Bénin

UNICEF recrute 01 Stagiaire  chargé de suivi et de documentation 

UNICEF recrute 01 Stagiaire  chargé de suivi et de documentation

UNICEF

Benin
Humanitaire (ONG, Associations, …), Projet/programme de développement
RECRUTEMENT D’UN(E) STAGIAIRE CHARGE(E) DE SUIVI ET DE DOCUMENTATION DES ACTIVITES DU PROGRAMME PROTECTION
Job Number: 529522 | Vacancy Link
Locations: Africa: Benin
Work Type : Internship
UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, we need an Intern
RECRUTEMENT D’UN(E) STAGIAIRE CHARGE(E) DE SUIVI ET DE DOCUMENTATION DES ACTIVITES DU PROGRAMME PROTECTION
CONTEXTE
Le Bureau de l’UNICEF au Bénin recherche un/une stagiaire à plein temps pour appuyer l’équipe de la Protection.
Le/la stagiaire appuiera le Chef du Programme de Protection, la Spécialiste et les chargés de projet dans le suivi et la documentation des activités du Programme Protection. Il s’agira de mettre en place des mécanismes de suivi des indicateurs pour apprécier la progression vers l’atteinte des résultats. Le/la stagiaire aura également à documenter les expériences, les meilleures pratiques et les histoires vécues dans la mise en œuvre du Programme afin de mettre en valeur les actions de l’UNICEF et permettre de réaliser des documents de plaidoyer.
Il/elle devra également formater et si possible proposer des maquettes de présentation pour les documents élaborés. Il/elle fera des recommandations au programme sur le travail réalisé et la suite à lui donner.
TACHES A EXECUTER
Sous la supervision du Chef du Programme de protection, le/la stagiaire sera responsable des tâches suivantes :
• Revue des rapports d’activités du programme
• Documentation des meilleures pratiques, des histoires vécues du programme protection durant le quinquennat passé et du programme en cours d’exécution
• Mise en place d’un mécanisme et des outils de suivi et de renseignement des indicateurs de la protection pour le quinquennat en cours
• Possibilité de missions sur le terrain,
• Proposition de recommandations sur le travail fait et la suite à y donner
A la fin de la période le/la stagiaire devra produire un rapport sur son apprentissage, son expérience avec l’UNICEF et apporter des recommandations pour améliorer les conditions de travail et l’efficacité dans les domaines dans lesquels il/elle est intervenu.
PROFIL
• Avoir une licence dans les domaines de gestion de projet, statistiques, relations internationales ou sciences juridiques ou matières affiliées
• Etre inscrit dans une institution ou une université dans le cycle de Master
• Avoir un excellent niveau en français et une bonne connaissance de l’anglais
• Avoir une bonne capacité de rédaction
• Avoir des expériences en matière de suivi et de documentation des activités
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels WORD et EXCEL
• Etre engagé à œuvrer pour les droits de l’enfant et avoir un esprit d’équipe.
PIECES A FOURNIR
• CV à jour, daté et signé
• Une lettre de motivation, datée et signée, adressée au Représentant de l’UNICEF au Bénin
• 2 lettres de recommandations
• Le formulaire P11 des Nations Unies (version française) à télécharger sur Google,
• Copie du diplôme requis et preuve de l’inscription en cycle de Master.
CONDITIONS DE STAGE
Le/la stagiaire doit disposer de son propre matériel de travail (ordinateur, appareil photo ou caméra).
Une allocation forfaitaire sera accordée pour couvrir les frais.
Chaque stage est renouvelable une seule fois en fonction des performances du stagiaire et des besoins du bureau.
Les personnes intéressées doivent s’enregistrer sur le site des stagiaires l’Unicef (base de données de stages DRH UNICEF à des fins de suivi).
La date de clôture du dépôt des candidatures est fixée au 13 février 2020 à 19 Heures, heure locale.
L’UNICEF ne fait payer aucun frais dans le processus du recrutement.
L’UNICEF est un environnement non-fumeurs. L’UNICEF est une structure de diversité et d’inclusion et encourage les femmes et les hommes qualifiés y compris les personnes vivant avec un handicap à postuler et à faire partie de l’organisation.
• Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées.
• Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es. Il pourra leur être demandé de fournir un casier judiciaire.
• UNICEF se réserve le droit de ne point donner de suite au présent appel sans préjudice d’aucune sorte.
L’UNICEF a une politique de tolérance zéro en matière de comportement incompatible avec les buts et objectifs de l’Organisation des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de sauvegarde des enfants. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à des vérifications de référence de base rigoureuses et seront tenus de respecter ces normes et principes.
CRITERES D’ELIGIBILITE
– Être inscrit à un programme de premier cycle, d’études supérieures ou de doctorat ou être un diplômé récent
– Tous les stagiaires doivent être âgés d’au moins 18 ans.
– Les candidats ayant obtenu leur diplôme au cours des deux dernières années sont considérés comme des diplômés récents.
– Avoir la maîtrise d’du Français et d’au moins une des autres langues de travail de l’UNICEF.
– Avoir une excellente performance académique (relevé de notes)
– N’avoir aucun parent (père, mère, frère ou sœur) travaillant dans un bureau de l’UNICEF
DOCUMENTS A FOURNIR
Le stagiaire doit fournir les documents suivants avant le démarrage :
– Lettre d’offre signée
– Déclaration de compréhension signée des conditions de stage
– Copie de sa carte d’identité ou équivalent
– Preuve d’inscription/graduation et transcriptions
– Preuve d’assurance médicale et de visa (si nécessaire)
– 2 lettres de recommandation
REMUNERATION ET ASSURANCE
Les stagiaires seront rémunérés dans les formes qui auront été validées par le Bureau. Les frais de déplacements en cas de mission de terrain seront également pris en charge suivant la grille de DSA des Nations-Unies.
L’UNICEF décline toute responsabilité pour l’assurance médicale du stagiaire ou les frais liés aux accidents et aux maladies encourus pendant le stage, y compris pendant les déplacements en service. Les stagiaires doivent démontrer une preuve d’assurance médicale avant le début du stage.
SUPERVISION
Les stagiaires travailleront sous la supervision de la Spécialiste Protection.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Closing Date Thu Feb 13 2020 19:00:00 GMT+0100 (Afr. centrale Ouest)

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