des diplômes académiques et professionnels les plus élevés ;
  • Une copie de l’acte d’avancement justifiant l’anci­enneté dans le corps ;
  • Un état des services effectués ;
  • Trois références avec leur numéro de téléphone et adresse email.

NB : les dossiers de candidature sont déposés à la Di­rection des Ressources humaines, Bureau n°10, du vendredi 17 février auvendredi 17 mars 2017, à 17 heures.

Aucun dossier ne sera reçu au-delà de cette date.

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